好奇想跟各位前輩討論一下
小弟工作至今待過三間公司
規模有大有小，都是在RD Team
常常看到網路很多人說同事擺爛、裝忙...
可是我遇到的同事感覺都不是這樣
有問必答、寫code也不是亂套一通、發在他身上的Bug也都有解掉，也蠻會給新人方向的
我待的也只是小小系統廠，相信同事背景絕對不像一線豬屎屋那樣個個四大四中畢業
可是感覺這些前輩們也都很有料
到底擺爛的RD是什麼樣子
如果是單純能力不足，總會慢慢累積起來吧
有人職場上真的遇過很爛的RD嗎？
作者:
wbw (wbw)
2019-06-29 23:33:00擺爛比較少見,因牽扯到考績,多數都是推來推去
作者: deltarobot (翻出來比大隻小隻啊) 2019-06-29 23:35:00
哪個公司沒有擺爛的
作者: jzoosuck (jzoo) 2019-06-29 23:42:00
滷肉有遇到歐姆定律不會的 靠演技維生
RD: 請先證明是我的問題，否則我不會介入，要我介入，請將相關單位即所有製程盤查結果整理出來並開會討論。另外這個已經是量產，為什麼新產品沒反應?應該是由EE先行解析再來給我回饋，我手頭上新產品很多，沒時間去額外幫你處理量產的東西。
職場上真的有一個擺爛都沒有的嗎 同學多爬爬分享文吧
作者:
pizzack (皮茶)
2019-06-30 00:01:00g大這才是系統組遇到的現實Q__Q
作者:
spiderway (spiderway)
2019-06-30 00:08:00很爛的主管倒是很多
作者:
xxtuoo (浪費時間不好QQ)
2019-06-30 00:11:00因為你在好公司...爛公司有人待就不錯了.爽擺爛死不了Zzz
作者:
aowen (...)
2019-06-30 00:12:00擺爛的我是沒什麼印象 真的廢的倒是不少
作者:
chuegou (chuegou)
2019-06-30 00:16:00我阿 我最近一年擺爛到自己有愧疚感同事跑光了 不知道是不是我害的
擺爛跟能力不足是完全不同的事，或許你遇到的都是好人又或者還不夠細心看不出來誰在擺爛，只能說好好珍惜囉g大的套用在ic廠通暢是HW，都叫別人做實驗確認是誰的問題
作者: fangeal (fanfan) 2019-06-30 00:26:00
懷疑g大根本我同事，講的內容跟上週開會一模一樣！！
作者:
owen5566 (ooooowen)
2019-06-30 00:39:00g大開放認親?
有啊，PM跑來當RD，沒半撇還喜歡到處大小聲先發制人，有bug就只會叫原廠處理，無限放大別人的一點點小過錯，想辦法求表現討好上層，找機會貶低同事...實不相瞞，小弟工作歷程中遇到兩個都是原senior coordinator(類似PM...)...這個職位的人是不是到最後都會被訓練成這樣？
作者:
ppc ( )
2019-06-30 03:29:00有
要low light人本來就要拿出推理或證據不懂有什麼好奇怪的 ？沒證據那邊亂抓人進來才是浪費時間的做法
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2019-06-30 07:55:00笑了 你以為一線豬屎屋 四大就真的強啊 擺爛 搞不清楚狀況的一大堆 底薪高 這些人更是不想走 做事倒是走不少
作者:
winohya (ohya)
2019-06-30 08:07:00擺爛的rd就是會給你一堆錯誤的方向，但死都不會承認是自己做的那塊電路有問題的那種，你遇到一個就會很想揍死他
作者:
yudofu (豆腐)
2019-06-30 09:03:00認真的rd會被說奴，所以這邊很難問到
同意樓上james大，但找證據的effort算誰的？ 如果不管是誰的問題永遠都是同個職務在debug做實驗，那就不是很好，不一定是自己的問題但願意參與討論，給個合理的方向還是比較好，好的RD不會自己的bug都要別人來抓
作者: ccchuan (cc) 2019-06-30 09:42:00
只看過爛主管 沒看過爛RD
作者:
katzlee (I wish)
2019-06-30 10:32:00站在ic廠的角度，一堆系統廠的RD都在擺爛，都是FAE解問題
作者: GameGyu (GameGyu) 2019-06-30 11:29:00
有看過都已經做超過5年，也升了官。但遇到問題，照常說是5年前的人寫的code
還有說這是以前人寫的他現在離職了，所以現在沒有人懂XD 全部薪水白領
作者: chunfo (龘龘龘) 2019-06-30 12:49:00
ic廠又沒公開設計 這麼大的黑盒子不推給你推誰
作者:
wtmjs (金色狂風忍者隊)
2019-06-30 12:58:00沒遇到是你運氣好，遇到就算沒惹到你，看久了士氣也會低落，你就想跑了。
作者: drias (一封沒主旨的信) 2019-06-30 14:57:00
最近被外行的主管強迫做沒用的實驗，出一堆沒用的分析報告，已經三個月沒實質貢獻了…
作者:
mathrew (Joey)
2019-06-30 15:39:00擺爛跟廢不一樣，我們公司是可以說是沒有擺爛的，但是廢的到是一堆
RD遇到爛tester不做分析直接丟過來 RD:工讀生?tester遇到爛RD不support tester:又在踢皮球?
作者:
Qcloud (Direction)
2019-06-30 21:37:00很多，大公司越多
作者:
TodaYui (まさみ)
2019-06-30 22:23:00多得是別人不照他意見做就說對方擺爛 現實是誰爛還不一定
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2019-06-30 23:58:00樓上說法心有戚戚焉
作者:
pure2249 (我是幼稚鬼阿糖)
2019-07-01 08:36:00都是推來推去的阿
作者: wei2291 2019-07-01 09:48:00
大公司很多啊
作者:
oops66 (誤導給寵物!)
2019-07-01 10:05:00分紅很少不擺爛等資遣費要幹嘛?
作者: vul3kuo (Glory) 2019-07-01 10:52:00
g大很寫實 不過現實人太好就是加班加到死
作者:
selfish (M.R.)
2019-07-01 11:39:00G大好寫實
我遇過個FW說，你們先證明是我的問題，不然都是你們的問題結果所有function team(ME,EE,PE,QA甚至PM)安排產線下去解一個問題，證明是該FW timing flow寫錯，然後他花一小時改好，大家再重跑一次驗証我們一開始算給他看他錯他還翻臉喔林子大什麼鳥都有
樓上說的這種HW更多不管誰的問題都叫你先做實驗就對了
作者:
sumo78 (Q0Q)
2019-07-08 16:32:00hw最常被先叫做實驗，什麼東西都是hw先