作者:
hvariables (Speculative Male)
2019-06-04 22:02:24https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/2811528
超越台積電！聯發科員工平均年薪272.1萬奪冠
2019-06-04 12:22
https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2019/06/04/2811528_1.jpg
聯發科員工薪水高，去年平均年薪有272.1萬元。（記者卓怡君攝）
〔記者卓怡君／台北報導〕超羨慕！根據公開資訊觀測站最新資料，IC設計龍頭聯發科（
2454）去年平均員工薪資費用272.1萬元，傲視新竹科學園區，在半導體業排名第 1，超
越台積電（2330）的200萬元，聯發科員工平均年薪不僅排名半導體業冠軍，更是同業平
均年薪（122.1萬）的2倍之多。
聯發科去年合併營收為2380.57億元，年減0.1%，全年合併毛利率為38.5%，全年每股盈餘
為13.26元，相較前年的15.56元衰退，創近6年來新低，不過，聯發科對員工仍然很大方
，去年聯發科平均員工薪資費用272.1萬元，為半導體業之冠。
根據公開資訊觀測站最新資料，半導體業去年以聯發科平均員工薪資最高，其次是聯詠（
3034）的254.9萬元，創意（3443）的230.7萬元，瑞昱（2379）的225.6萬元、祥碩（
5269）的216.7萬元。
作者:
Qcloud (Direction)
2019-06-04 22:06:00這平均。。。
作者:
nmjkluiop (nmjkluiop)
2019-06-04 22:09:00比較想知道記者平均年薪
作者:
ppbb (Sony CLIE 讚啦)
2019-06-04 22:09:00難怪前同事都不願意離開
作者: cxiii (113) 2019-06-04 22:54:00
超越？
作者:
Aso ( )
2019-06-04 23:03:00E9感覺CP值挺高的
作者: PureUtopian 2019-06-04 23:07:00
好像沒人知道員工薪資費用跟薪資不一樣...不過應該是記者誤導
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2019-06-04 23:09:00這個是有含公司負擔支出嗎 勞健保 勞退 保險 福利金這類
作者: csii5566 2019-06-04 23:16:00
不夠der樓下補 ㄎㄎㄎ
作者:
wrt (一片小蛋糕)
2019-06-04 23:26:00E7保底約104～120+25～35+25～35E8保底約110～140+30～45+30～45四電三成有機會進發哥還是很有發展的至少工作時還蠻自由的，可以想摸魚想努力自己決定
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2019-06-04 23:29:00發哥很多人早早就下班啦
作者:
overlay (海邊幼女)
2019-06-04 23:44:00這是睪丸文還是真的？有人可以分享一下嗎？
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2019-06-04 23:52:00記者都寫得清楚明白白紙黑字是說薪資費用了 是誰在鬼扯什麼福利費用 斗大的中文是看不懂嗎 小學老師沒教還是你小學沒畢業 快回家媽媽十塊啦
作者:
FCJ (FCJ)
2019-06-04 23:58:00前年開始取消職等加給 變成底薪就沒有+12000我同事 E8 也才拿1x 明明一堆MTKer 拿不好都跳子公司 XDDE9 也要看是老E9 還是新制E9 怪就怪在學弟現在最流行的一句話 期待年終比期待分紅還多
薪資低卻又不能沒人做的工作都用外包方式聘用平均當然高呵呵
作者: Ethical (游志傑) 2019-06-05 01:31:00
各有好壞缺囉
作者:
andrew5106 (撿到一百塊雷~)
2019-06-05 02:10:00這是正職的吧，約聘的平均怎麼不加進去？
之前金管會公布的鴻準跟聯發科差不多 不同年度爭第一聯發科快90%是工程師 肯定贏台積很多OP和行政一線IC設計平均都贏台積啦 畢竟都是RD居多
作者: kyosuke1 2019-06-05 06:40:00
王者G多拉，沒聽過？！
作者: DaveLu (Dave) 2019-06-05 06:52:00
台積電快一半是作業員,聯發科有多少作業員,真的亂比一通連這都搞不清楚的領23k不奇怪
作者:
Atkins13 (Atkins13)
2019-06-05 08:15:00會信媒體的領低薪也是剛好
作者:
yytseng (yytseng)
2019-06-05 08:21:00聯發科官位比台積電多，副理～副處看紅黑互有勝負，再上去就台積勝了不過我認識的都是到MTK官升一級，所以還是有不少人跳過去
官升一級，政治鬥爭對手也比台積少，G主管跳槽到M的很多
作者: csii5566 2019-06-05 09:38:00
這樣好惹喇 企面試然後要這薪水 看對方什麼反應 ㄎㄎㄎ
作者:
steany ( )
2019-06-05 09:50:00平均每人一顆睪丸的概念
作者:
ashyang (LMC)
2019-06-05 09:58:00別的地方交流的東西至少有限是M的人,怎麼就直接截下來Po來這裡..
作者: Battie (Battie) 2019-06-05 10:04:00
實力夠的E9要這薪水 應該馬上錄取
作者: SMInice (慧榮讚讚讚) 2019-06-05 10:20:00
看一看覺得只輸鴻準鴻海
真的猛的是TSMC base4萬多人。 還可以200。
我建議去這些企業面試時，期望薪資直接寫這些數字，合情合理
作者: fullhouse (福爾豪斯) 2019-06-05 12:09:00
不屑海邊 也進不去發哥GG 整天嘴的人是....?
作者:
Eric0605 (我還有點餓)
2019-06-05 13:51:00合理啊 E9 300可以罩一個240的E8
作者: tacos (~(￣灬￣)~~(＿灬＿)~) 2019-06-05 14:51:00
平均以下T____T
作者:
JRD (傻了~~~)
2019-06-05 15:45:00台積如果不包含作業員 平均應該300吧
作者: wujay 2019-06-05 16:14:00
台積電人數多，這兩間一起比不公平啊
作者:
neoa01 (bravo)
2019-06-05 16:51:00E7 E8恩，可見上面的睪丸很大-.-
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2019-06-05 19:55:00薪資費用又不是只有薪資，是公司養你的總成本…很多人不知道公司養RD的成本非常高
作者: artin (久違的地方) 2019-06-05 20:08:00
已羡慕.求內推......