各位不知有沒有遇過, 同樣位置同樣薪水, 老外談和跟台灣人談完全不同package
我剛出社會時, 被台灣HR還有主管壓得死死, 後來我因專案增加能見度換了國外老闆
結果老闆檢視我的package, 就問;
"你通勤費呢?"
"你開車嗎? 那你車位呢? 油錢呢?"
"你餐飯呢?"
"你都沒放假, 出國旅遊補助有換錢給你嗎?
"你的股票呢?" => 不止選擇權還有一些其他優惠福利
"你的醫療補助呢"
...etc, 後來才發現同樣薪資, 居然可以變成整包不同package
我問老外, 老外說我們這邊每個人都有, 本來公司就會出, 也不算在薪資裡
而且我那時也沒被promote, 只是換了老外老闆而已, 跟保幾也沒關係
結果之後台灣HR, 台灣主管看到我, 臉都超難看不想講話
到底有多少這種事? 到底有多少績效是這樣墊出來的?