［公司名稱］台灣富美家新豐廠
［公司簡介］請參考以下網址
https://www.formica.com/zh-tw
富美家是全世界最大的美耐板製造商，之前賣給紐西蘭最大的企業，今年又轉手到荷蘭控
股公司。過去管理系統跟觀念都停留在20/30年前的傳產等級，老一輩的主管做到3x年退
休，傳承沒做好出現斷層。今年工廠高階主管已經換血完成，超過一半以上都是新血，
且幾乎都是電子業出身的。
由於工廠過去缺乏管理，目前訂單滿到不行，生產、排程、機台狀況卻不知道如何改善
，人員管理也是很大的問題(因此新聞上只有負面消息Q_Q)。今年新到任的主管們都在全
力處理中，已經稍有成果。未來生產會往自動化方向前進，需要中階人才加入，一起養老
(誤)
［職位介紹］品保工程師一名
這是新開的職位，工作地點在新竹新豐。好處是沒有固定的工作內容，壞處是要自行架構
工作重點在於:
1. SPC數據收集、系統建立、監控
2. 主導持續改善專案
3. 工程變更管理系統建立、監控
4. 實驗室人員管理
實際上因為目前沒有制式工作內容，所以很彈性，需要自我驅動力強的人。工廠調整與
改善最主要的阻力抗拒改變，因此相當陳舊，每個地方都有發揮的空間。
工廠人員相處都相當和善(因為沒有壓力=.=)
工廠環境目前不算好，持續改善中，但未來跟電子業還是不能比
期望人選能夠長期留任，往接任主管的方向前進
［職位要求］
1.學歷：大學以上化學相關(要管實驗室~)
2.五年以上工作經驗(這邊還沒有教育訓練，新人會被教壞)
2.有SPC經驗(基礎的就可以用很久了..)
3.有品保系統經驗，包含變更管理
4.最好有人員管理經驗
5.英文中等以上，但要願意學習到精通(高階主管都老外阿~)
［工作時間&地點］
周一至周五 8:00-17:00 正常上下班，超時正常報加班
新豐工業區
［薪資］
基本上年薪70萬正負10萬，如果經歷跟能力符合，再往上10萬左右也是可談的
［聯繫人］
可以上104搜尋Formica 或 發到我的郵箱

會SPC這麼廉價！難怪沒人要跟我學

這種經歷才開這種薪水，難招哦

我們家spc新人就70了

至少他敢講年薪，給推

開這種鳥薪資想找人才就慢慢找吧

安，這裡是科技工作版喔

等等會不會賣馬桶的也來徵才

https://news.ltn.com.tw/news/HsinchuCounty/breakingnews/2854130

https://news.ltn.com.tw/amp/news/life/breakingnews/2854130劉廠長想辦法逼走一堆老人強迫他們退休，還打壓工會且開除工會理事長，非常過分，各相關單位高層及高階主管一直換，導致配合單位無所適從，廠房老舊機器問題多，內部制度混亂，工廠因爲舊了老外也不太想多花點錢投資，特愛cost down，導致工廠端做事綁手綁腳，然後永遠是會計採購放第一，其他單位就只能配合，年輕人進去待不住，因為會被壓榨到死，給少少的錢要做主管的事要扛主管的責任還有部門的成敗，所以我離職了，對了，也是拜劉廠長所賜https://youtu.be/n3F-vOfnZmU

弱

居然被前元工吐槽WWW

可撥 被前員工酸爆 要不要跟上面那個類科技傳產一樣來一篇

別家技術員都70了 還工程師？？？

被吐槽就閉嘴，打一堆廢文幹嘛

打這麼多，增加仇恨值，真有材。

慘