※ 引述《DesertGold (沙漠黃金)》之銘言：
: 有些人在台灣拿到學士或碩士後就直接去美國發展
: 通常是自費讀個美國碩士然後開始在美國公司工作
: 有些人在台灣拿到學士或碩士後選擇先在台灣工作幾年存些錢後
: 再自費讀個美國碩士然後開始在美國公司工作
: 通常走後者的很多是因為家中無法支援學費
: 那相較於前者，後者多了那幾年台灣工作經驗，在美國找工作會比較有優勢嗎
: 還是其實台灣工作經驗加分有限，後者找美國工作並沒有太多優勢
: 如果要去美國的話就早點去，走前者的方式較好
: 走後者只是因為家中沒錢
: 有沒有走後者的來分享一下
目前算是走後者走到七成左右的經驗吧，來分享一下
2012 112 碩畢→ 2012 ~ 2017 石頭→ 2017 ~ 日亞
還沒確定要轉永住還是 L1 到美國
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基本上我在評估職涯的時候都會把評估過程切成三個部分：
1. 把下一個目標明確化
「我想去美國發展」這種目標不夠明確，通常必須問自己幾個問題：
˙目標是怎麼樣的工作環境？
˙目標達成後生活環境會變成什麼樣子？
˙達成這個目標會讓「整個」生涯規劃朝著自己想要的方向前進嗎？
為了正確回答這些問題，通常必須在原目標上加更多限制條件
所以目標最後就會變的非常侷限：
˙修改前：「我想去美國發展」
˙修改後：「我想去美國的哪邊、哪幾間公司」
但是這些條件對職涯規畫是相當重要的，原因在於：
1. 限制條件越細，準備方式就越單純，例如新創和 FLAG 的準備方式就有差
2. 風險評估，例如常見的「去了發現生活開銷太大」、「不好照顧家人」等等
2. 完整列出自己的現況
˙履歷－學歷、職歷、任何可以拿出來看的專案
˙身體狀況－會不會水土不服或是無法承受準備期間的壓力
˙目前生活狀況，例如需要邊工作邊準備
˙家庭狀況，尤其如果自己是家中經濟支柱的話要特別評估
˙生活習慣，例如月光族就要評估是否真的能走留學之類需要存錢的路線
這裡有個重點是一定要對自己誠實，故意忽略缺點會影響整個準備過程
3. 擬定跟執行計畫
現況跟目標都已經非常明確的狀況下，計畫就只是單純的兩步：
1. 要達成目標有哪些條件？工作經驗？身分？還是其他的？
對照條件跟自己的現況，自己缺的有哪些？
2. 對於缺的那些條件要怎樣補齊？哪種補齊方式是最有效的？
（例如綠卡要用工作簽轉還是用抽的？工作簽要 H1B 還是 L1 ？）
計畫擬定之後就是執行看看會不會成功了
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我自己的完整經驗大概是這樣（跟工作經驗相關的會標黃箭頭）：
˙目標：
˙地點：未來打算長住日本或美國，所以鎖定這兩個國家
˙公司： FLAG ，因為比較想找穩定的工作所以不考慮新創
另外有確認 FLAG 在日本的 SDE team 沒有日式職場文化
˙剛畢業時：
˙手上有 112 碩，找國內公司沒什麼問題
˙除了碩論以外沒有可以實際寫在經歷上的 project （←）
˙沒有 intern 經驗（←）
˙可以用英文工作；日文大概日常會話程度
˙比較想工作，不太想做研究
˙不太會存錢
˙沒有身分
˙不知道什麼叫刷題
˙剛畢業，所以想至少先經濟獨立，不要靠家裡（←）
對照目標來擬定計畫：
˙方法 1 ：直接從海外投 FLAG
→因為沒刷過題所以要花時間練習，但是這樣又會拖一陣子不工作
→投美國會卡身分，有可能被丟到其他國家去等
→當時各公司在日本都不收國外新鮮人（←）
˙方法 2 ：到當地拿學位後投 FLAG
→沒有打算繼續念 + 沒存錢
→美國 CPT 完要賭 H1B ，當時被印度人壓到中獎率只有 1/4
→日本風險很高，因為萬一最後沒進的話就必須考慮回臺灣或日企
但是日本 IT 業甚至全體工作環境的風評實在不太好
˙比較合理的計畫：在國內找一份工作，一方面先開始累積固定收入、
另一方面也開始累積經歷；三年到五年後再評估是否要追這個目標
所以當時我透過朋友介紹先去石頭做了幾年
˙在石頭做了四年後：
˙手上有 112 碩
˙可以用英文工作；日文大概日常會話程度
˙比較想工作，不太想做研究
˙還是不太會存錢
˙還是沒有身分
˙開始在閒暇時間刷題
˙四年純 Android + Java 開發經驗
˙有 app 在 Google Play 上架 + 包在公司產品裡
這時候其實已經把條件集的差不多了，所以評估起來可以再深入一點：
˙方法 1 ：直接從海外投 FLAG
→投美國：還是有身分問題，但是如果投日本成功了可以幹一陣子後用 L1 轉
→投日本：條件差不多集滿了
→四年經驗全是 App 端，所以可能要準備系統設計（←）
˙方法 2 ：到當地拿學位後投 FLAG
→很顯然方法 1 的成功率已經比方法 2 大很多了，所以方法 2 不考慮
結論：可以開始投看看日本的 FLAG 了，沒上的半年等待期就再補強刷題和系統
最後我投了兩次日 G 跟一次日亞，日亞上了就直接進來了
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所以回到原 po 的問題：臺灣經驗會不會有幫助？
這其實是要對照自己職涯計畫來看的
如果在目標和計畫都不明確的狀況下，單純「有工作經驗」跟成功率一點關係都沒有
但是如果目標和計畫全部都很明確，知道自己工作經驗是要補現況的哪塊的話
工作經驗是可以有相當大的幫助
不過前提當然就是要照著計畫調整自己工作內容
軟體業的場合，常見的幾個調整方向包括：
˙做可以列在履歷上的專案，包括一些能衡量專案成效的數值以及自己負責的範圍
˙至少能把一種主流程式語言練到非常熟練的機會，到時候可以直接應用在面試上
˙如果有同時開發前後端的機會，就利用這個機會增加系統設計能力
準備期的工作不是單純的累積經歷，是用來補強現況的
在累積經歷的同時也逐漸補強，負擔絕對會比開始找工作時才想辦法生出來少很多
文章有點長，希望能對想出國深造的鄉民有幫助