※ 引述《hvariables (Speculative Male)》之銘言：
: https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/2799190
: 鴻海薪資成話題 台積電菜鳥起薪也曝光！
: 2019-05-23 08:03
: https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2019/05/23/phpPAK2pW.jpg
: 台積電（2330）日前公布去年員工福利及薪水。（資料照，歐新社）
: 〔記者洪友芳／新竹報導〕晶圓代工龍頭廠台積電（2330）日前公布去年員工福利及薪水
: ，其中較引人矚目的是菜鳥起薪，根據台積電輸入公開資訊觀測站的資料顯示，大學畢業
: 的社會新鮮人進入台積電，起薪為32500元，較前年的31000元「加薪」了1500元，不過，
: 倒是碩士畢業的起薪，去年為46600元，不但較前年的46800元沒有增加，還被減薪200元
: 。
: 最近有網友PO出在鴻海的薪資，碩士學歷起薪只有38000元，被鴻海董事長郭台銘反駁，
: 炒熱員工起薪的議題。
: 郭台銘說，鴻海大學畢業新鮮人起薪是45000元、碩士是5萬元以上，這個數字幾乎把台積
: 電給比了下去，因為根據台積電公告的數字，學士起薪去年雖然加了1500元，但僅32500
: 元，足足比鴻海少了12500元，碩士起薪也比鴻海少了3400元以上，這2家台股市值排名第
: 一跟第二大公司，起薪出現不小的落差。
: 不過，台積電公告，去年員工平均調薪3-5%，今年也有相同的調幅，此外，台積電也強調
: ，各年度新進員工之平均起薪，因當年度新聘博士、碩士、學士組成不同而有所差別，例
: 如去年進用的大學畢新人，因已有工作經驗，平均起薪會較高，碩士畢業的新人還沒工作
: 經驗，起薪相對略減。
: 其實，台積電新人一般薪水並沒有比業界高，重要的是累積年資後的員工分紅，去年獲利
: 創新高，今年公司規劃的員工現金獎金與現金酬勞總計約471.4億元，其中佔一半金額的
: 員工現金獎金已於每季季後發放，佔一半金額的現金酬勞將於今年7月發放。以台積電目
: 前台灣員工4.3萬人計算，平均每個員工共可分到109.62萬元，較去年多約2萬元，這筆收
: 入高過薪水。
本人當初也是被海邊新聞給騙，以為公司血汗歸血汗，但至少老闆願意給，
工作三年年資進來，人資就是開52K，所以我是被凹了嗎?
進來就是開始體會一間人治遠大於公司制度的公司，
老闆一句話，調薪沒了，
老闆一句話，分紅沒了，
老闆一句話，加班費沒了，
沒錯，跟當初談的都不一樣，而且跟我通電話的人資，
口氣真的很不耐煩，我當時只是覺得這間公司的分紅獎勵方式比較複雜，
問清楚一點而已，但人資口氣好像我已經問了十幾次一樣，
心裡想算了，我只是來混口飯吃的，
結果今年報稅年薪還不到70，開始覺得當初換工作的自已跟智障一樣，
更別說同事愛打小報告和沒加班費演戲的文化了，
真的覺得自已比智障還不如，現在整天看老闆講幹話，
真的覺得當初來這邊公司上班，
是人生當中最後悔的選擇.......