作者:
orz44444 (新台幣沒有國際信用!!!!)
2019-02-21 04:26:09https://udn.com/news/story/7240/3655792
2019-02-20 23:47 經濟日報 記者簡永祥／台北報導
美國記憶體大廠美光（Micron）深耕台灣市場， 今年持續擴大徵才，強化智慧製造、先
進封測和供應，成為美光全球卓越中心。美光副總裁徐國晉昨（20）日揭示美光深耕台灣
四大方針，其中員工總人數將由目前7,000多人增至8,000人。
徐國晉指出，四大方針包括，強化台灣成為美光全球卓越中心，導人智慧製造、後段封測
自動化；擴大徵才，與大專院校合作；多元融合，打造優質工作環境；重視在地承諾，透
過基金會推動科學、技術、工程及數學的STEM教育。
美光主力產品為動態隨機存取記憶體（DRAM）和儲存型快閃記憶體（NAND Flash），其中
DRAM營收占比逾七成，DRAM生產工廠主要集中在日本和台灣。
徐國晉強調，美光將日本、台灣和中國大陸列為海外12個生產據點的卓越製造中心，但非
常重視在台灣的投資，台灣已跳脫原本定位的卓越製程中心，再提升涵蓋後段封測和產品
供應，成為全球卓越中心。
他強調，美光在整併華亞科和瑞晶後，已成為美國DRAM最重要生產重鎮，尤其將最先進的
後段3D封裝和測試廠設在台灣，甚至把原本設計美國的先進封測研發試產線移至台灣，成
為美光先進封測研發中心，顯示出美國對台灣的重視。
他強調，這也是美光台灣經營團隊的績效獲得總部肯定，包括前段晶圓製造順利導入1x製
程量產；良率和生產交期很好，都符合計畫及技術導入量產順利；後段封測廠從無到有，
很快通過各種品質認證和客戶認證。
他表示，雖然已揭露今年資本支出由原訂105億美元降至95億美元，但在台投資會持續進
行。今年會持續擴大徵才，並配合人工智慧（AI）浪潮，導入智慧製造，涵蓋晶圓製造和
後段封測，同時導入最新製程量產。
作者:
FcuKobe (逢甲狗鼻)
2019-02-21 06:19:00一邊裁人 一邊補人真好笑
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2019-02-21 07:54:00加入美光 人生發光
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2019-02-21 07:54:00汰弱留強
作者:
Alderamin (Alderamin)
2019-02-21 08:24:00現在要求學歷 所以以前的......
作者: chi7499 (火鍋愛好者) 2019-02-21 09:16:00
現在大概非前段也去不了設備了吧
作者:
Auoer (No Pain No Gain)
2019-02-21 09:19:00為何不能裁員阿，公司管理就是要如此，擺爛的不裁？
作者:
yuio300 (峰)
2019-02-21 09:57:00美光深耕台灣‘’四大‘’方針，應該知道了吧！
作者: rereterry (rereterry) 2019-02-21 10:11:00
所謂徵才千人，這個新聞不是從去年就一直在提了嗎？
作者: gary810426 (宅憲) 2019-02-21 10:14:00
邊裁員，邊補人 科科
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2019-02-21 10:17:00大部分公司最喜歡的就是0～5年的啊！超過5年cp值下降
作者:
AISC (AISC)
2019-02-21 10:42:00后里起飛 加入美光 人生發光
作者:
stosto (樹多)
2019-02-21 10:42:00就打掉老人換新人啦
作者: apolloapollo (apollo) 2019-02-21 10:54:00
1個換3個
作者: poba8506 (kimi_poba) 2019-02-21 10:58:00
新人進來撐不撐的住再說吧……
作者: OFETMAN (鍵盤菜鳥) 2019-02-21 10:59:00
徵才一千人可以發三年新聞，學學GG好嗎
作者: wu128pcman (wu128man) 2019-02-21 11:13:00
太廢會付錢讓你馬上走路～
作者: JasonIm (jason->im) 2019-02-21 11:23:00
又不是國營，廢的當然滾
作者: edfiv (Angela) 2019-02-21 11:24:00
連續好幾年都說要徵才一千人,到底是真的假的
作者:
bestmoe (紅色雨衣小飛俠)
2019-02-21 11:53:00怎麼我聽到的是人生黯淡無光
作者:
mainsa (科科)
2019-02-21 11:56:00嘴上說徵人 但實際沒看到幾個 嘴上沒說要砍人 但私底下砍的可兇殘的呢 徵千人不知道都徵去哪裡 一堆單位砍人砍到快倒了
作者: skyfly0104 (skyfly) 2019-02-21 11:58:00
公司永遠欠人的，進來難保不會是下個廢的被裁的
美光很爽吧！ 新人早9晚8 54k*18偶爾輪小夜 不知道還抱怨啥
作者:
motan (警察先生就是這個人)
2019-02-21 12:11:00最後的火種竟然只能靠外商
作者: smalljacky03 (小小迷糊蟲愛搗蛋03) 2019-02-21 12:45:00
台灣人便宜又奴
作者: davy81719 2019-02-21 13:45:00
早已不只54k了
作者:
kg21dunk (無敵穿牆術)
2019-02-21 13:48:00瑞晶遺毒不走 美光不會好
作者: yiersan (一二三) 2019-02-21 15:25:00
台勞做出口碑 人家趕快加碼僱用 砍貴貴der 米國人
作者:
AQUA (soy aqua.)
2019-02-21 18:19:00求大學生跟研究生進去的差別
作者: sscv99884 2019-02-21 20:08:00
換血不是很正常嗎 為什麼不能一邊裁一邊補
作者:
why7909 (Ryan)
2019-02-21 20:33:00認識蠻多私大混血台科碩進去56k的啊 只是狂加班不能報滿時數
為什麼我聽到進去的比GG還慘...是不是有人反串啊？
作者:
yozz (油滋滋)
2019-02-21 22:40:00現在設備新人比前面講到的薪水都還要多(?)我們部門近幾個月的新人10來個好像只有一個非四大就是....至於慘不慘操不操....如人飲水冷暖自知QQ靠北講錯是製程新人XD
作者:
yozz (油滋滋)
2019-02-21 22:56:00喔對了忘了說~~早九晚八~你要不要反過來講啊XD
作者:
laohu ( )
2019-02-21 23:25:00早8晚9(10?) 5點後兼差做愛心義工 CP值超高
作者:
g870043 (阿草)
2019-02-21 23:51:00gg了
作者:
luluking (luluking)
2019-02-22 08:54:00不裁員的公司能待嗎 沒淘汰機制走的就會是優秀的人
作者: Zayines 2019-02-22 09:49:00
走的人>>>新進員工，基本上現在都是一人扛兩三人工作
作者:
sai0720 (中華民國萬萬稅)
2019-02-23 00:27:00洗人洗很兇
作者:
sai82320 (名字很難取)
2019-02-23 23:38:00跪求內推