[請益]工安意外 法律諮詢或推薦的律師

作者: sssaeae (Stanley)   2020-01-14 11:05:44
Hi all, good day!
這是發生在我朋友身上的事情
先說我朋友不是我lol
事情發生是這樣的
某天他在客戶端的fab裡
被突然鬆落的金屬門檻砸到頭(有依據規定帶安全帽)
導致短暫昏迷及頭部出血
在醫院縫了五針
經過診斷有輕微腦震盪
在這之後至少出現過兩次"無預警"昏倒
及極為頻繁的頭痛
事後公司及客戶端除了一箱雞精的慰問
到目前已經一個半月
期間追問過公司及客戶多次後續處理情形及賠償
都無下文
想請問一下廣大的鄉民
有什麼專門處理類似公安意外的管道 或 法律機構嗎?
謝謝大家!!
作者: choucy (choucy 2011)   2020-01-14 11:17:00
理律
作者: YJM1106 (YM)   2020-01-14 11:40:00
當地勞工局
作者: even2300471 (pheaseat)   2020-01-14 11:46:00
公司沒保險?工傷沒通報?找勞工局保證公司馬上處理診斷證明等等相關證據記得留好
作者: onomedu (edu)   2020-01-14 11:52:00
記得不要簽和解
作者: joijoe (還在想)   2020-01-14 12:37:00
有住院不就要通報工傷了?
作者: hydreigon (hydreigon)   2020-01-14 13:08:00
縫針不一定要住院
作者: Kaskade (浩室界第一把交椅)   2020-01-14 14:08:00
工作場所負責人是fab廠長 通報下去勞檢先開一張罰單給客戶端 爽然後你裝無辜說職災一定要通報呀(無辜眼)
作者: advh1234 (宅家裡)   2020-01-14 17:13:00
文章沒提到是否有住院。如果有住院,公司就一定要通報。如沒住院,請收好相關證明聞件,另找看看當地醫院是否有職業傷害門診的醫生可以判定。
作者: spirit119 (精神分裂)   2020-01-15 03:33:00
律師版
作者: ashyang (LMC)   2020-01-15 11:49:00
我記得啦1人受傷沒住院的話該公司不需申報職災,原公司要付薪資跟醫療費用,養傷沒上班的這段期間公司也要付,拿這診斷證明跟公司申請病假休息、職災保險或私人保險理賠,再不然就去當地勞動局詢問一下

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