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回應一個碩士的資料，
大概起薪在45~47K左右，一年調薪1.5K~3.5K都有，
去年再總調了一次2.4K伙食費，所以碩士應該都有50K以上了，
四年五年的碩士薪水大概是53~57K左右居多，年薪大概75~90左右吧。
碩士是副級，博士是師級，但不太好升，大概平均也要五六年甚至七八年吧，
升遷+3K所以也沒什麼差，至於板友說的沒錯，資深研、正研都很難升到，當然薪水高
一般博士沒戰功大概就是當個十年二十年研究員/工程師，
ITRI的賣點一直都不是薪水，應該是
不打卡+出差機會多，所以可以______________
計畫報支許多費用所以可以___________
休假優於勞基法且育嬰福利優，適合生小孩也不怕回不去
出國出差機會多且吃科專所以可以____________
請自己填入
另外回版友，好像有人對科專很7pupu，開口科專閉口科專，
科專是法人重要的研究經費來源，也是人事費的主要資源，
以政府角度來看，政府給科專養ITRI，ITRI給BP衍伸繳庫、專利KPI及spinoff互利互惠
何錯之有？好像有人一直想要ITRI自負盈虧，自籌款100%
那會怎麼樣呢？ 答案是許多企業不願做的前瞻研究沒人想投錢，
再來是ITRI的設備就會與民爭利，整個ITRI變成像量測這樣，又有什麼好處？
※ 引述《TechPTT (TechPTT)》之銘言：
: http://imgur.com/jYzyC3C
: 從上面的資料來看
: 工研院的薪水也沒有想像中差
: 高年資的工程師年薪破100萬沒什麼問題(比不上板上年薪300萬的各位)
: 高階主管應該都可以破200萬
: 圖中的低年資的薪資應該是博士薪水
: 所以該內容少了低年資碩士新人的資料(可能佔了工研院大部分)
: 可以參考看看
: 補上資料來源
: https://goo.gl/xfL6dJ