[心得] 群聯韌體08面試心得

作者: gragon (丞袁)   2019-04-27 01:08:37
大家好,小弟受科技版幫助良多,所以也在此分享幾家公司的面試心得
本身私立學中字碩,求職管道都是104自己投履歷
1.瑞昱
職缺:測試工程師
到公司會先做一份測驗,題目有10題,題目大概如下
T=1ms求頻率,cos弦波求震幅,給你一個V和A的gain求DB
0~1V 用8 bit去表示,排序演算法,PMOS NMOS電路圖
印出
*
**
***
****
*****
給你一個boolean function 求minimum gate 利用卡諾圖
很快就可以求出來了
考完後,主管進來面試,一開始先自我介紹,
主管就問為甚麼會想來當測試,不想去當RD
我就回答我覺得測試出路很好,然後就介紹測試工程師是幹嘛的
面試結果:無聲卡
2.群聯
職缺: 竹南 韌體工程師08
到公司裡就做群聯三題的測驗,網路上都有答案,面試官也根本不會看那個
做完後交給人資,等待面試官
第一個是資深工程師先進來,要你先自我介紹,然後先問三個題目
static的特性,linklist跟array的差異,甚麼是stack
都回答完後,就出四題白板題如下
a.印出跟瑞昱一樣的題目
b.int a = 0xfafc 求第九個bit值是多少
return (a >> 8)&1;
c.11,12,23,35,58,....N 用一個函數 輸入值是位置的值n
要找出相對應的值,就是費式數列
int a = 11;
int b = 12;
if(n==0)
return a;
if(n==1)
return b;
int temp;
for(int i = 2 ; i <= n ; ++i)
{
temp = b;
b = a + b;
a = temp;
}
return b;
d.
unsigned int a,b;
for(b = 2; b >= 0 ; b
作者: Rockcoach (嘎啦蹦)   2019-04-27 01:14:00
感謝分享,雖然領域不同。我也新鮮人還在找工作,最近好像不太好找QQ祝求職順利
作者: kelune (kelune)   2019-04-27 01:31:00
回答測試很好就不用談下去了
作者: s89029 (混)   2019-04-27 01:47:00
中字碩學歷還不錯了吧
作者: apolloapollo (apollo)   2019-04-27 02:33:00
回答測試出路很好 因為你太誠實了 主管不敢用
作者: yanahahaha (yamaha)   2019-04-27 02:34:00
CS !? EE!?
作者: plsmaop (plsmaop)   2019-04-27 06:57:00
我猜 c 可能希望你建表?
作者: SacrificesPi (一枚棄子)   2019-04-27 07:53:00
同為新鮮人 好不容易剛找到工作 加油!
作者: sss81521 (爆宇哥)   2019-04-27 08:13:00
作者: city0416 (靈魂擁抱(b))   2019-04-27 08:31:00
上過面試技巧,講師說過考白板題其實不ok一個人的人格特質可以用白板題考出來嗎?
作者: shiun1017 (SHIUN)   2019-04-27 09:07:00
加油 慢慢來 可以找到更好的
作者: tfe77236   2019-04-27 09:27:00
感覺你p跟我面同樣的部門,不過我是兩個多月前面的
作者: goddbird (上帝的鳥)   2019-04-27 10:51:00
那個費式數列,請google動態規劃,所謂的查表,這樣會比原本快很多好吧,O(1)只能hash table吧按錯了等等補推
作者: ys1175g (Marin)   2019-04-27 11:18:00
感覺今年很難找,請問一下原po什麼組的?
作者: YcL5566 (哈哈哈)   2019-04-27 11:19:00
我每次被問都會先想有沒有hash的方法 = =面到現在每家都問hash
作者: goddbird (上帝的鳥)   2019-04-27 11:46:00
我是沒被問過hash, 倒是linked list一堆
作者: YcL5566 (哈哈哈)   2019-04-27 12:06:00
linked list算是低標吧 不會的就可以下去了@@
作者: j0958322080 (Tidus)   2019-04-27 12:19:00
費式數列那個要用一般式求?
作者: zzxx1322 (喵喵)   2019-04-27 12:24:00
測試出路很好...測試很慘
作者: terryone (???)   2019-04-27 14:11:00
主管也知道你唬的啊..... 所以無聲不意外
作者: nova06091   2019-04-27 14:42:00
我真看不懂這些公司到底要啥
作者: YcL5566 (哈哈哈)   2019-04-27 15:13:00
HR做業績啊 還真的有遇過主管直接說HR塞的==
作者: ahlolha (啊囉哈)   2019-04-27 18:09:00
這兩間的HR應該不用抓人做業績XD 應該是履歷確實有吸引到但面試很吃整體感覺跟運氣 不是全都有答出來就一定如何像問為什麼選測試那題 雖然都是用唬的 但回答可以多包裝例如你先簡述你所知的QA工作內容 然後你的技能跟人格特質在這個工作上有哪些優勢等等
作者: jkjkr1999 (哈雷九九號)   2019-04-27 18:55:00
有分享給推
作者: andy29433   2019-04-27 20:02:00
因為回答測試很好 會讓他覺得你無法為以重任
作者: ShangLai (Shang)   2019-04-27 21:53:00
應該回說,我對測試很有興趣,而不是它出路很好,聽起來很假,或是讓人覺得只是當跳板
作者: joejoe321321 (鴟夷子皮)   2019-04-28 01:30:00
我和上面版友一樣, 也看不出他們想要甚麼人才...覺得你回答不錯了, 只是運氣不太好, 再試試別家吧!
作者: stosto (樹多)   2019-04-28 01:48:00
他們要即戰力不會找剛畢業的,感覺是當下的對談主管心情不悅而已
作者: x8906389063   2019-05-05 16:14:00
很有幫助

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com