[情報] 電資工會:高薪(?)白領 &「電資貓」貼圖

作者: TUEEIT (電資工會)   2019-02-02 18:02:08
各位科技業的朋友大家好!
電資工會是屬於台灣科技業的工會組織,我們致力於關心電子電機資訊相關產業的勞動條件
、勞資爭議個案的諮詢協助、勞動教育的推廣,以及政策和立法的監督。
以下與各位分享一點近況:
一、「台灣勞動派遣現況分析」錄影分享
勞動部將開放月薪20萬以上的高階主管適用責任制,不受工時及加班時數上限。但對於這項
決定,代國外商會提出放寬申請的國發會對此表示不滿意,日前找來產業界代表開會討論。
工總認為門檻可降低至月薪10萬;商總則認為應按產業類別訂不同標準,最低月薪4至6萬的
主管就適用。
針對勞基法84-1條所謂的「責任制條款」等「勞基法例外」的情況,本會去年舉辦的勞工教
育活動「被偷走的勞權」,很榮幸邀請到臺灣勞動派遣產業工會施士青秘書長,為我們說明
非典型勞動在台灣的現況,影片分享如下:
https://www.youtube.com/watch?v=Dyuy4-eRy2c
二、「電資貓」LINE貼圖正式釋出!
臉書文宣:https://goo.gl/JzwTAc
本會和設計師小IN合作推出的LINE貼圖「電資貓」上架了!在這款貼圖開發的過程中,經過
多次的集體討論和腦力激盪,最後終於定稿定案,期望「電資貓」能和大家打成一片,共享
喜怒哀樂和生活點滴哦!
【如何得到貼圖?】
為了鼓勵科技業的朋友們實際支持電資工會,讓會務穩定運作,誠摯邀請各位加入工會喔!
我要加入工會↓
http://www.tueeit.org.tw/home/union
成功加入工會並按照步驟完成入會手續,我們就會送您這款「電資貓」貼圖~
另外,我們也提供直接購買LINE貼圖的連結,自用送禮兩相宜!
【購買連結】「電資貓」貼圖
https://line.me/S/sticker/6337334
【延伸閱讀】電資工會LINE貼圖計劃
https://goo.gl/1Vg4iZ
最後,預祝大家新春佳節愉快、平安健康喜樂!
在新的一年裡,電資工會期待您的加入,我們一起投入改善台灣科技業的勞動環境!
電資工會第三屆全體理監事 敬上 2/2, 2019
理事長 黃宋儒 0931-150-222
秘書長 林名哲 0953-532-001
電話:03-6960260
傳真:03-6960263
網址:http://www.tueeit.org.tw
臉書:https://www.facebook.com/TUEEIT/
電郵:[email protected]
作者: st781217 (柚子)   2019-02-05 15:55:00
4-6萬一堆工程師都屌打 主管...
作者: qDaniel (去Lava寫Java)   2019-02-02 18:07:00
10萬責任制,已經夠低薪了還壓榨,笑死
作者: TUEEIT (電資工會)   2019-02-02 18:11:00
不要噓工會啊XD
作者: yytseng (yytseng)   2019-02-02 18:31:00
一開始喊價就錯了,明知道那兩個會一定會亂喊,一開始直喊一百萬月薪才對
作者: aacj2642 (湮影)   2019-02-02 18:39:00
幫你推
作者: ABCcomputer (十萬伏特)   2019-02-02 19:04:00
台灣責任制度根本濫用,學國外制度學的四不像
作者: easton7 (easton)   2019-02-02 19:04:00
22k以上的主管都適用,ya 大家以後都是主管了
作者: sqt (深海)   2019-02-02 19:18:00
上班打卡.下班責任.薪資苟活制
作者: sticktight (棒棒都打狗)   2019-02-02 19:19:00
有跨出這一步很不錯了
作者: wbw (wbw)   2019-02-02 19:19:00
以後碩士畢業的畢業生進科技業就是主管囉
作者: hank830320 (阿弟)   2019-02-02 19:27:00
以後一個公司有90%都是主管摟
作者: s973311 (樹難爬)   2019-02-02 19:42:00
4-6萬的主管... 扯
作者: melzard (如理實見)   2019-02-02 20:09:00
歡迎你 畢業的新朋友 好你現在是主管了 要學會無償加班
作者: b20026106 (揹琴工程師)   2019-02-02 20:38:00
副副課長 副副副課長 副副副副課長
作者: stkoso (Asperger)   2019-02-02 20:47:00
工總商總真的生兒子沒屁眼
作者: TravelFar   2019-02-02 20:52:00
推推
作者: tohelp (youj)   2019-02-02 20:56:00
商總真的滿腦肥腸 科技業新鮮人四萬以上一大堆 不就都主管
作者: p23j8a4b9z (我是小牙籤~)   2019-02-02 21:00:00
吱進黨表示:手沒碰鍵盤就不算工作
作者: c0758 (R>W1>E2>Q滿)   2019-02-02 21:45:00
四到六萬 也太慘
作者: getbacker (工作十年了啊.......)   2019-02-02 22:25:00
商總那些人眼中只有他們自己跟子女才配領高薪
作者: iwcuforever (大路尋騎)   2019-02-02 22:26:00
慘 然而這煩惱還不屬於我商總倒是一如往常的白爛
作者: egnaro123 (原po是大叔)   2019-02-02 23:01:00
很諷刺的是,推送派遣制度的,反而是勞基法/公務員的保障政客們和你說要改動,卻不動心態根深的人想法,只是某類操弄罷了是不是責任制,主管機關根本不用管,操作員你要責任制勞工也會莫名奇妙,新創工程師你不趕作品,公司直接收掉算了以目前台灣生態,真的不要再什麼高工時了,錢少點合理化工時,減少及汱除無競爭力產業都還實際些
作者: Smile (多運動~~)   2019-02-03 00:07:00
支持工會
作者: vgil (巴吉)   2019-02-03 01:44:00
領6萬當主管 口憐
作者: catvsdog (我不能活在沒有你的程式)   2019-02-03 02:12:00
月薪4-6萬就要責任制... 這種幹話他有臉講得出來
作者: u9412038 (u9412038)   2019-02-03 22:39:00
作者: leav (耶羅窖獸)   2019-02-05 10:31:00
推回來
作者: dick01411 (D.C.)   2019-02-05 10:54:00
依法申請責任制啊
作者: bear753951 (bear號:)   2019-02-05 11:37:00
現在台灣4-6萬的普通工程師也是責任制U啊
作者: colinfeng   2019-02-06 15:12:00
商總真的是毒瘤
作者: SkyShih (天行者)   2019-02-06 17:13:00
商總是哪個炒房姓賴的嗎?工總是賣玻璃炒股姓林的嗎?

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