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作者: Lumial020 (廢貓文專用帳號) 看板: Gossiping
標題: [問卦] 人資到底有什麼用？
時間: Sat Mar 30 10:24:16 2019
真d不懂欸
人資到底有什麼用
薪水不就開個數字 你情我願再進來
啊面試會問的問題就那些
人資會問的 面試主管更care會再問一次
進來公司也輪不到人資刁
要扣薪轉部門也是上面的意思
茶又泡的不好喝
吃零食搞團購倒是手腳很快
所以說人資到底有什麼用
真的困惑
問歐
作者:
gino0717 (gino0717)
2018-03-30 10:25:00美國的人資是一門專業 台灣的人資是找不到工作的妹妹
作者:
Sougetu (Sougetu)
2018-03-30 10:25:00五樓當人資都趁機物色男人
作者:
forink (佛硬客)
2018-03-30 10:25:00砍薪水舔老闆LP
作者:
shwkz (純蠢的愛)
2018-03-30 10:25:00慣老闆的幫兇 XD
作者:
Busufu (不太舒服)
2018-03-30 10:25:00跟工程師幹啊 你不知道？ 喔作業員可能沒這福利
作者:
lariat (幸福 自由 富足)
2018-03-30 10:26:00幫老闆洗地(Tech-job版)
人資砍你薪水跟休假扮黑臉啊，老闆就可以不用自己做壞人了
作者:
DORAQMON (哆啦咪咪)
2018-03-30 10:27:00騙新鮮人進來用
作者: ao5566 2018-03-30 10:27:00
專門扮演公司內最雞巴腦殘的角色 但是是老闆最喜歡的
作者: chunfo (龘龘龘) 2018-03-30 10:28:00
一點用都沒有 還不如改組成性慾排解部
作者:
buddhawu (波瀾壯闊的人生)
2018-03-30 10:30:00幫忙找人跟砍薪水用的。還有面談時問你些陷阱題
作者:
jin956 (jin956)
2018-03-30 10:31:00跟老闆能幹的秘書有87分相似
作者: whiteflora6 (whiteflora6) 2018-03-30 10:31:00
舔的技巧很專業的
作者: Aero0000 (肉腳) 2018-03-30 10:33:00
推回文，我老婆剛離職，就是人資雞掰，果然是老闆的狗
作者:
ePaper (￣ ﹁￣)
2018-03-30 10:35:00主管選妃用的
作者:
b2305911 (HowardX)
2018-03-30 10:35:00要專業也不如行政部門的人事室專業 到底幹什麼吃的
作者:
flyop (自摸)
2018-03-30 10:37:00人資就沒用啊，沒專業，選漂亮的就好
作者:
t81511270 (justlikeING)
2018-03-30 10:39:00超跩
人力資源呀 不就擺明說了美人不夠就當資源 嘻嘻 備胎用
作者: UniversalGod (UniversalGod) 2018-03-30 10:43:00
很屌一樣。沒啥專業～～～
簡單的說就是被鄉民們嫌到一無是處、卻每間大公司都會有的單位，真不知道這些老闆到底是腦子有洞還是怎樣…
作者:
obovqq (肥宅之友)
2018-03-30 10:54:00洗臉人 散布負能量
作者:
bird1140 (牡羊座的鳥兒)
2019-03-30 11:00:00樓下要爆氣開噴了
作者:
jokc7839 (Donkey M)
2019-03-30 11:07:00好奇板上說的一線大公司人資也會這樣嗎豬屎屋應該不會像傳產這樣吧
作者: kig88 (kig) 2019-03-30 11:17:00
這種廢文也轉過來
作者:
yamax ( )
2019-03-30 11:32:002
作者:
luche (luche)
2019-03-30 11:41:00人資還有個價值是看你全家個資 過去履歷是否會破壞公司奴性文化
作者:
koden (Roll With It)
2019-03-30 11:50:00砍你薪水 畫大餅
當老闆幫噓一個 根本不給洩啊QQ板上是不是一堆學生SOD看太多?
作者:
bird1140 (牡羊座的鳥兒)
2019-03-30 12:04:00樓上找錯人才了（大誤
作者: poba8506 (kimi_poba) 2019-03-30 12:19:00
上來備份你的文，有抵毀公司交給法務
作者: hohohoyayaya (JKZ) 2019-03-30 12:23:00
有的公司人資權力很大耶 主管要人 人資一擋就沒了
作者: w9103 (Charlie) 2019-03-30 12:26:00
處理行政的東西而已真說要找到甚麼超級強人才 八成也都大頭認識挖過來的跟HR也沒啥關係
作者:
fanlongs (fanlongs)
2019-03-30 12:33:00=====人資不就是慣老闆養的蓋世太保===========人資不就是慣老闆養的蓋世太保======
作者: sa8751 2019-03-30 12:41:00
找各種理由砍你薪水
作者: knowlife 2019-03-30 12:56:00
gg hr 決定權蠻高的
作者: aptiva 2019-03-30 13:20:00
慣老闆打手啊講人資真是抬舉他們頂多叫人事
作者:
n791116 (天母金城武)
2019-03-30 13:21:00工程師一堆老宅男 hr都年輕正妹 就知道怎麼用了
作者: SKII588 2019-03-30 13:23:00
有HR覺得來面試的人不填身份證號碼是怪人，我真是醉了
作者:
mmmn52332 (BlackJimmy)
2019-03-30 14:08:00有遇過人資在那邊賣老，問一些針對性的問題
作者: jerryrick 2019-03-30 14:15:00
找一個人資當女友就知道了
作者:
Pandaria (潘達利亞熊貓人)
2019-03-30 14:30:00公司的寄生蟲
作者:
deray (Deray)
2019-03-30 14:59:00沒有 結束
作者:
whitecow (whitecow)
2019-03-30 15:05:00HR能做的其實更多，是台灣人資太不專業台灣人資很爽，分紅照領，資遣輪不到他們，找人永遠找不到可用的人人資找不到的時候就會要求各單位主管自己推薦認識的人
作者:
BarryBai (SUKKDDB)
2019-03-30 15:22:00離職手續還是得靠人資啊...
美國人資專不專業我不知道 但美國台灣分公司的人資一樣鳥 只會砍薪水
作者:
Terminals (Terminals)
2019-03-30 16:07:00其實有些公司人資權力還蠻大的,可以因為他而被擋掉
作者:
sourbait (sourbait)
2019-03-30 16:12:00ㄜ 會點滑鼠？
作者:
gani2e (ㄤㄤ 肥宅~)
2019-03-30 16:17:00團購跟準時下班阿
作者:
twicm (WhyMe)
2019-03-30 16:22:00辦尾牙, 家庭日, 教育訓練
作者:
KevinJay (屎到滿來擦不盡)
2019-03-30 16:38:00殺價
作者:
PttGod (PttGod)
2019-03-30 16:41:00沒用
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2019-03-30 17:18:00台灣人資就是安排面試 填單 通知 蠻適合媽媽去做 不用什y
作者:
sayauser (蔚è—打æ°)
2019-03-30 17:19:00團購,嚼舌根聊八卦,當資方打手砍人薪水
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2019-03-30 17:19:00麼專業 就是乖乖聽老闆 如果想找個回收業 倒是不錯 很多單身狗哈得要死 可以找到不錯的回收業 甚至是經理級看過不少人資找到人回收 就辭職在家帶小孩了 大guy4這樣
作者:
ibsmalla (smalla)
2019-03-30 17:36:00等你當主管不想錄取人的時候人資真D好用
應該是工作不適，找hr出氣, 只是執行指令，看不懂嗎，理級對hr直說，對員工，潛在員工要委婉說，就這麼簡單
作者:
Adrian (Eternity)
2019-03-30 18:48:00工程師設計一套培訓制度來看看？
作者: happyto16 (神龍不見尾) 2019-03-30 20:08:00
離職要慰留
作者: o760823 (鋒) 2019-03-30 21:04:00
處理薪資假別等等阿...不然哪個單位用？廢文嗎...
作者: ki523898 2019-03-31 10:28:00
大概就跟盲腸對於人體的效果差不多 號稱有淋巴結等級的功用 但沒事給你發炎一下還得花功夫去割掉他
作者:
roso4258 (Jagar)
2019-03-31 11:27:00培訓三小？不都委外找人？培三小？