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[請益] 瑞昱半導體

作者: sheking   2018-12-26 21:48:10
各位年薪三百萬大大，
小弟最近收到RTK 多媒體事業群系統設計工程師面談通知，是否有人能分享此部門的狀況
，謝謝了！
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2018-12-26 21:51:00
HR很血尿又很不專業
作者: Iamjkc (萬年死會)   2018-12-26 21:55:00
HR會要工作十一年的帶成績單 記得準備
作者: bill0129bill (要相信聖光)   2018-12-26 22:01:00
成績單 呵呵
作者: caxz ( )   2018-12-26 22:02:00
這種時候的面試 作業績居多
作者: ilovevear (春暖花開)   2018-12-26 22:11:00
哪一位HR這麼好笑
作者: qcuay (feng)   2018-12-26 22:25:00
找人是面試官選的，HR只是幫忙聯絡
作者: agamek900 (洨妹班長)   2018-12-26 22:34:00
我遇到的面試官說是HR狂塞人給他面
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2018-12-26 22:36:00
我遇過的HR亂槍打鳥 晚上十點多打給人約面試還會講電話講到一半轉頭跟旁邊的人談笑
作者: cka   2018-12-26 23:13:00
HR要工作11年的帶成績單...這太爆笑了吧
作者: Assyla (我只是居家了一點)   2018-12-26 23:29:00
HR都很晚下班，可以約晚上面試
作者: chocopie (好吃的巧克力派 :))   2018-12-26 23:38:00
需要幼稚園的成績單嗎？XD
作者: i386 (i386 cpu)   2018-12-26 23:39:00
我當時年資10年也被HR說面試要帶成績單
作者: yenrr (yanrr)   2018-12-26 23:52:00
2個月前面試，完全不用提供成績單，本人工作年資4年
作者: xhung (xhung)   2018-12-26 23:58:00
螃蟹的HR只負責約時間跟安排面談室 純打雜...XD
作者: a85501030221 (qoo)   2018-12-27 00:01:00
我的有寫建議附上耶xd,應該不是強迫的吧!代表HR還算理性阿,而且只是要讓主管更了解背景也不錯吧..
作者: g7a7n7 (Caine)   2018-12-27 00:04:00
鬼島hr下限在哪？
作者: gn01216674 (Dog)   2018-12-27 00:06:00
11年工作經驗還看成績單只有一個可能，主管太廢問不出面試者程度，廢到只能看看成績單打打嘴砲。不知道找VP、director會不會也要看成績單。
作者: heerodream (我想當壞人)   2018-12-27 00:25:00
聽說最近案子開很多 狂招人
作者: JRD (傻了~~~)   2018-12-27 00:26:00
聽說成績單 不是面試主管要看的 是高層或是hr要核薪用的
作者: heerodream (我想當壞人)   2018-12-27 00:26:00
成績單只是在制式mail都會寫，主管面談沒什麼在看
作者: JRD (傻了~~~)   2018-12-27 00:27:00
大概有個公式可以套要給多少薪水吧你帶去 當然面試主管會拿出來看一下 沒帶 也不會怎樣
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2018-12-27 00:30:00
對11年經驗者核薪還要看成績單，就算這樣也說不通
作者: Iamjkc (萬年死會)   2018-12-27 00:41:00
那時候到了 拿履歷給他HR 看完後還問成績單 自傳呢？我說沒這東西 XD
作者: stary030565   2018-12-27 00:45:00
螃蟹SD 慎思
作者: zugematcher (諸葛麻雀)   2018-12-27 00:52:00
同意樓上
作者: Hughlo (lo)   2018-12-27 00:52:00
那就只是制式信上的一個項目...就算沒有 HR也不會說什麼酸這個實在有點沒意義不過多媒體SD要問一下工作內容跟工時倒是真的
作者: Iamjkc (萬年死會)   2018-12-27 00:59:00
這東西是比較來的 當別間都沒問 我都只帶一張A4 CV有特別註明要成績單的 總是讓人印象深刻
作者: Hughlo (lo)   2018-12-27 01:00:00
monitor RD大老闆人滿好的 如果有機會面到 可以多聊聊
作者: w147147147 (RAY)   2018-12-27 01:21:00
無聲卡一張
作者: Qcloud (Direction)   2018-12-27 06:52:00
狂找人代表分紅打折又可以拿來當理由啦
作者: ooxx21035 (ooxx)   2018-12-27 07:59:00
多媒體底下有分TV跟Monitor 建議確認是哪個
作者: join183club (183club)   2018-12-27 08:11:00
不帶也不會怎樣+1，那只是邀約的範本。
作者: y90633 (圈蕭拜)   2018-12-27 09:07:00
我去RTK沒帶成績單還被問為什麼沒帶，是不是有問題
作者: Iamjkc (萬年死會)   2018-12-27 09:11:00
我只知道谷歌好像不用成績單 XD
作者: Jimmy0398 (Reuse & Debug)   2018-12-27 09:12:00
我去RTK被主管問為什麼要附成績單，是因為成績好？= =
作者: goodideals (= =)   2018-12-27 09:23:00
瑞昱面試沒在帶成績單的吧
作者: rjhowmanyo (RJ)   2018-12-27 09:36:00
不得不說 瑞昱的HR真的素質需要提升...
作者: Vincent6964 (肆陸玖陸孫文)   2018-12-27 09:40:00
同意樓上 無聲卡
作者: YoonaSoul (Yoona魂)   2018-12-27 10:52:00
瑞昱不是只看性別嗎
作者: tu04 (新生活...新日子)   2018-12-27 12:52:00
現在還會考白板嗎？
作者: ghost008 (0080)   2018-12-27 14:11:00
螃蟹的HR的確沒啥用
作者: qsaw5326   2018-12-27 18:57:00
R的SD在作的雜事 我也不知道有什麼用
作者: headnobig (Actor)   2018-12-27 20:47:00
沒帶成績單錄取 這沒什麼吧
作者: yhy999 (夢)   2018-12-27 22:57:00
我猜sd1
作者: idoiwant (idont)   2018-12-28 07:30:00
瑞昱HR的態度真的很差
作者: Edge5566 (阿吉56~~~棒吉了)   2018-12-28 15:24:00
貴公司可能是過太爽一堆人在抱怨
作者: neolin08 (neolin08)   2018-12-28 19:08:00
樓上的qsaw只會狂酸RTK
作者: knight92 (史麥東)   2018-12-30 11:04:00
感覺是做業績的，他們最近沒缺人吧
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