各位好
小弟六月中至內湖某公司面試
面試時間從下午一點到下午五點半
面試流程和一般大致相同, 寫履歷與面試, 最後有與該部門副總面試
接下來因為HR有事, 於是另約時間面試
在與HR面試前一天, 接到HR電話, 面試的時間之後臨時有會議
要改成電話訪談, 這時才知人事單位是在新竹
電話訪談1小時後, HR告訴需要等2~3星期
3星期後聯絡HR, HR說因副總出差, 需要等副總回來
1星期後再聯絡HR, HR說需要等副總同意, 再跑後續流程
2星期後的今天, 小弟需要再連絡HR嗎?
個人感覺應該是有錄取, 可是這時間好像太久...
如果沒錄取, HR應該馬上就會聯絡不是?

問土地公比較快！

前面排了20個 別急

給你台階下了你還不死心?

職場

真缺人早急得火燒似的，下週就叫你上班了啦，光看等幾週別指望了啦，要談兩週就談好不囉唆。

會上的 當天就說會上

就備取啊

當然會上的是極少數 所以很難比較 但碰到就知就像真的喜歡你的女生 會自己找理由來你家

然後主動問你要不要______

急著要你的通常是賽缺 不急著要你的也不見得會通知

已經隔了6周 肯定沒戲了

不一定沒戲 有時候真的是高層沒空簽

打去罵他做事那麼沒有效率....

寶寶嗎？ 寶寶拿副總出來擋就是沒了.

HR晃點你的理由有主管出國、要等x總同意等 實際就是你是很後面的備胎 要等前面幾位都不來才輪到你補不到人大不了就現有同事先扛著在再開104找

當作沒有,趕快找下一間

他們主動 就會找你

通常覺得你就是他們要的人，三四天左右就會發通知，沒有的話，就是再找其他人，或者備取

就表示在他們眼中你可有可無沒什麼價值

真心建議不要抱太大希望阿.. 跟你類似情況 面試當時

我也7月中面到現在沒下文，中途還有mail往來說在等高層確認，問期望薪等等，不過我已經覺得不是沒上就是備取而已，他們還在等更好的吧！

當作沒有,趕快找下一間+1

備胎+1 多找幾間吧

會不會被當業績了

不該被動地用問的，主動給對方deadline才對

繼續面就對惹

應該是備取

就正選是其他人 但是也不想拒絕你當備胎

繼續面

真的當天就知道了

備取

也不一定啦就是高層真的很愛拖一直不簽後續流程跑不動

沒上不通知的HR多得是啊XDDD