近來批踢踢熱議，有包子暱稱的群創光電今年間接人員的加薪幅度正式開獎，網友表示，
4年資歷的間接人員加薪幅度高達5%，讓群創的員工們大喊「包子要起飛了！包子讚讚讚
！」 ， 也有網友回應「已羨慕！」
群創表示，每年固定8月進行間接人員的薪資調整，並於下個月5日正式發放與反映加薪幅
度，不過每年並無統一的加薪幅度，需視不同部門及個人績效而定，而人才是產業的根本
，公司願意透過加薪以及分紅的方式留住人才，讓員工共享營運績效顯現的成果 。
據悉 ， 群創近幾年來針對間接人員的平均加薪幅度都落在3%附近。
在批踢踢的發文當中，可以看到有網友回應，在群創工作還沒有滿一年，就加薪了3%，有
的做了一年半，加薪幅度更達到5%，另外也有2%、3.7%以及5.6%不等的加薪幅度。（楊喻
斐／台北報導）
新聞來源: https://goo.gl/4ABzJV
備註:包子讚讚讚

內陷升級

3%或5%, 有到喊讚或羨慕的程度嗎?

這很基本吧...

已羨慕... 5% 明明就算不錯了吧

不是在砍人了？

奴

沒加班費 給個5%壓壓驚

原來有公司加薪沒五趴的喔....

已羨慕 大喊 包子讚讚讚

朋友一個月前才被資遣 加薪？

有人資遣，也有人加薪，正常企業不就這樣

好的加薪，不好的滾蛋，正常給推

好少喔

沒戰力的資遣 好用的加薪留人 不是很正常?

小弟每年基本都有5%阿QQ

原文不是有8%10%以上的嗎？記者沒寫

乾你老師勒。記者只會抄

不只 樓下學弟加了50%

幹垃圾記者 要不要分些薪水貢獻給版友啊 有夠扯

我包子有9%……不過底薪很低就是了

8.7%

16k 的10%跟50k的3% …數字魔術而已啊！ 新聞稿給剛出社會看的吧!

去年賺那麼多，股價也沒飆到哪去

記者笑看包子，薪水都強你們好幾倍，還在3%5%的

所以yunsury網友的薪資，有同年資群創工程師的3倍嗎？每個人都會說笑話，但是笑話要說的“有邏輯”，就沒那麼容易...

小弟的老婆不才，聽她說只調到1趴！！我該相信什麼

啃，只會抄襲不會作功課的懶記者