各位年薪三百萬前輩好~~
不才小職前些日子與主管告知離職
離職日為九月二十八日
一直都沒有什麼問題 特休也都沒有擋
但因離職日最後一天需自行至人資處室辦理
但人資處理地點距離上班地點車程約一小時
詢問主管後得知
因"辦理離職是個人因素"
所以要離開工作崗位就要請假
疑惑是辦理離職明明是公司內部規定的程序
而且上班處也沒有能代辦的替代方案
為甚麼需要用我的假日時間完成離職手續？
想請問是否有相關高手能一解疑惑？
作者:
wellkom (wellkom)
2018-09-19 16:55:00哪一家公司？ 先說
作者: ASUSboy 2018-09-19 17:00:00
群創幹這種事喔?
作者:
b210912 (indosne)
2018-09-19 17:01:00直接問人資
作者:
wj1009 (wj1009)
2018-09-19 17:03:00你是不是跟主管有仇
作者: cloud6732 (無所謂畫地自限) 2018-09-19 17:06:00
一般主管應該不會刁難這個才對,你跟主管相處有點問題
作者:
imrod (憨吉)
2018-09-19 17:06:00寄信給人資cc主管，因為無法離開工作崗位，只好跟人資妹妹約晚上辦理離職囉
作者: HANGOLI 2018-09-19 17:13:00
看來是高雄跑台南辦，朋友當時也這樣
作者: Raikknen (Kimi) 2018-09-19 17:23:00
肯定是你們之前就有過節
作者:
wellkom (wellkom)
2018-09-19 17:41:00我建議你，直接嗆這主管問他是不是要害公司背這條然後你去勞工局申訴 律師也找好 這穩贏的
作者:
f4umoe (我沒有人魚線)
2018-09-19 18:43:00你可以說你要cc總經理信箱並詢問是否合理 一切就解決了
作者: Phane (儼然是公館地縛靈) 2018-09-19 19:02:00
gg跑流程不用請假直接扣錢，有比較好?
作者: justinjan (justinjan) 2018-09-19 20:17:00
這種公司真的離一離一點都不可惜
作者: spilcorey 2018-09-19 21:16:00
沒錯 離開是對的
回 cityhunter 抱歉，我只是覺得該怎麼就怎麼樣何況想走心裡就是覺得公司虧待 那我還大方個屁
講個特殊情況 如果廠區移動途中出事 有請假紀錄是可以做一些證明的 之前我們公司有人上班時間移動廠區出差出車禍 結果沒請假 團保就刁說提不出路線證明不確定是去做自己事還是真的要往其他廠區移動 可以注意一下