幹，拎北就當過輪班人員，一大早就看到你這垃圾文章！
給我滾去某公司竹科廠，給我輪班電鍍線！(拎北加付你薪水三個月)
什麼叫不用動腦，有些機況，連電鍍組內5年以上老鳥和主任工，都不會解！
最後只會找vendor進來！
留屎給你，要你自已想辦法解！ 還說自已弄了好幾個小時，也解不掉！只能recovery
重點是平時也說過自已沒人教，多會解機況！ 結果咧 .....=.=凸
(平時很會嘴砲的電鍍線某老鳥，我就是在指你！把自已講的那麼強，你應該每項都會解)
留屎給你，你還要幫這群，平時倚老賣老，說自已很會解機況的某2個垃圾老鳥收爛攤子
你不會解機況，留屎給老鳥 -> 罵你不懂變通！基本功沒作好！
主任工還會在辦公室，大聲靠北你「是不是故意留機況給他」(都不知道我在錄音)
他們老鳥不會解機況 -> 吃定你不敢靠北他們！自已想辦法解他們留的爛攤子！
設備值班不必動腦？？你他媽的有毛病！幹！
產線領班平時在一樓電鍍線，看電腦的很爽，很少在一樓至三樓跑來跑去！
一樓到三樓跑上跑下的頻率絕對比設備工程師還少很多，
也敢無恥的說自已跑來跑去很辛苦！
真他媽的不要臉無恥至極！
每次值班光應付這些王八蛋老鳥嘴砲，你就得傷腦筋了！(這叫不必動腦？)
還有一群王八蛋外籍OP(台灣慣老闆眼中最好用的東南亞外籍OP，其實只是薪水低
，外籍OP一點也不好用！成天出包惹麻煩！)
三不五時，給你手動上錯貨，下錯RECIPE，要你幫忙收爛攤子！
有時還會手賤按EMO(緊急停止)...真不知道她們是閒到耍手賤還是怎樣！
到場時，每個外籍OP都打死不承認，每個都說不是她按的！
還要調監視器畫面，才會承認！
每個東南亞外籍OP都在比誰裝傻演技厲害，幹！ 這不用動腦子？？ 還要抓人咧！
(這叫不必動腦？ 你要抓是哪個op出包，最慘還要出報告！如果影響到產品！)
印象中，裝傻最厲害的某位東南亞外籍op，還在我面前裝一付無辜表情(楚楚可憐貌)！
結果，後面監視帶一調出來，就是她按的！
她真的超會演....嚇到！她真的入錯行！好演員！不回菲律賓當演員太可惜！
光是這個王八蛋外籍op，就把人與人互相信任基礎給破壞殆盡！操！
有次值夜班，王八蛋電鍍製程部門的菜鳥仔工程師(一男一女輪夜班)，
在三樓電鍍線，下測試用的recipe
交機回去時，忘記改回生產用的recipe...結果，弄到幾批產品被影響
是某個老鳥人太好，放他們一馬！不然他們這兩個製程菜鳥，最少記過跑不掉！
(兩個製程菜鳥仔，一開始給你裝傻，說不是他們弄的！這不必動腦抓是誰搞的？ )
再來是廠商...你說值班人員不必動腦？不動腦的下場就是被罵！
媽的！印象中最深刻的就是TEL VENDOR...
一開始還是菜鳥仔時，大概是2016年10月、11月的事(到部不到兩個月)
TEL VENDOR..動了三樓某台電鍍機一些設定還有後方配電盤....
我當下沒多問vendor..他們只跟我講「弄好了」，就一票人準備走出fab..
我也沒多想(你說的不必動腦)...我就直接交回產線跑貨，結果機台掛掉了，
影響到好幾批產品！
下場被主任工，罵了至少半小時有！下場還要寫檢討報告，寫到晚上11點多才下班！
還好遇到好人學長幫忙寫報告...(他真的是好人!)
你說設備值班人員，不必動腦？ 我呸！
你去我前公司竹科廠值班！ 你可以值班不必動腦，完全憑直覺(感覺)作事，
我看你會被罵多慘！
去年離職時，人資還問我？ 為何所有廠區，就你們竹科廠電鍍線「人員流動率」最高？
我也回她...去問主任工！ 妳會知道答案！
補個八卦？
為何前公司課內有些人明明對某人不滿，卻在交接時狂講某人壞話
一到上班時，還對某人笑咪咪的！ 這種氛圍，真的令人受不了。不舒服！
※ 引述《ppp123 (P哥)》之銘言：
: 設備工程師、製程工程師、生產線主任（管技術員的） 這些才要輪班
: 講好聽是工程師 講難聽是低階輪班人員
: 輪班的人就多多睡覺補眠 不要想東想西 輪班累的是身體 不太需要動腦 壓力也比常日班小
: ※ 引述《liveforhappy (水戶洋平)》之銘言：
: : 小弟非科技業
: : 但知道科技業也是很操勞
: : 甚至也是不斷輪班
: : 另外除了體力上
: : 在腦力上也是很費神
: : 因此想請問各位科技業的工程師
: : 你們在輪班之餘
: : 怎麼調適自己的身體狀況
: : 怎麼養生的呢