: 1.醫生已經飽和，沒有機會往上爬
: 2.現在醫生的薪水已經沒有以前那麼高
: 3.未來AI會取代部分的醫生，岌岌可危
醫牙是寡佔，電資是自由競爭。統計上來說前者無論哪個指標都是贏後者的。
以現況來說，40歲醫牙年三百，工時合理很普遍。電資大概只有不到1/10的人年兩百，工
時還是長。
不過未來十年的趨勢大概會是這樣，醫牙薪水由三百往兩百移動，前期工時少些，但薪水
也少些。電資呢，兩百的缺會多些，外商缺的佔比多些，所以工時也正常些。
不過醫牙是弱勢往兩百移動，電資只是市場上兩百的蘿蔔坑多些。統計上來說，醫牙勝電
資無誤。
不過統計歸統計，你是否有不參考的勇氣。其實很有趣，我家人身邊的一群學生們，打電
動創角的時候，從前期到後期一路強勢的角色固然有人玩，但只有競技上選手會用的所謂
極限比較高的難用角卻也不少人玩，然後玩得不怎麼樣，甚至是被遊戲玩而還是樂此不疲
。或許是和崇拜的選手用同角可以幻想自己也是一樣風光吧，我不知道。
但是回到現實的課業上，就沒有那麼勇敢了，有玩遊戲一半耐心的寥寥可數。
同樣的，課業上前百分之一的電資生，到了職場，常常就失去再度成為同期百分之一的企
圖心。昨天晚上我太太就我們小孩可能很難超越我們的成就這議題聊了一下。因為由宏觀
角度看她的學生，能考上第一志願是多麼不容易，而且考上了又如何呢，多數還是浮浮沉
沉。所以她說，你問的為何到職場失去成為百分之一的企圖心，光是在學校如此有邏輯的
競爭環境能脫穎而出就相當不容易，職場這個反智又規則不明的環境，誰會還有戰意呢。
嘛，就說你沒出過社會XD
其實，資本市場是最單純的，有投資就有收穫。只是資本市場的補習班學費比較貴，像我
老闆請老師來輔導就花了千萬。“聽你在屁”，只問你一個問題，小孩你比較希望他選醫
牙或電資。
嘛，interesting~