※ 引述《sendtony6 (TY)》之銘言：
: ※ 引述《HelloP (HelloP)》之銘言：
: : 憑良心講
: : 台灣要比台積電好的科技公司真的沒幾家
: : 薪水不管論CP值或論高薪等級
: : 絕對是台灣之最沒有之一
: : (當然這是一個大概的情況 不要拿特例來比)
: 放假無聊就來解解你的疑問
: (有人說豬屎屋更高薪，我只好修一下說詞，但能去豬屎屋的絕不會來gg淌渾水)
: 以薪水來說，台積確實是"台灣新鮮人"高薪公司
: 但CP值可能是倒數的(每天超過12小時，假日還要輪班，實際時薪算一算可能沒比三口，
: 神教，血海，野狗，渺小的弟弟，小氣光好多少)
: : 以目前在業界領先的程度 現在進來至少待到你退休不會出什麼大問題
: : 薪水敢給 工作雖然有煩躁的時候
: : 但哪間公司不是這樣？
: 你出社會了嗎?，如果每天有人拿雞毛蒜皮當令箭，連mail title寫錯(但內容完全正確)
: 也要說你MO
: 我不知道你會不會覺得很煩??
: : 看了一下最近抱怨的那幾篇
: : 顆顆 不意外都待幾年而已
: : 大概是剛畢業就進來 沒待過其他公司不知道外面多險惡
: 小魯叔我待過4家公司(最短都有待滿一年)，台積是第二間，我不覺得台積是有優於其他
: 公司很多，至多就是薪資水平高，但公司文化跟環境，氣氛，我不覺得算的上好公司
: : 待3年就因為一些小事喊累？
: : 這種大概出去3個月就會拉著臉回來了啦
: 我已經離開4年了。。。從沒想回去
: : 台積電回頭率超高是公開的秘密了
: 跟我同期從gg畢業的，沒有人回去耶
: (不代表外面就一定比gg差或比gg好喔)
: : 基本上離職的人有超過80%都會再回來
: : 原因很簡單 你在外面只會找到薪水更低 而且更累的工作
: : 台積電已經很佛了 加班該給的加班費一定給
: : 就算是年輕人 認真一點 考績也有機會拿 outstanding
: : 工作幾年考績就O的人一堆
: : 這在其他公司基本上是很難看到的
: : 不要身在福中不知福
: 事實上是這樣，在2007以前，台gg薪資一年有200萬以上很正常，那個時候分紅多壓力小
: ，房價低
: 我曾經問過一個在gg 10 年以上的前輩(後來離職)，以前gg是怎樣的公司
: 他說，那個時候在跑65~40 nm，每天也差不多是10~12點下班，但薪資是現在的兩倍，看
: 看現在跑20 nm以下的你們，工時比我們更長，spec比我們更緊，錢比我們更少
: 算一算cp值，外面的cp值不見得比gg差了(以前gg確實很優)
: 底下一定會有人嗆我沒待過gg，我先發個圖證明一下
: https://i.imgur.com/dzL73cL.jpg
就像大大講的，
外面有些公司其實cp值不會比台積電差。
但，前面幾篇文也講了，
各單位風氣、工時不盡相同，
這應該也是事實。
少講的地方是，個人差異。
在台積電工作很久，已經當好幾年主管的朋友跟我說過：
“欸，學歷真的有差，
台大，央大和私立大學碩士進來，
教他們東西之後的領悟力、反應速度和表現，
真的有差距。”
當然，甚至同校畢業的新人，
也有可能會有差距。
同班同學裡，有書卷獎也有勉強畢業的，
能被台積電錄取的，也是有強有弱。
剛開始，大家都要多花時間去學習適應以及找到有效率的作法，
有人找到了，有人則沒有。
沒找到的，要怎麼繼續混下去？
只好用工時長來博得留下來的機會。
而老闆看你“勤能補拙”，
自然也就ok。
久了之後自己覺得這樣下去太累撐不住了，
就覺得公司虧待自己，上來講講“中肯”的經驗談，
甚至提離職老闆還慰留呢。
顯得好像自己對台積電奉獻很多，而且很重要呢！
找到工作要訣的，
加班少，覺得沒那麼糟，比較不想離職，
就不會來這兒發“不想離開台積電怎麼辦？”的文。
就覺得很正常的工作啊。
甚至有昇得比較快的，
還有可能被說成
“會po LP啦”
“實力也普普啦”
“運氣好啦”
部份真實，但沒有天天過年的，
持續地競爭是常態。
大家差不多時，好好去觀察思考贏家贏在什麼細節，
比較有建設性。
另外，
離開台積電，有人覺得好很多，
也有人後來又回鍋，
都是存在的，
很正常。
但沒有台積電這段經歷，真能錄取更好的？
那為什麼不一開始就去？