版上各位好～
本魯112機械碩畢，工作快滿一年
來分享東元電機的面試過程
面試單位：自動化部門
職稱 ： AI研究助理
HR是透過104找到我的，非我主動投遞
面試一開始先做邏輯測驗，題目蠻簡單的
一開始先面人資，
主要會針對過往的經歷來詢問，
包括做過的案子裡遇到哪些問題，
以及如何克服，還有對未來的規劃，
接著介紹公司制度福利等等，
7.50-9.00彈性上下班，
中午休息1小還1.5小忘了，
反正工作滿8小不含休息時間就可以下班，
蠻少加班的（主要還是看單位
接著面主管（協理還是副理），
主管蠻囂張的（表情很跩
聽說是台X機械(1x2)畢業的，
問碩論問的蠻多的，
但是他明顯能力不足，
問的都很像1+1=2的問題，
然後因為我面的是AI相關部門，
我有講到一些Data science方面的東西
包括一些Variance bias 的一些trade off、
模型複雜度以及一些優化的方法，
以及我怎麼選feature跟正則化等，
接著他開始耍腦了,
一直鬼打牆跟說你方法不對，
說怎麼會這樣做，
但他感覺根本就不太懂，
就一直追著說你錯，
他的名言佳句：線性回歸，那就是線性的麻....
接著問到影像相關，
他貌似想做一些物件辨識以及一些導航系統（應該是做室內倉儲相關
他問我怎麼做，
因為我本身沒什麼經驗就說了
像是二值化及一些邊緣強化
以及影像延伸之類的，
接著我補說我這方面沒啥經驗，
他開始說 你一定沒什麼經驗啊，
才工作不到一年，
接著我問他，不然貴公司怎麼做的？
他秒回：我不想回答你的問題。
(好喔 那我也不想面試了
接著一直看成績單，
問你老師叫啥，
怎麼可以不記得，
說到底有沒有認真上課，
明明念機械的，
連機械設計老師叫啥都不知道
你機械設計那些熟不熟
(我不是來面AI部門的！？
接著就是不知道在幹嘛的洗臉，
整個就是浪費我時間...
該職缺是替代役役期滿了不續留才開的
看來不留是聰明的選擇，
遇到這種不懂裝懂還跩個258萬的真的很崩潰
薪水也是顆顆，雖然早就知道了