可是我不懂的是 其實老闆不是都說
只要你提高自己得價值 公司不能沒有你
那做出很多貢獻才能當上總經理吧?
那不就代表當上總經理 = 很有貢獻 = 公司很需要你 不能沒有你
既然不能沒有你還可以裁 那這樣不是很矛盾嗎?
推 carrotkaka: 很多高階主管，被獵人頭介紹來介紹去，三年五年就跳一 03/29 21:41
→ carrotkaka: 家，畢竟打工皇帝還是領人薪水的，董事會可以決定他 03/29 21:41
→ carrotkaka: 的去留，不是他想要跟資本家討價還價就可以的。 03/29 21:41
推 ogkw: 目前我看到最有名的總經理或是CEO被換掉的就是蔡力行 03/29 21:43
→ x246libra: 老闆絕對是賺得比總經理多超多阿 不然誰要當老闆 03/29 22:20
→ x246libra: 總經理也是一個打工的而已 又不是跨國大公司 03/29 22:20
→ OdaTakeda: 總經理也是領薪水的 除非你是資本家不然都是打工仔 03/29 23:45
很多高階主管，被獵人頭介紹來介紹去，三年五年就跳一家，畢竟打工皇帝還是領人薪水的，董事會可以決定他的去留，不是他想要跟資本家討價還價就可以的。
作者:
ogkw (我是一隻鴨)
2018-03-29 21:43:00目前我看到最有名的總經理或是CEO被換掉的就是蔡力行
老闆絕對是賺得比總經理多超多阿 不然誰要當老闆總經理也是一個打工的而已 又不是跨國大公司
作者:
qwqmmmm (qwqmmmm)
2019-03-30 00:07:00假日連發
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-03-30 00:09:00不會編輯文章??
作者:
s8757042 (海邊的卡夫卡)
2019-03-30 08:50:00真的很嫩欸
越高階的KPI越挑戰，有時不是能力強就能做到總經理要不可取代 就是要做出成績 要高薪是老闆怕他走 或老闆激勵他達成困難目標的獲得 只是維持現狀那種其實很容易找到取代對象
作者:
yudofu (豆腐)
2019-03-30 10:05:00這種邏輯說自己頭腦多強，笑死
作者:
erial (erial)
2019-03-30 12:52:00你哪間學校畢業112？？
作者: jaywantw (黑松) 2019-03-30 13:36:00
總經理在大公司也只是被聘請的一方 他也是合約制合約期間有在公司做出貢獻不管是獲利提升或開發出新產品新製程就比較容易被高薪挖角沒貢獻的 合約一到期不續聘 在苟延殘喘靠人脈求職缺