如果你沒什麼特別表現，年底比較難找是真的
加上你又限制地區，竹科也都接近飽和了
近幾年新廠都蓋在南科，連供應商都是
所以會有這個結果不意外，我覺得跟你唸什麼沒關係
薪鮮人雖然菜，但是還是有幾個優勢，例如: 沒家累彈性高，可接受區域輪調或外派等等
蓋新廠都很喜歡新鮮人，有經驗的反而直接踢掉
你拿自己的劣勢去跟別人的優勢競爭當然比不過
而且你的科系很明顯就是往工廠端跑的
台北，新竹辦公室大多是電機電子的職缺
不是工作或學歷沒用，是你自己搞錯方向了

資工的缺更多吧

台灣資工不覺得有特別強就是了要戰學校的話，113還是屌打私立的程度還是差了一大截講難聽的，不是你掛著資工畢業就真的很厲害，基礎科學程度差，要跟我說你數學邏輯很強，騙鬼喔

每年洗CS所的人這麼多，還是純血比較有優勢？

可是軟體缺多到可以容納一堆非本科轉職耶=w=

那是因為需要的軟體工程師 大部分的人都無法直接應付接軌 所以找不到人

是因為需要的軟體工程師的給的薪水 能接受的人無法接軌吧

資工缺很多啊 有沒有能力又是另一回事

有多少人可以去Nvidia....

軟體工程給的薪水很爛啊，當然找不到本科的

主要是系統廠和ic廠需要的軟韌體工程師非常多吧

找到自己擅長的領域去發揮

台灣軟體業真的有這麼不敢給薪水喔！？我認為應該是台灣的軟韌體工程師"超飽和"了吧！！台灣軟體業至少五十年內不需要新血，這樣才會給低薪啦

寫MCU 這種的，我客戶在外國，都在金字塔上面的

純軟除非去趨勢過外商這種不然資工都是走軟韌錢多卻多缺 乾不會寫程式就是輪班 就這麼簡單

推，正確

一堆做軟體工程師的年薪有幾個破百？ 呵呵

破百的一堆阿 四大畢業四年 沒破百還真不敢參加同學會

就是這些缺也不需要多強阿=w=

Nv開一堆約聘 誰要去啊...XD