※ 引述《Ncyu2 (解鈴還須繫鈴人)》之銘言：
: 各位年薪百萬大家好，
: 我的部門主管晉升，應該是好事，該恭喜，可是我整個尷尬癌大發作，因為他平常給我文
: 件都用丟的，還在背後講我，同事還傳給我聽，重點是他超會巴結，送好送滿……老天鵝
: ……重點是實力問題，要說他不懂，好像不是，可是要說他很厲害，我摸著良心，真的還
: 差遠耶……唉，雖然不是什麼重要的事……畢竟工作什麼人都會遇到，但是遇到這種的，
: 心裡不圈圈叉叉都很難耶……T_T
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我爸媽從小就告訴我
就算別人是拍馬屁上去的
那也是一種能力
如何拍馬屁拍的舒服又適當 也是一種本事
很多人都一邊抱怨一邊看著別人升主管流口水
然後再說都不是靠實力上去的
據我鍵盤工作經驗觀察啦
87%的主管需要的協調能力比重一定比專業能力較高
你很會寫程式 又怎樣
就跟一條很會吃飯的豬 油花分佈的很好的伊比利豬肉一樣而已啦
沒有主管在幫轉介 這隻豬到底多厲害 可以賣多貴
這隻豬就跟我去市場買的豬一樣 拿來做控肉飯而已
87%就是一般的豬
就是要有人說豬肉有多好 肉質多鮮美
養育多困難
本來賣1萬一頭的豬 一頭才會變10萬
這種1萬賣10萬 10萬賣100萬的能力不是人人都有
你遇到的一定是中階主管
中階主管本身
就是一種藝術
如何上面捧得開心
下面沒有怨言
根本是兩份工作
就算給你那個位置你也不一定做的好
長大之後也要知道
沒有人有義務對你溫柔
文件用丟的
搞不好主管本來想當籃球國手因為太矮不能實現夢想啊
重點是以為主管都是拍馬屁上位的話
那就代表你還沒看出人家的能力而已
雖然有時候升不升真的是機運
剛好前一個主管得癌症掛掉或退休
排隊上去的也是有啦XD
身體健康最重要