作者:
blades (回甘就像現泡)
2019-10-24 22:16:35代po
各位年薪300大大好，小弟國立光電碩，多益875
近期收到鴻騰精密，光學設計工程師的offer
保14，月薪津貼零零總總加起來應該有百出頭..只是需要外派成都，能打聽到的消息相當
有限，雖然薪資我覺得相當誘人，但看海邊集團的新聞還是有點抖抖的
不知道各位前輩有沒有任何意見提供小弟參考，感激不盡！
作者:
m4vu0 (m4vu0)
2019-10-24 22:20:00破百當然要去 中國磨兩年功力會大增
作者:
gcaa (很難很難....)
2019-10-24 23:13:00成都妹子正
這家光爬本版就有資訊了，做Cable的，EPS自己查一下，幾年沒分紅了，聽說閃一堆人，所以才會招。以前也有面試過，主管蠻有料的，面完本來很心動，但核薪、職階給的很搞笑，就拒絕了。
作者: crazyha 2019-10-25 00:22:00
我說啊，你就去報到吧，然後再來分享
作者:
su35 (謠指部-指揮官)
2019-10-25 06:36:00鴻騰沒分紅很久了，別去吧
作者:
cj6gji (騎士精神)
2019-10-25 10:40:00津貼一天300HK? 然後抓300天去算嗎? 那鴻海每個常駐都可阿何必一定要FIT哩
作者: black1119 (fxxkscom) 2019-10-25 11:33:00
訌疼就別考慮了吧
作者:
blades (回甘就像現泡)
2019-10-25 12:04:00對是抓300港幣，300天以上這樣
三思，一樣是常駐。選對單位很重要，有人可以三年買方，有人五年了還住在台幹宿舍
作者:
zyfan 2019-10-25 13:42:00嗯，我從FIT出來的，現在是那三倍薪加津貼才100初是搞笑嗎
作者:
blades (回甘就像現泡)
2019-10-25 14:22:00謝謝各位前輩意見...小弟還是邊考慮邊面試其他家....求內推
作者:
blades (回甘就像現泡)
2019-10-25 22:20:00只要在中國就有補助，官方是說至少要待35天才回台一週
台幹禮拜六要上班....35天放一週就是積假來的而且搭機不能用上班日......會讓主管對你的觀感不佳
作者:
ohmypig (E.Y Bagels)
2019-10-25 23:50:00拜託, 常回來好嗎, 看單位, 而且相比其他人, 300港好太多你看廣達能比嗎
老闆如果不准假，滿35天後的星期六都是做白工只有出差費沒加班費也不會補假嘖嘖先求自己能碰到會準時給假的老闆吧，不然就只能惦惦被吃假
因為當初我也有被問 在中國都有300港嗎 我記得不是這樣
作者:
blades (回甘就像現泡)
2019-10-26 10:36:00在中國一定有300港，人資那邊是這麼說被吃假的顧慮爬文後也看到相同的討論...只是想要知道到底會吃到多少，35天會不會拖成50天以上QQ
不過還是要看部門性質，有些部門就是配合客戶，一陣子超閒一陣子超忙，忙的時候剛好卡到35天的時間點就會回不去硬要被逼到忙完才准假
作者:
Assyla (我只是居家了一點)
2019-10-27 14:39:00我學長連續去82天，結果也只有返台一週 QQ