※ 引述《tarojum (為未來而努力)》之銘言：
: 各位大大你們好
: 在下最近收到Dell HR 經由Linked寄送來的訊息，問我對於某個職位有沒有興趣談談。
: 因為想了解Dell的面談諮詢，所以想說在科技版爬文一下，但發現資訊不多（好像比較
低
: 調）反而google的還比較多.
: 所以想請問有面談過Dell的強者,是否可以分享一下面試經驗以及流程呢？謝謝
: 回文或站內寄信都可 感謝大家了
回你一下總結
粗略流程
1. Recruiter phone interview
2. Hiring managers f2f interview
3. Onboard date + package consultation
4. Offer letter
建議你
1. 上Dell的網站找到他提供的職缺，把JD看一看，確認自己的經歷是否大多符合
2. 確認該recruiter的locate地區
.> 不論在哪個地區的BP 都會先跟你phone interview，覺得你在這關qualified的話，就
會轉履歷到hiring mangers手上
.> 所在地區多少會影響主管看見履歷的速度，如果hiring manager也認同你
的
履歷的話，就會請receuiter跟你敲時間，進行面對面(f2f)的面試
.> 我的經驗，從網站上投完反而是主管先看到，直接請recruiter約f2f面試
3. 等收到正式的f2f邀請信再煩惱後續的問題吧，DHL這類公司的流程通常是曠日費時的
。但也不乏有天選之人，一個禮拜內就全部跑完hire的
4. 聽說苗栗會議室滿靈的 不知道真假，你可以指定試看看

com是什麼意思呀？

外商好像流程都要很久，但若寄Thank you letter就很快。

他們會議室都是有趣的名字xd

有些老闆/大老闆在國外是phone interview ，每層樓會議室名字的主題不一樣

G社跟DELL剛好都待過 DELL的面試簡單輕鬆太多了 不過後面要送出offer letter通常會蠻久的 放輕鬆

電話不一定有~我面的是engineer有考一點點白板，然後有問一些你對一些事的想法作法。抱歉補充的很廢XD