這邊大多數的人應該都知道吧？但還是講一下好了
對非研發單位而言，這些低階打雜的缺，對系統廠而言
幾乎都沒門檻，門檻是用來讓HR篩爽的，避免找去的人太雷
同時免強有一個標準可以敘薪
小弟當初被肉鬆錄取的時候，他們只是打電話過來問：
有沒有興趣？（沒面試）然後就錄取了。
當然小弟學歷很好看，但是非EE相關領域，怎麼會找我呢？
就HR吹電風扇，然後拿給主管看一下，主管隨便憑藉印象揣測
就決定了
你放鬆去面試就好了，面試官喜不喜歡你才是最大影響因子
收到面試邀約/錄取通知也不用太開心
※ 引述《NealPope (尼爾教皇)》之銘言：
: 各位前輩好
: 小弟國立後段科大EE學士畢業
: 近期收到廣達的面試通知
: 當天要進行英文自我介紹面試
: 所以想上來問問有面試經驗的前輩
: 不知道當天考試內容有哪些
: 很怕會考專業科目
: 電路學電子學那些就怕忘光光...
: 還有他們會看學校的成績單嗎
: 或是可以分享大概會問哪些類型問題
: 然後這個職缺是要輪班的
: 希望有大大能分享 謝謝各位!!!