Re: [請益] 大家覺得 現在還適合去中國發展嗎?

作者: stute (Kingstan)   2018-12-25 19:46:10
這應該不只是適不適合去的問題,主要還是看產業以及個人情況
如果以科技業來說,中國每年大學畢業生幾百萬人,自己都多到過剩了,所以新鮮人通常不
是主要到中國的群體,優勢也不大。
主要到中國發展的是工作5~10年的資深人員,在某個領域有一定經驗,剛好也是中國公司
想發展的領域。比如以前的手機產業、光電產業和後來的筆電或是半導體產業。工程師通常
是老大作為窗口把整個團隊帶過去,或是有人先過去再一個帶一個;至於業務/PM/FAE可能
是對某個領域或是產品熟悉,因為過去一直服務中國客戶,也得到客戶認可,被挖角過去。
從前進中國的動機來看,不外乎兩個部分,一個是錢一個是發展性,在科技業主要還是錢為
主。在台灣,年薪120-150萬差不多是個分水嶺,在系統廠沒有爬到一定位置多半不容易超
過這個數字,150萬以上大多就是外商和少數IC設計公司了。所以不少人做了很多年薪水還
沒到120萬,如果對方開到200萬以上自然是有一定的誘因,特別是中國科技產業前幾大公司
要拿到這個薪水還是不難的。
從發展性的角度來看,台灣很多公司組織分工很細,如果是晚一點進入這個行業,往上升遷
的通道愈來愈窄,這也是很多資深人員到中國工作的動機之一,就是為了找一個舞台。
當然去中國發展還是有一些負面因素,比如鄉民說的空氣污染、食品安全、教育與醫療資源
較匱和離鄉背井等因素,特別對於家裡有學齡兒童或是考慮長輩照護的人會考慮更多。
但如果沒有以上因素,如果還是單身或是已婚沒小孩,另一半也支持,公司/行業在往上發
展,薪水的誘因又強,其實還是可以好好考慮的。
有些人會說,陸廠把你利用兩三年,學了你的技術就把你踢開了!其實這種情況到哪都差不
多,待在華碩你還得天天提心吊膽呢XD
除非你所在的產業非常小,離職時又和前公司交惡,否則即使你幾年後回來應該只是市場上
有沒有合適位子的問題。
如果是其他行業,比如行銷、廣告,或電商等行業,那市場就遠遠比台灣大很多,如果也不
錯的機會,待遇也不太差,有機會去歷練一下也不錯。
※ 引述 《b122771 (四川缽缽雞)》 之銘言:
: 標題: Re: [請益] 大家覺得 現在還適合去中國發展嗎?
: 時間: Tue Dec 25 17:51:58 2018
:  
: 提供參考~
: 呼吸道不好的人看一下
:  
: 朋友11月底到蘇州短期出差~
: 12月初霧霾來襲後~開始發生呼吸道感染
: (出發前已經有帶台灣開的藥過去吃)
: 一直咳,然後連續10幾晚,晚上都睡不著
:  
: 終於受不了,跟公司請假,自己出機票回台北看病
: 回來台北一星期了,健康狀況有改善
: (主要是台灣的空氣污染程度較低),
: 朋友睡眠品質,7天之中有4天比較可以睡的著
:  
:  
: 所以,由上述的經歷文得知…
: 長期住在對岸的話,"冬季的霧霾"必須要列入考量
:  
:  
:  
: ※ 引述《NoAfraid (小子難纏 不得安寧)》之銘言:
: : 傻了!? 之前大好時期不去
: : 現在中美貿易戰打成這樣 各行各業都哀鴻遍野
: : 你才要去?????
: : 對!! 我知道大家一定這樣說
: : 但重點來了
: : 中國從之前的高峰 確實跌落好一大段
: : 但台灣有因此上升一大段嗎?
: : 好像也沒
: : 海邊不是都砍人了? 石頭也砍人了
: : 俗語說
: : 瘦死的駱駝比馬大
: : 更何況這馬也是有變瘦
: : 用簡單數學計算
: : 10 > 5 對吧!
: : (10 - 3) > 5 也依然成立 對吧
: : 況且這5也減少了 變(5-2)
: : 因此
: : (10 - 3) > (5 - 2) 當然依舊成立 故得證
: : 換句話說
: : 縱然目前中國情勢沒以前好
: : 但總還是比台灣好
: : 當然強者在台灣也能找到高薪工作 這先不討論
: : 我知道有人會說
: : 如果錢變得不那麼吸引人
: : (還加上匯損)
: : 幹嘛犧牲跟小孩相處的時間?
: : 但如果是單身 應該就沒這個顧慮了
: : 大家覺得呢?
:  
:
作者: feel159357 (kobukuro)   2018-12-25 19:51:00
中肯
作者: BeardSmallGG (我鬍SGG)   2018-12-25 19:57:00
台灣薪水上不去的話 去大陸才發現天花板有多高
作者: RolfP (洛夫)   2018-12-25 19:58:00
中肯,一堆87在那喊被踢的,學生喔
作者: seafloor (人生就是這樣)   2018-12-25 20:27:00
天花板不會永達無止境的提升的…中國也不會無止境成長會不會被踢看的是你有多深 但…有多少人能被提拔上去?天真的認為大陸人會一視同仁嗎?他用你是因為你相對便宜你的能力 當地找相同能力的人可能須要多付1/2以上的薪水
作者: gj942l41l4 (米食主義者)   2018-12-25 20:51:00
說去陸廠會被踢 是因為通常去的人都拿了台灣N倍的錢如果你在華碩拿100 同樣能力跑到中國可能拿300哪個容易被踢很明顯了而且這不是沒先例的 科技業並不是第一個從台灣外移到中國的產業 傳產製造業早就走過這個過程了
作者: FK56 (幹56)   2018-12-25 22:05:00
只要有錢就會有勇者
作者: forfan (我要出去玩阿~)   2018-12-26 00:02:00
說到我心坎裡了QQ
作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2018-12-26 00:21:00
被踢了,會找到更高薪的工作,然後更不想回台,才是比較常見的。
作者: swhss   2018-12-26 01:21:00
不一定找得到更高薪工作,層級越高的競爭越激烈,在中國很吃人脈的
作者: yamakazi (大安吳彥祖)   2018-12-26 08:42:00
待華碩領不到一百也是會被踢啊 難道華碩被踢的那些人都領高薪?

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