各位先進好
近日接獲緯創與華碩的面試諮詢電話，職缺分別為
A. 緯創/運籌管理師 （新竹）
B. 華碩/外包成本管理師 （台北）
小弟本身目前就職於小公司 國外業務近3年，總業務年資超過5年
因轉職關係，近期投遞有關採購或運籌管理相關職缺
上述ＡＢ兩間公司有幸獲得回音
無奈現職Q4只有半天特休，事假受限，故需要兩者擇其一前往面試
在此請教各位大大，兩間相比何者較佳？
另想請問小弟業務經驗是否也有機會挑戰看看PM 一職，先前新人投遞皆未果
謝謝

去面試拿到offer再比

華碩一票

1樓不看內文就在回

緯創，別

拿掛號單請病假就好了，去洗牙阿

鄙司要醫生證明才能請病假，事假要簽到老闆。

那哪個離你家近，先去免

家住新竹，但至園區騎車需45分鐘

不如電話先面試，看對方薪資range是多少再決定去那間面試雖然這兩間都普普就是

1樓不看內文就在回

華碩的缺查了往年資料，1-2年就在徵人緯創該缺沒有資料，但論公司大家都覺得不好嗎?

想養老就去緯創

裡面一堆大官的小孩親戚，能好好做事嗎?

您是指緯創還是華碩

這不是pm吧..

PM是請教國外業務適合走PM嗎

為何不繼續當業務？選擇應該是會更多呀....

轉當pm可能得要有心理準備去當小弟好幾年才會有那麼一點話語權！當然天縱英才可以比較快一點，但一樣是老闆的小弟，老闆多高天花板就多高，至於想要讓更高層看到，真的只能靠造化了！

科技公司除非直屬主管，不然都跟天一樣高吧

我碰過一個外包成本管理師說他只管MVA和開工單，我就懶得和她多說什麼了，只會把自己越做越小

或許是他的權限只有這樣？我自己認為可以做的很多呢。

運籌管理師比較好聽啦

看名稱是這樣啦，但這職缺運籌是後端偏物流

感覺是寫不完的報告和做不完的PPT. 保重