※ 引述《hass231470 (hello)》之銘言：
: 每次看到趨勢成長top職業領跑全球的分析, 但開缺總不是矽谷就是北京
: 要怎麼跟有心栽培孩子的家長說其實開局是關鍵, 要不然就國際學校出去22歲接軌
: 因為台灣喊了多年還是業務客服設備輪班和消耗性RD, 知道這gap的人也都晚了
: 這有解嗎?
問題在:
為什麼要賺大錢，為什麼要發大財。
為什麼要當強者，為什麼要努力工作。
為什麼要望子成龍，望女成鳳。
業務客服有什麼不好，知道有更好的工作不去追求為什麼要被質疑。
為什麼台灣一定要進步，不能沉淪。
為什麼在世界前段班的國家，人民如此不開心，深怕落後。
為什麼看到矽谷北京職缺越開越多是台灣的問題。這座小島何其無辜，每個人都希望他成
為心中的樣子。
這些問題，數百年後都不再是問題，因為問題是人給的，而提問的人早已不在。
往往問問題的人不是要解決別人的問題，而是想要別人認同自己的答案或選擇。
回到主題，台灣問題在哪，在每個有問題的人心中...
你問我，我會說對酒當歌，人生幾何，譬朝露，去日苦多。