[問卷] 工作者之星期一症候群(抽鯊魚與禮卷)

作者: nimaw (草泥馬君臨天下)   2019-12-25 17:19:28
各位版友您好:
我們是國立政治大學心理所的學生。於本學期修習李怡青教授研究方法論的課程,進行
「假日恢復體驗對星期一症候群的影響」調查問卷研究,欲了解固定白天班之員工在非
工作時間的休息經驗和情感間的關聯。
問卷開放時間為12/25(三)17:00至12/28(六)02:00;
填寫時間約需20分鐘;
研究納入對象條件如下:
1. 周間每日白天固定上班,周末休假之工作者
2. 非輪班工作者
本問卷採不記名及無法辨識個人的方式作答,本問卷最後填寫電子信箱僅供抽獎使用!
問卷連結:https://www.surveycake.com/s/p9YWn
回饋抽獎:為感謝填答,本研究將提供五百元百貨禮券兩份與鯊魚抱枕兩份之作為獎品
(若獎賞缺貨以等價值商品替代)。懇請協助填寫問卷,結果僅供學術研究之用,資料
完全保密,請您安心作答。
由於您的參與,將使本研究進行順利,再次感謝您的協助!
國立政治大學心理所
王克誠 吳俊廷 黃琬淳 林家玉 敬上
聯絡信箱:[email protected]
2019年12月25日
作者: HanJie (tobest)   2019-12-25 17:33:00
DONE
作者: Tibbers (Tibbers)   2019-12-25 17:42:00
done
作者: eric9527 (艾瑞嗑屍)   2019-12-25 17:48:00
done, 信箱部分非必填,忘了填信箱了XDD
作者: arju05 (阿啾)   2019-12-25 18:07:00
按到送出 也沒填到信箱 昏倒
作者: Det1024 (Determinant)   2019-12-25 19:05:00
done
作者: michealx (神富)   2019-12-25 19:23:00
DONE
作者: physicsdk (我是小洛)   2019-12-25 19:29:00
done
作者: cyhoza (笨狗)   2019-12-25 19:47:00
Done
作者: qsc0072002 (qsc0072002)   2019-12-25 20:19:00
Done
作者: bolee (叭叭)   2019-12-25 23:51:00
Done
作者: finalshinji (finalshinji)   2019-12-26 00:06:00
done
作者: hdk8431965 (Chester)   2019-12-26 00:14:00
Done
作者: pro32134 (pro32134)   2019-12-26 00:18:00
done
作者: jimjiang (焱)   2019-12-26 01:29:00
done
作者: aawen (aawen)   2019-12-26 07:41:00
Done
作者: wangyc (╳乂ㄨメX乄χ×x)   2019-12-26 09:03:00
done
作者: aoh618k66 (Jake0618)   2019-12-26 09:56:00
done
作者: plyu153 (plyu153)   2019-12-26 10:10:00
done
作者: as726267 (as726267)   2019-12-26 10:16:00
done
作者: arvn (arvn)   2019-12-26 10:20:00
done
作者: modi1986 (NONO喵)   2019-12-26 10:22:00
Done
作者: smallsun0810 (五指襪)   2019-12-26 10:23:00
Done.
作者: whitezzwei (whitezzwei)   2019-12-26 10:33:00
Done
作者: dodoisme28 (jingjing)   2019-12-26 12:14:00
done
作者: alex1021 (不會游泳的魚)   2019-12-26 12:19:00
done
作者: nxupap (席德)   2019-12-26 12:31:00
done
作者: haowun0219 (西瓜)   2019-12-26 13:09:00
done
作者: DoraGian (飲冰)   2019-12-26 14:25:00
done
作者: mangoldfish (大眼笨金魚)   2019-12-26 14:52:00
done
作者: TYHeee   2019-12-26 15:37:00
done

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com