台積電（2330）繼今年3~4月校園徵才後，自12月14日起從台大等大學開始，將舉行「
2019台積IT徵才講座」，是台積電2019年度最主要的人才招募講座，包括資工、資管、電
機、機械、工工、工管資訊相關背景的碩班或想轉職的畢業生都可報名參加。
目前台積電又在臉書發布IT校園徵才訊息，從本月14日開始陸續在台大、成大、清大、
交大、政大、中央及中正等大學舉行「2019台積IT徵才講座」，招募職缺包括資訊系統開
發工程師、資訊系統管理工程師、資訊安全工程師等。台積電指出，活動當日將IT高階主
管、HR與畢業學長姐都現場與應徵者互動。
台積電持續擴大資本支出並擴廠，目前正在進行7奈米製程擴產、5奈米製程建廠和3奈米
研發等，需才孔急，公司11月初於官網公布徵才啟示，揭示「積極找志同道合的夥伴，一
起創造全球Mobile、HPC、AI、IOT半導體製造新頁」，預期要「招募上千工程師於2019年
第1季報到」。
台積電企業訊息處處長孫又文日前指出，公司目前正積極擴產中，每年至少都會新增
2000~3000名以上工程師等員工，以應未來公司的營運和發展。
台積電在今年3月初校園徵才時曾透露，將會新增3000名左右的員工，目前台積電已於人
力銀行、研發替代役等各種徵才管道徵才約2000人，加上校園校園徵才，今年預估員工將
增加3000人，而年底台積電又開如大舉徵才，今年台積電新增員工數有望上看4000人。
根據人力資源網站調查，台積電新鮮人起薪水準方面，若博士學歷約6萬元，碩士4.5萬元
，學士3.8萬元，但若加上年度分紅，年資1年「菜鳥」員工年薪有可能超過19個月、逾百
萬元水準。（蕭文康／台北報導）
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