其實在台灣要找年薪超過300的也不是很難，GG或IC設計龍頭公司機會多的是，外商裡的一
些中階主管以上的缺也都有這行情。但從你去中國工作前的經歷來看，工作十年後的年薪還
在110左右，就可以推斷你回台灣後也只能找到差不多的工作，除非你在中國這幾年可以幫
你的履歷大幅加分。
所以你可能得面對現實，以你的經歷在中國可以值360，但在台灣就是沒那個行情，不然你
當初也不會去中國了。所以想回家就是接受降薪，不然就是繼續待在中國，用青春換鈔票吧
。

講啥廢話對強者而言當然多啊能破300的絕對是頂尖公司

在台灣拿不到300,只能去對岸的開始崩潰了 然後罵台灣鬼島嘻嘻

機會最好多，你要不要數數看有幾個

3樓不要生氣，小弟今年年資11年，年薪350。3年前談過4個工作，年薪都在300以上

台灣豬屎屋一年半經歷去對岸都可以談到兩百了...

這篇蠻中肯的其實

我以為去對岸都是談稅後五百以上，才值得離鄉背井。

科技業理級以上要看分紅,而且中國回來的本來身價就不好

20年前年薪破百很猛了 10年前 年薪破200也很猛 現在都講300

這篇比上篇中肯多了, 年資10年, 留台灣300, 赴美20萬,大陸100萬人民幣, 才是差不多的.大陸300回來就是180左右就不錯了

推一個 那個時間西進的錢多 但回不去了

北漂就是賤

機會多的是能舉例嗎?!

都到了管理職應該是靠人脈找工作，朋友同事打個招呼應該是會有人介紹好缺，一般是這樣，人好機會多囉～～～

3樓臉好腫 哈哈

3樓臉超腫。小弟朋友今年剛畢業已經好幾個年薪千萬機會

又在小弟朋友 自己呢

可惜不是你呵呵呵

一堆破好幾百的 很厲害

只見小弟朋友笑

外商一階主管也有三百起跳重點還是有沒有能力，願意讓人家付你這個薪水再問機會那裡多的，表示能力或經驗還不到，所以沒人找。有能力有經驗的獵人頭，或是已經開拓的人脈就會找上門了

外商有包含艾克爾嗎？