各位不知有沒有遇過, 同樣位置同樣薪水, 老外談和跟台灣人談完全不同package
我剛出社會時, 被台灣HR還有主管壓得死死, 後來我因專案增加能見度換了國外老闆
結果老闆檢視我的package, 就問;
"你通勤費呢?"
"你開車嗎? 那你車位呢? 油錢呢?"
"你餐飯呢?"
"你都沒放假, 出國旅遊補助有換錢給你嗎?
"你的股票呢?" => 不止選擇權還有一些其他優惠福利
"你的醫療補助呢"
...etc, 後來才發現同樣薪資, 居然可以變成整包不同package
我問老外, 老外說我們這邊每個人都有, 本來公司就會出, 也不算在薪資裡
而且我那時也沒被promote, 只是換了老外老闆而已, 跟保幾也沒關係
結果之後台灣HR, 台灣主管看到我, 臉都超難看不想講話
到底有多少這種事? 到底有多少績效是這樣墊出來的?
作者:
lucid1994 (狂電湖人版主被水桶中XDD)
2019-03-15 09:52:00這篇看到很多HR崩潰
callTM 你不知道什麼叫做換report line嗎?實在不想陷入這種變答解釋 我說過只是把這議題拋出來哎 算了好像也沒必要解釋這種事 但先說我如果刪文是考量隱私覺得很累而已每次想拋一些議題出來都會變成針對性最後版上只剩年終文 跑步文...
HR的業績就是砍了員工多少福利幫公司省多少錢，因為不會幫公司賺錢，當然崩崩
作者:
apley (佛渡有緣人)
2019-03-14 13:29:00你不知道嗎？ 最愛坑台灣人的，就是台灣人......
作者:
lucid1994 (狂電湖人版主被水桶中XDD)
2019-03-14 13:30:00你不知道台灣HR就是這樣嗎？
作者:
kiriru (尋找失去一半的心)
2019-03-14 13:30:00因為你的人事費用costdown就是他的業績啊
作者: DolphinCP (海豚) 2019-03-14 13:31:00
HR沒能力只能這樣搞啊
作者: KOEI56 (艾螺絲) 2019-03-14 13:31:00
確實最愛坑台灣人的就是自己人 連我們嗤之以鼻的大陸人開的都比自己人開的好
作者:
squard (sun)
2019-03-14 13:33:00人資工作:薪酬、訓練、招募。砍成本是人資的績效。
作者:
callTM (TMD)
2019-03-14 13:37:00你到底在寫啥...幻想文
現在的科技公司福利都快比公務員差，連年薪都沒有保證十四個月，爛的一堆，真是科技慘業，科技新跪。
的確是如此 外商的一堆台灣HR和GM只會最這種下賤的事
作者:
chaver (chaver)
2019-03-14 13:45:00亞洲區都這樣啦 身邊比較同公司福利就是 美>歐>新加坡>日>韓>>台=中老中起薪低些，但是跳槽超快。
作者:
disyou (暖心)
2019-03-14 13:49:00科技公司沒有報證14個月了..2個月是稽核可以亂扣
噓個屁 我在的公司都是這樣搞的 還想假裝沒這回事喔
我會 我是在講剛出社會時的事拿出來討論這要幻想什麼 XD
作者:
pcie4 (gen4)
2019-03-14 13:58:00每個國家薪水本來就不同 不然呢
作者:
pushpull (pushpull)
2019-03-14 13:59:00是在噓什 所以他說台灣啊
作者:
jyhsheng (wasid)
2019-03-14 14:03:00你去中國上班 是不是薪水比同位置中國人高才要去
簡單說台灣把員工薪水當花費，所以越低越好，國外是當投資，砍人不手軟，達不到績效就請你走，但這點台商近年也差不多了
作者:
nikolas (你花多少時間?)
2019-03-14 14:12:00如果台灣人這麼這麼高cp值 那公司怎不全招台灣人就好?不過你講的也是事實 所以到底台灣落後到只剩被凹的價值?
作者:
fongn (愛克米斯)
2019-03-14 14:20:00這也歸咎到企業經營策略 很明顯台商是炒短線的 所以你看很多 不是開始再收了 因為公司基礎能力不強 所以很難競爭
如果不是台灣人比較便宜，請台灣人幹嘛？世界經濟就是這樣，一個壓榨一個
作者:
yytseng (yytseng)
2019-03-14 14:26:00不知道是不是幻想文，不過我待過四間外商都沒這種現象如果有人遇到，直接點名一下
到底要幻想這幹嘛 XD 算了這不只薪資問題呀 想想我們競爭表現有多少是墊出來的?如老外是在這樣的基礎線上 那我們不僅薪資輸實力也輸
不然外商幹嘛來台灣設公司XD 灣區10萬鎂是剛畢業的薪水房子也一樣房子不同國家不同價格呀
作者:
pushpull (pushpull)
2019-03-14 14:34:00大家吹捧的某隻權值股 其實直間接 拉低台灣的產業提升
作者: poba8506 (kimi_poba) 2019-03-14 14:48:00
你殖民地百姓，沒玩死就不錯了還嘴什麼
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2019-03-14 14:50:00台灣人就是這樣沒錯 只會cost down 大家工作也只好用80分力氣
作者:
sanXSD (MaMaMiYa)
2019-03-14 14:50:00案件都可以用0 NRE了……更何況薪資我也看過很拼的老外啦 只睡4小時也問我台灣工時待遇如何他也說 他們公司很多懶人不做事的，最後就是推推
聰明人多 勤奮人也多 但如果我們都用這種方式墊績效還輸 那真的內外皆輸
作者:
mainsa (科科)
2019-03-14 14:59:00你猜台灣為什麼會去中國 東南亞 印度 墨西哥設點? 然後再
作者:
benden (20%/y的蝸牛)
2019-03-14 14:59:00你終於知道了 恭喜
能力只能待爛公司當然拿爛package, 我們很認命的
作者: bab7171 2019-03-14 15:09:00
某樓寫中=台 我笑了，我一位商科上完資策同事，單寫c++在中300萬
作者:
Alderamin (Alderamin)
2019-03-14 15:30:00我們有通勤津貼 只是國外旅遊只限定公司團體出團全額補助
作者: chunfo (龘龘龘) 2019-03-14 15:31:00
看到hr就想吐
作者:
chaver (chaver)
2019-03-14 15:31:00小弟是沒什麼屁用的魯蛇，只能幹幹外商CSE，中國CSE新人起薪就是比較低些，不像樓上大大這麼威猛。上個C++就能拿3m
作者:
fongn (愛克米斯)
2019-03-14 15:35:00我那日系同事 公司就提供住宿 還有交通計程車費用 薪水是我當時兩倍多一些
作者: bab7171 2019-03-14 15:40:00
不是我 ，我魯中之魯，我嵌入式上中下層全包還不到1m
加油!a0989876祝大家發大財 a0989876祝大家財源廣進
作者:
Qcloud (Direction)
2019-03-14 16:29:00請一個老外的錢在台灣可以請五個了
作者: darkdogoblin (黑暗狗布靈) 2019-03-14 16:33:00
請一個台灣人 中國可以請幾個?
矮額，從中坑好大！ 跳好外商比較實在！ 台灣很多文化真的很怪，加班趕業績人家報加班老闆應該開心體恤，居然還斤斤計較報多少錢做多少事；跟國外客戶開會打國際電話嫌太貴，說幫公司省是省給你們的獎金分紅... 難以苟同這種爛文化，教員工怎麼變財奴
原po講的這些補助也不是特別大的數目，但公司有補就是心情爽快，聰明的老闆不應該硬要摳這些小錢
作者: kappakappa 2019-03-14 17:04:00
美國公司我是沒聽過有通勤費的...談可以wfh到是很多
這些項目很正常，酸的人在想什麼不過美系好像沒通勤費，那是日系吧車位油錢是業務或FAE吧
作者:
horb (猴柏)
2019-03-14 18:01:00薪資保密的結果
台積電同職位在台灣和美國的package和薪水也不一樣吧美商歐商沒聽過在補通勤費，倒是加班費真的可以報到2-3倍
什麼公司這麼糟，你該po. 不會外僑還談到退休金吧
作者: yolasiku (我的綠卡能吃嗎) 2019-03-14 18:55:00
這哪有什麼幻想？
作者: sidneys (查無此人) 2019-03-14 19:12:00
有夠扯唉
作者:
ab4daa (nooooooooooooooooooo)
2019-03-14 19:44:00幫QQ
各族群平均Package大小本來就不太一樣，不過還是要看個人
平平GG 中國廠的同事真的準時五點半走人 光工時就有差
作者: james1827364 2019-03-14 21:56:00
這不是台灣人，全世界到哪都這樣吧
作者:
yytseng (yytseng)
2019-03-14 22:02:00想起GG的26和印度同事們，package真的只能呵呵，看事情只看表面，大概第一天上班的吧
作者:
usan (usan)
2019-03-14 22:27:00台灣的HR就是廢
作者:
lucid1994 (狂電湖人版主被水桶中XDD)
2019-03-14 22:45:00台灣HR就去偷偷透露薪資給人 挑撥 八卦
同間公司, 美國人薪水一定最高啊... 亞洲分公司的話跟印度一比, 印度大概也覺得台灣薪水很高, 更不用講東歐, 印度和東歐一堆變態碼農, 時薪還沒20美金
作者:
WWIII (東邪西毒)
2019-03-14 23:27:00糞鬼島讓外勞住 菁英都出國了
別懷疑砍人錢的都是台灣人 超垃圾 我司也是明明就日商 死台灣狗拼命砍福利日本人根本不會這樣 都是要升官的台灣人在砍
作者:
callTM (TMD)
2019-03-15 05:45:00這篇講的不清不楚一堆人推喔...所以是歪果老闆調到外商台灣部門自動幫你加福利？還是你跑到公司的外國分部甚至連位置都變了。 前者根本就在做夢呵呵