想到N年前想換工作的時候花了一天時間請假到新竹某公司面試，我的履歷有清楚的寫上期
望薪資，面試的時候感覺一切都好，主管也花滿多時間跟我介紹公司的薪資結構，也問我期
望薪資怎麼算出來的，最後面試結束前還問我期望薪資怎麼填?我還是說按照履歷上寫的那
樣 ，
當時主管說一週內給我回覆，我等了一週多沒收到回覆就打電話去問人資，結果人資說因為
我要求的薪資過高，他們沒辦法錄取我，
現在想想，當時如果先要求電話面試應該就不會浪費一天的時間了吧?
不過那天見到的人資是我當時面試的幾家中最正的 XD

你被套路了，他們就賭你亂開價、或者賭你願意降價

連錄用都不敢給高薪，你還要期待進去未來能領高薪嗎？我豬屎屋主管就比我預期月薪再多加滿5k上去

我都電話中請HR先讓主管call我面談，首先你的履歷要還不錯對方想挖角，再來對方不是迂腐的公司（最好是外商）外商通常都可以問薪資範圍的

反正目的達到了