借這篇問一下各位，主管明示暗示要audit 0defect,各位是直接說請你發信給我嗎？
通常直接黑掉，另外audit 會議被抓到，你即使拿出mail,應該是連帶責任，然後分紅直
接被扣，JOS也會被放出消息讓你轉不掉，沒人敢收，不離職就是各種方法弄你，讓你一
直拿I檢討，最後可能變成不適任
台積是還有直通副總啦，但最後也是各打50板，回課上繼續黑，除非JOS掉
試問各位敢勇於說，老闆，把你剛說的寄信給我嗎？
事情爆發還能拿掉你許多權限讓你無法收集證據自保，更不可能錄音錄影

妙的是 你寫這麼多最慘也到不適任 沒到被告的地步

嗯，老闆要你殺人，照你邏輯若出刀不夠快八成會沒工作。但是正常人想的應該是，會不會被抓去關到死...整串關係人就只有他被公司提告，還被法官判刑，且初犯還不判緩刑，怎麼全天下的人都想“害他”？ 最後，閣下這種什麼都不敢做，寧可上法院領前科的邏輯，實在非我等俗人所能領會～

樓上，這是賭人品看會不會被audit 到

傻瓜才會笨笨的去做，丟工作跟被告賠償，誰都知道選哪個...

以前當兵叫你去埋料的時候 你會叫上面發信給你ㄇ

主管有問題就要趕快閃了 另外上層簽單的都沒事也很怪，46次有問題，管理責任何在？

當年離開海邊原因之一就是老闆喜歡口頭交辦…

台積電也是好嗎，但是一堆扛不住壓力就自己g掉了

真的無法自保阿 什麼都帶不進去 mail也限制一大堆

GG從一進公司就把你訓練成奴才 你有看過奴才不聽皇上的話嗎？那些沒被訓練成奴才的早早就離職了

正解應該是請老闆寄信給你，然後直接轉給Q大頭 CC給副總

如果經理都口頭交辦， 完成的時候就寫一封信給經理，描述什麼事情經完成， 經理如果問你， 就說自己要留一份工作記錄

不敢說結果跟新聞一樣被抓去關

長官不是吃素的 你寄信他記仇 分紅信封見分曉寄個兩三封老闆勉強相信你的鬼話 46顆看分幾批發幾封

硍!就寄信給同事交接說做了那些事順便cc給主管啊

管你口不口頭 就CC給上層阿

曾經被這樣搞過，立馬離職～畢竟留下來更慘

一定要主管發mail過來 後續做完回信回去順便cc給更上面一階

正解是乖乖花十分鐘寫交接跟工資日誌

audit是什麼

CC很重要

樓上 如果能C 老闆就不會叫你作帳 躲避audit了 剛出社會喔

能當穩主管的.閃過的雷比你吃的飯還多

這種事要嘛做 要嘛不做 要嘛模糊閃躲 怎麼可能CC

能當管理的　你真當人家剛出社會唷　怎麼可能給你cc

有時後亂cc太高層級 上層會不開心...說幹嘛給我