※ 引述《mikeyyes0006 (GOGO)》之銘言：
: 代PO詢問
:
十萬青年十萬肝GG輪班救台灣靠....真的沒人....
作者:
sa228652 (sa228652)
2018-12-07 19:10:00是多屎呢
作者:
AISC (AISC)
2018-12-07 19:24:00怎不找中國人 便宜
作者:
maikxz (超級痛痛人)
2018-12-07 19:27:00下班時間一到就急著走趕搭交通車吧
作者:
wondtty (好冷)
2018-12-07 19:54:006張，小孩兩個月才見到一次爸爸?
作者: CrazyWei1204 (內湖阿瑋) 2018-12-07 19:56:00
保守應該是四個月見一次吧...來回都各核銷一張的話....
作者: scowe 2018-12-07 20:03:00
好累 請求火力支援
作者:
Evoque (Range Rover)
2018-12-07 20:10:00不知道還有沒有分紅
不過看起來沒很誘人 因為是用底薪計算…大公司叫人出差依地區有40-80美金/日的津貼 算成gg的月薪也沒差太多 甚至可以說本來的50趴太少 已經成家的不太會考慮雖然任務圓滿可以回台灣 但是會被丟去哪個單位呢？
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2018-12-07 20:42:00重點是調出去可能就回不來了
作者: nelly324 (安) 2018-12-07 21:14:00
徵才文是說在南京待四年,四年後可選擇留在南京或回台灣的台積,實際情況就不知了
作者: yinrw (Yin) 2018-12-07 21:27:00
這樣碩畢2526歲年薪就快800萬了 海放其他人了 有內推嗎
作者:
dion02 (關在風城的記憶~)
2018-12-07 21:48:00良心提醒，這錢得跪著賺！
作者:
eragon (自閉男)
2018-12-07 21:49:00很屎 缺錢的去吧
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2018-12-07 21:58:00發機票又怎樣，以為想回就回喔??
作者:
mudvayne73 (world so cold)
2018-12-07 21:58:00看來應該是大陸人真的不好用
作者:
rogergon ( Aquila)
2018-12-07 22:03:00四年回不來，想人間蒸發的倒是個好去處。
作者:
abs00001 (Mr.Jo)
2018-12-07 22:08:00因為大陸人不賣肝，時間到就是要下班
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2018-12-07 22:51:00我合作過的大陸人大多還算負責任，但是，負責任跟願意被拗無償加班是兩回事^^不過，外派薪水不能用出差津貼算啦...，出差津貼是給你人生地不熟搭計程車和叫room service用的
作者:
Latte7 (nonono)
2018-12-07 22:59:00太誘人了
作者:
all035 (在看也沒幾年)
2018-12-07 23:04:00認識的簽2年去建廠 合約說回來後可以找北中南的廠
作者:
ncu1319 (.......................)
2018-12-07 23:40:00徵才不是徵四年嗎 去南京做設備四年......想到就頭皮發
作者:
suffice (emulate)
2018-12-07 23:40:00財
作者: forcex (嘿! 湯姆) 2018-12-07 23:43:00
閱
以版上狂推GG的學生程度 稱四個月就是奇蹟了吧XD
作者: op520ptt 2018-12-07 23:47:00
台灣人就不要丟臉去中國破壞人家良好的上下班風氣
作者:
tareki (tareki)
2018-12-07 23:50:00GG一年約35個月，所以這樣是變70個月？
作者: j0618204 2018-12-07 23:56:00
400兩邊繳稅，剩下250?
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2018-12-07 23:56:00一群人正常下班，就需要另一群人更勤勞加班on call XD
作者:
mepass (努力浪費人生)
2018-12-08 00:07:00這感覺去了就回不來了
作者: ad0817 ( ) 2018-12-08 01:19:00
只有多底薪，不包含分紅吧～
作者:
luche (luche)
2018-12-08 01:27:00如果那邊vender也是阿陸仔那還要凹誰啊我覺得對岸本來就人才輩出 不太需要拘泥於非用台灣人不可
作者: mizys 2018-12-08 01:31:00
對啊！然後阿陸仔就把你的技術學光光了
作者:
ptta (ptta)
2018-12-08 02:05:00錢給到位，大陸員工跟台灣一樣拼，也可以凹
作者:
koln (koln)
2018-12-08 02:12:00不要把台灣人免費加班壞習慣帶壞中國人
作者:
Alderamin (Alderamin)
2018-12-08 03:18:00我看我們公司大陸人都趕著走(有給加班費)離下班10分鐘:學長好了沒？
作者:
luche (luche)
2018-12-08 04:28:00那麼在意機密或配置台灣人力乾脆別在祖國建廠 再者 把權限都賦予台灣人 反而更容易讓當地工程師的許多責任都轉移到跑過去的外勞工程師大陸工程師如果更聰明 管理方面可能又有些意思了
作者:
Merkle (你在想奇怪的東西齁)
2018-12-08 04:37:00外拍加給又不是直接底薪兩倍 分紅沒有兩倍啦 蔡逼八一年也就多個稅前70萬 老鳥很多都有家庭小孩了 兩個月才能回來一次誰要去
作者: s7131469 2018-12-08 06:21:00
抓交替了
作者: SSEAS 2018-12-08 06:35:00
只要畢業兩年內！！
作者:
kai0914 (好人)
2018-12-08 07:19:00十年前的大陸台商都是這麼給的。
作者: A0091127 (A009) 2018-12-08 08:36:00
大家GG
去之前如果是IT職務 回來讓你任選北中南帶線課長的缺誰比較虧？ 除非你在台灣的缺本來就夠屎了 或是打算長留大陸發展 把南京廠當跳板 畢竟BAT之流的薪資也不是GG能比的 夠強的應該很快就跑了…這時候就能體會到台灣人真的便宜好用
作者: s06yji3 (阿南) 2018-12-08 08:56:00
自己接完笑死我了XD
認識的二年前過去，現在想回來公司不放人，難不成才因此調高福利？
作者:
iamala (it depends)
2018-12-08 09:12:00華為，BAT要挺住啊，某些人最後的燈塔了。QQ
作者: azz2576277 (az) 2018-12-08 09:39:00
有沒有便宜又效忠的奴隸。
作者:
zerobx (隨意)
2018-12-08 10:42:00Victorleon....BAT要的缺台積沒有吧...工作內容不同怎麼跳？你跳給我看？！
舉BAT只是他們比較有名 並不是要人GG跳過去完全不同領域的公司 我的用詞應該能看出來是"BAT那個等級的薪資" 有些給的很大方的新創也不見得會輸 我不覺得有誰的工作能力只能在GG發揮 這點換成其它公司亦然 或是你認為過去的人弱到沒能力找到一樣Loading給錢更多的公司？而且你確定內轉過去的沒IT缺？ 這些人去不得BAT?
作者:
Adrian (Eternity)
2018-12-08 11:39:00中國的聰明人不會幫你顧機台，只有台灣畸形的薪資讓人不得不做
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2018-12-08 13:05:00同意Victor
作者:
poorviv (na)
2018-12-09 15:58:00有沒有200都不知道，還260.....
作者:
carefree1 (960422新的開始)
2018-12-10 08:47:00基本上是3個月回來一次 然後星期五晚上到台灣 休個六日星期一回南科上班 星期二一早飛機回對岸 很爛的假