作者:
wahaha23 (請勿拍打餵食)
2019-12-24 23:08:06宏達電年終大裁員 王雪紅首回應：科技一直在變 要「節約」人才
ettoday
https://www.ettoday.net/news/20191224/1609166.htm
記者周康玉／新北報導
宏達電（2498）董事長王雪紅與丈夫、同時也是威盛電子董事長的陳文琦今（24）日出席
威盛電子聖誕聯歡園遊會。適逢日前爆發宏達電裁員，以及未來的人才規劃，王雪紅首度
回應。
王雪紅說，科技一直在變化，人才也在求新月異，明年將會持續爭取世界最好的人才，但
也需要看有些人才是否需要，同時來「節約」人才。
談到景氣，王雪紅表示，景氣有好有壞，但最重要的還是大家要有基本的勤勞、奮鬥和努
力。
歲末年終，已經有部分電子業開始傳出人力調節，電子業界傳出宏達電裁員，宏達電日前
也做出說明，為了確保VIVE與手機事業在未來有更好的發展，確實會有部分裁員，但強調
資遣員工仍可拿到全額年終獎金。
王雪紅表示，科技業最重要的就是人才，但科技一直變化，人才也跟著求新求變，宏達電
一直在爭取世界上最好的人才，但也會同時節約人才，看這些人才是否需要；並且掛保證
，如果做得好的人，都會加薪。
宏達電持續投資虛擬實境（VR）與擴增實境（AR）領域，王雪紅強調，宏達電對於VIVE
Reality願景寄望非常大，它是VR、AR、AI、5G、區塊鏈的整合，這是個嶄新的網路平台
，尤其在5G和AI時代來臨，會突飛猛進，宏達電會大力投資、大力創新。
王雪紅表示，AR和VR就跟當年智慧手機時代一樣，會越來越重要，但宏達電在做出第一支
3.5G的Android智慧手機，花了很長時間的投資，一個嶄新的平台都需要長期投資。
作者: eatingshit (別懷疑我叫宜霆謝) 2019-12-24 23:18:00
強者我朋友 被裁到鼓哥去了 羨慕
作者:
b777787 (冬瓜)
2019-12-24 23:47:00裁員就裁員 不要鬼扯那麼多
作者:
luche (luche)
2019-12-24 23:58:00來科技業當勞工是幫自己增值還是貶值？沒晚節不保就很好了
作者:
headiron (River)
2019-12-25 00:01:00矽谷都沒人在提VR了...雪紅姐這次真的押錯寶了
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2019-12-25 00:23:00人家都在準備炒下一家了哪管你死活
作者:
mmes (捲毛男)
2019-12-25 00:32:00走狗資方 資方走狗
作者: kkkk2921 (輝熊厲害) 2019-12-25 00:44:00
開源股東，節約人才。
矽谷哪間科技公司在搞裁員的 說的好像科技業常態一樣
作者: centra (ukyo) 2019-12-25 07:14:00
外商裁員超乾脆的要死不活的工作真的要好好想想
作者:
mathrew (Joey)
2019-12-25 07:46:00你要裁就裁 講節約人才真的好笑
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2019-12-25 07:55:00節約是這樣說的嗎^^
宏達電的手機，已經虧損好幾年了，雖然我本身買好幾隻，依舊銷售低迷，太多人被假消息操控依照這種虧損狀況，雪紅姐已經至少撐5-6年了，每年幾百億在賠錢，這不是一般人能賠的起的，如果我是老闆，早在第一年就砍掉2/3以上的員工了要多體諒別人，不得已的苦衷
作者: apolloapollo (apollo) 2019-12-25 08:21:00
節約能源 環保小尖兵
作者: willie0171 (willie) 2019-12-25 08:29:00
開一間搞臭一間，去的也要三思
作者:
placo (吃六頓晚餐的貓)
2019-12-25 08:39:00當年大張旗鼓捧中國失敗的責任吭都不吭一聲要節約別人先從自己開始吧
作者:
negohsu (專打不專業環團)
2019-12-25 08:42:00公司一直都是這樣，人才當耗材用啊。
作者:
Ihk (一堆事情要做)
2019-12-25 08:46:00Google 讚讚讚
我寧願拿那些賠掉的錢,投資股票（成立控股公司）,也不要拿來開系統廠
作者:
SKiii (０)(０)
2019-12-25 09:01:00人才要節約，我還真第一次聽到 XDDD
作者: jim543000 (玄黃無極) 2019-12-25 09:04:00
外商的確說勒就勒 而且大部分沒資遣費喔要大量裁員才會有資遣費 所以老闆表示滾蛋大概當下就能開始找工作了
作者:
VVii (VVii)
2019-12-25 09:13:00不好用是是事實，哪來的假消息
作者:
mooto (退出會比較好, 就退出)
2019-12-25 10:08:00倒果為因了啦 是因為歐美市場不行了才去捧中產品定位不上不下 CP值低才是主因
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2019-12-25 10:33:00一直賠錢裁員也都在預期內啦 又不是慈善事業
作者: NoSex (呼呼~~) 2019-12-25 10:39:00
在台灣社會的氛圍下裁員的確名聲會臭掉...但說矽谷很少裁員的就真的用錯比喻了XD國情不同啦......另一個極端的例子是日本，日本的企業責任更重，員工幾乎都終身雇用制的，你敢裁1%都準備臭掉
外商在砍沒layoff pay ，砍完後要談多少個月津貼，社會保險，精神傷害，找工作費用沒給錢連臺商等級都不算了
作者: yawg (笑看蒼穹) 2019-12-25 12:23:00
賺錢感謝上帝，虧錢節約人才。神！
作者: MikiChen0819 2019-12-25 12:35:00
裁員滾滾 紅茶店就是讚
作者:
oops66 (誤導給寵物!)
2019-12-25 13:41:00拉機
作者: AGATELINK 2019-12-25 16:24:00
原來科技靠摳死當，建議找路邊回收阿桑，給個24k就夠了
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2019-12-25 16:33:00加薪要戴VR眼鏡才看得到?
作者: jerrypc (屁こいて寢ぇや～) 2019-12-25 18:48:00
這公司有能力的人早走得一乾二淨，是要怎麼做手機？
作者: aknhfd 2019-12-25 21:28:00
HTC 標準愛舔中國LP 代表 死好活該
「在座的各位都是XX」自己都跑去玩第三家了，員工洗洗睡吧
至少兩年前開樂透送了一批人給谷歌還有賺點錢, 中樂透的也開心
作者:
Remix00 (昨天的我)
2019-12-26 11:49:00回不去了～
作者:
sjr500 (萬年淺水號)
2019-12-27 21:52:00VR-財源online