小弟碩應屆畢業生，最近在想找工作的問題，想請教工研院和一般公司工作型態的差別
之前聽過工研院的徵才說明會，
講者提到他們組裡的人從上到下除了負責計畫研究之外，還要負責計畫的“ 推廣 ”之類
的事情，
想請問工研裡每個基層工程師或研究員（非主管），是不是都要做這部分像業務類型的工
作，
另外在一般公司是不是比較多做好自己部分的“工程類”工作就好，拉合作這些問題給主
管或業務（？）去做就好？
謝謝

上班泡茶聊天等打卡

看計劃類別 看主管 看主持人 看你能力

看部門，我前部門推廣部分主要靠主管下面的研究員就專心做好自己事而已

工研院只當工程師可惜了...很好的訓練舞台

1樓沒必要說這些吧 時代不一樣了

最近科專經費狂縮 變得有點四不像 狂做BP 做研究建議考慮另外前瞻計畫也縮減 就RD養成而言 不是好事然後博士正工程師 也要出去拉業務 不建議年輕人現在進去如果是做CS相關 我會建議去大公司 練練基本工 會比較好

碩士進去，應該只要執行計畫內容，其他都不用

看你的命 不同所 不同組 差異很大

看單位和老闆，但越來越不可能單做工程的事我之前也是碩士工程師職級平常除了少部分時間寫code,大部份時間都在做投影片和開會三不五時還有展覽和長官demo要弄常常要搞計畫的計畫書/簡報而且我還不是計劃主持人@@部門主管（計劃主持人）只負責召開內部會議和嘴炮你而已就算一開始工作單純，但只要換部門換老闆就可能變調。建議年輕人不要輕易進去，除非有探聽到部門狀況是不錯的而且計畫有“推廣”性質的，你更免不了要“技術推廣”以前在公園真是雜事多又賽，薪水又少現來到業界上市公司，工作內容單純多，薪水還多不少

碩畢應屆，就做好工程師的工作而已，我自己是這樣

跟私校老師還要背招生名額差不多的概念

要看你待的是什麼組,工研院裡面也是有很拼的組的確會有工程師平時寫code之外還得去研討會推廣產品