Re: [心得] 台積的適性分析要怎麼作呢???

作者: annz (annz)   2019-11-04 22:58:45
上個月被一家半導體邀請去面試採購職缺
因為都在外商 所以英文測驗沒問題
後來HR有讓我參考一下線上適性測驗做出來結果
哈哈 圖表顯示跟畢業一直以來做的工作 完全不適合
小魯其實在工作表現中還不錯 被升為經理 也很享受跟供應商互探底線的樂趣 XD
這種測驗真的準嗎? 答題都是滿直覺大概5秒就回答
如果準的話 那我就要開始懷疑人生 -.-
※ 引述《shy5566 (帥5566)》之銘言:
: 我的心得是:負責面試的老闆要不要你才是主因,
: 當初應徵F12P4 EE
: 非名校(非機械或自控系)、英測4級,有測適性,
: 副理面試完後再跟人事談一次,
: 人事說:你副理剛已經決定錄取你了。
: 噗...友達、世界先進都被打槍,結果GG意外錄取...
作者: LDY97 (1/2mv^2)   2019-11-04 23:21:00
做了好幾年的工作跟沒幾分鐘做完的測驗 我信前面的
作者: hass231470 (11!)   2019-11-04 23:28:00
這算哪們子的測謊... HR的想法真是不能認同
作者: vagary (灰色是難以預料的變化)   2019-11-04 23:35:00
台積的適性分析也有big data 通常會跟考績連結。用此分析員工潛力(奴性?) 僅供參考

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