如題 進來一個完全沒接觸過的產業
面試時公司說很重視職員訓練
進來之後會training我
但
進來之後發現常常一整天沒事
經過快兩個月
我自己感覺進步速度有如烏龜
也不敢上班練英文怕有機掰郎大聲嚷嚷
下一步該怎麼辦
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2018-11-19 20:51:00哪家啊？
作者: kirpheaice (老吉) 2018-11-19 20:54:00
推二樓！
我都會飄到樓梯間晃一晃把時間混過去目前上班剛滿兩個半月 感覺之後也會被釘XD因為下禮拜有第一次的口頭報告
作者:
GTR500 (Nissan GT-R)
2018-11-19 21:21:00教你幾招，早餐買多份一點，九點吃到十點半，然後去廁所拉屎看影片，待到十一點半，出來上網等十二點吃飯，休息到一點半，去樓下便利商店待到三點，回去上網到五點，再去拉個屎看影片等六點下班__以上是我每天行事曆
作者:
YSJ543 (勝利組的人生)
2018-11-19 21:23:00打開EXCELL裝忙= =
作者:
GTR500 (Nissan GT-R)
2018-11-19 21:26:00R大，早上我都買一個蔥蛋飯糰+肉鬆蛋餅+里肌堡+純喫紅，渡過漫漫早上
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2018-11-19 21:29:00G大，可內推嗎？XD
重視training不等於會帶你，只有正妹才有特權，或者你很帥有學姐帶
作者: uiop019 (uiop019) 2018-11-19 21:30:00
找主管聊一下吧 ，否則試用期滿可能就要掰掰
作者: pupucar (knock!knock!) 2018-11-19 21:34:00
你沒有被分配到前輩嗎，問他阿
作者:
sai82320 (名字很難取)
2018-11-19 21:48:00通常沒訓練才是常態 都是做中學
作者:
Sex5F (HTC)
2018-11-19 21:52:00代表工作沒啥專業度阿，自己加班就可以懂新人自己讓他摸一年就可以生出7nm製程科技業最重要的是知識快速累積和繼承放水流大概極限就是14+++nm
作者: bizer (bizer) 2018-11-19 22:19:00
公司說會訓練都騙人的，自己學開實在哪間公司會花錢讓你學東西
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2018-11-19 22:26:00把小說寄到信箱，別人看到會以為你在看信
作者:
roytiu (恨長風)
2018-11-19 22:33:00不是給你一本spec叫你看 然後報告給他們聽 然後狂噹你就好了
作者:
fatb (胖逼=口=)
2018-11-19 22:56:00和同事混熟了嗎 這才是重點吧
作者:
anitmain (【Ｍaｄoｋa】)
2018-11-19 23:06:00放心啦，過幾天就會出現風聲：『新人都不問問題』放心啦，過幾天就會出現風聲：『新人都不問問題』
作者: barry71008 (parry71008) 2018-11-19 23:59:00
無聊就找文件上的錯誤狂問>>>當雞巴人
作者:
aowen (...)
2018-11-20 00:49:00老人：這新來的不想找人帶
作者:
gani2e (ㄤㄤ 肥宅~)
2018-11-20 01:09:00真的會出現 新人都不問問題XD 皮繃緊點 加油~
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2018-11-20 01:40:00兩個月有點久
作者: qwert3857 (我愛C罩杯不愛C++) 2018-11-20 02:18:00
你是不是學生啊 = = ???別奢望有人帶你 總該有人丟spec給你吧(？)
你現在終於知道，一間公司可以爽領乾薪不做事了吧！所以私人公司就是你可以不做事也領的到錢，但也有你忙的要死但錢一點點，繼續混阿，這情況混到他們不要你，你下間公司也有理由講
作者: chuchupi (chuchupi) 2018-11-20 07:22:00
遇到同樣的問題+1，只能一直纏著同事問問題了
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2018-11-20 07:39:00呵呵
作者:
mbor (cheche)
2018-11-20 08:07:00管他的，有薪水爽領就好，維持現狀
作者: ericthree (如果 她這樣動人) 2018-11-20 08:59:00
重視training 不重視你 科科
作者:
a810086 (乂佛手乂)
2018-11-20 10:37:00兩個月有點危險了，皮繃緊點
作者:
maicha (戴奧尼索斯之殤)
2018-11-20 12:01:00遇到一樣的問題，剛到一個月沒人教就算了，出錯還要被噹
作者:
vivian510 (vivian510)
2018-11-20 12:27:00一樣啦 某封測大廠也都這樣啦 一下線根本沒人理你 過幾個禮拜就開罵什麼都不會
作者:
HoldLot (release)
2018-11-20 13:52:00讚各位加班加到死的朋友看到了吧，明明有一堆爽到不知道要幹嘛的缺在，你為何還要死撐在那呢？
作者: JasonIm (jason->im) 2018-11-20 16:44:00
演戲啊，其他人看起來很忙，其實也都在演
作者:
mathrew (Joey)
2018-11-20 21:22:00我們公司也說重視training，可是有新人 大家都不想教
作者:
UPLC (極致液相層析儀)
2018-11-21 00:49:00"我很忙 不一定要問我" "新人都沒問題嗎？都不問問題的ꨠ"
作者:
trex995 (Trex)
2018-11-21 01:08:00當時也跟你一樣,沒人願意教,過一個月還被主管念怎麼什麼都不懂....真的要臉皮厚就是死纏別人問就是了
建議你去問問掃地阿姨有什麼能幫忙的！增加公司曝光度！不用謝我了
作者: iizb 2018-11-25 14:20:00
先把資料庫裡的作業文件看熟，有問題就問，然後主動問同事主管有什麼自己可以幫忙的，大家都很忙，要自己求生