自提6%， 當年度省個人所得稅外，每年以平均百分之三成長， 政府還保證穩賺不賠，不
相信政府，手上還拿新台幣
買儲蓄險還不如投資勞退，科科
1.03複利成長也是很驚人的 ，25年成長一倍
每年存100萬，投資報酬率6% ，12年翻一倍， 存個1000萬以上也差不多是公務員終身俸
， 還比較多，謝謝
勞工退休基金 每年度投資報酬率 ,平均3%以上,要贏過定存很容易啊 ,而且又抗通膨
政府怎麼會需要補錢, 更何況保證的為定存利率隨著央行飄動.
重點是贏儲蓄險,都可以放儲蓄險了, 為啥勞退不可放
https://www.blf.gov.tw/8812/8945/8948/8955/8960/9193/

推

說不如買0050的人,提6%提一年可能都買不起一張0050

結果你每年的台幣通膨吃超過5%

你沒看過政府說不符合公平正義就不給是吧

搞不清楚狀況的推文你說再多也沒用XD

終身俸繳多少 砍多少 一堆建民沒常識

總歸不會投資，不會儲蓄的人，提撥非常划算。會投資的人，也不需強求。

我沒唸什麼書，不懂這麼多計算，反正就每個月6%當作基金在買而已。

樓上跟基金完全不同，這是保障收益，基金是有賺有賠……

認真問勞退要怎麼每年存100萬？最高也不過6%不是嗎

自提免稅上限一年108000月薪15萬提6%就碰頂了雇主提撥上限一樣 所以勞退上限一年216000

這個板還真的是臥虎藏龍個個月薪都超過15萬..

勞退 雇主提撥部分是下限6% 上限好像沒定 所以是有機會超過216000元的 只是年存100萬也太誇張

能夠年存100萬以上的最好是需要靠勞退賺錢啦

可是%數有規定全公司要統一 提撥月薪基準上限15萬 一年要提到100萬 扣掉自提108000就是雇主要提892000，也就是提撥率要是49.56%....

通膨吃掉比亂投資股票倒虧還好

雇提率沒規定全公司統一哦，可以單獨為各別員工變更提繳率，請搜尋雇主提繳率調整表

『能夠年存100萬以上的最好是需要靠勞退賺錢啦』