先說 這不是本人帳號所以不用來信了
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這是去年扣繳憑單
四大洗學歷非電資碩新人
年資3年多獅4台灣常駐工程獅
我不是同期同事中最紅的 所以也不是拿最多的
以下是個人情況 不代表整個公司
加班情況就是案子很趕的時候8-12點走
沒案子的時候準6點走
出貨時有機會去中國產線看產品
待多久是看你一開始東西做的設計問題多不多
平均下來一年大概3-4個月忙碌
覺得事情做不完很多時候都是自己的效率和手腕問題
很多人會怕東怕西 不敢為自己的委屈據理力爭
後果就是被人軟土深掘 雜事越來越多 做不完很不意外
我想這種事不管去到哪家大公司都是一樣的
海邊真的很大 討海人很多 討海廢物假貨也很多
一兩個人的經歷其實代表不了什麼
在倖存者偏差的情況下 會出來講話的一般都是待遇較不佳者吧？
找工作在乎的不外乎錢/工作時間/主管和部門
有時候只是差了一個小主管
你都可能看到隔壁的過爽爽 自己天天吃屎
這真的都是看運氣 不太可能在入職前完全調查得一清二楚的
所以價碼可以 面試感覺也不差的話
其實進去看看 真的覺得不行再出來也無甚損失
一開始就預設了一堆條件的話 全台灣可能只剩GG非設備可以投履歷了
有真相有推不過你帥4怎麼才45k...? 不是帥4都50k up嗎？
作者:
duser ( )
2018-08-01 10:43:00哈哈 鄉民被打臉惹 森七七
作者:
omicron (Omicron)
2018-08-01 10:45:00怎麼算45K的呀 應該差不多月薪在65K左右才會890K吧
作者:
Sex5F (HTC)
2018-08-01 10:54:00台灣3年 底薪89萬分紅25萬? 看起來對剛畢業的還不錯啊等等 這樣月薪65K? 一樣四大我怎拿到52K?
作者: cloud0829 (!!) 2018-08-01 10:56:00
鴻海平均年薪277. 5萬，你朋友要加油
作者: civic8 2018-08-01 11:00:00
海邊讚讚讚
作者:
m4vu0 (m4vu0)
2018-08-01 11:06:00這版只有gg發哥外商
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
2018-08-01 11:09:00大學念中字輩以下能進海邊不錯了 洗個兩三年後跳槽如果程度只有地名大學 上了海邊還不去 那我真不知道還能去哪別說四中 就連四大機械也有一堆人在海邊
作者:
MeeToo (迷途)
2018-08-01 11:19:00你朋友是有經驗 轉職到海邊的吧
作者:
mrwater (曹水)
2018-08-01 11:19:00這篇公正多了 每间公司都有好有壞 看命看自己的個性 處事態度 手腕
作者:
tu04 (新生活...新日子)
2018-08-01 11:44:00這BU還有獎金表示還有賺錢啊！沒賺錢的BU沒錢發的但薪資漲的速度比不上滷肉飯漲的速度更別說去對岸出差都在賠錢～
作者:
bnd0327 (阿噗噗)
2018-08-01 11:50:00海邊瞬間白起來哈哈哈，所以才會動不動有人問阿
作者:
poi963841 (poi963841)
2018-08-01 11:54:00打臉一堆人XD
作者:
nelley (名字：大便王)
2018-08-01 11:56:00這應該是好單位。照這樣講國軍也有好單位阿，那你會簽下去嗎？一堆血淚史分享不聽要堵自己能進好單位的就去吧。反正海邊文快沒梗了。。。
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2018-08-01 11:59:00碩畢帥三，要升帥四最快兩年，一年好像是特例要報告
作者: cloud0829 (!!) 2018-08-01 12:01:00
這版不是都200起跳，怎麼看到底薪89就高潮了
我同學師9 天天準時上下班 嫌薪水少今年離職了不過具體年薪多少不知道 聽起來 蠻低的
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-08-01 12:08:00這會讓之前海邊推還好之前面試無聲卡的崩潰XD師九..m大年紀不小了吧
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-08-01 12:10:00不過這事業群發三四個月？應該不差吧
作者:
siemen (十萬伏特)
2018-08-01 12:11:00讚讚讚，有個標竿，薪資達不到的自己有自知之明...
鴻海的薪水在系統廠or代工廠本來就不算差的，爛的是他的管理方式，不把員工當人看
作者:
DT0008 (DT)
2018-08-01 12:14:00海邊救世主FII VS 海邊敗家子 FIH 日月比螢火鄭總光耀大地 澤被眾生 鴻海未來皇帝
作者:
tonybin (Courage)
2018-08-01 12:15:00崩什麼崩阿? 又不是假的
作者:
chuegou (chuegou)
2018-08-01 12:16:00>>覺得事情做不完很多時候都是自己的效率和手腕問題重點就是這段吧 手腕不好凹不到人就會累死的意思
作者: daidairay 2018-08-01 12:21:00
這樣真的沒很好啊...
你只能在台灣工作？現在都地球村了！還在井底之蛙，以管窺天....
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2018-08-01 12:26:00海邊責任，負擔，產出，功勞，過錯這幾個都是獨立事件每個公司都有這種問題，但是海邊特別嚴重就是了
作者:
squard (sun)
2018-08-01 12:32:00有些年薪250萬 要看單位
作者: SaintsRow (Romeo-64) 2018-08-01 12:36:00
血海就是棒
作者:
aceradsl (挖系拎老北)
2018-08-01 13:01:00好像沒多好@@ 還是外派差很多？
海邊的薪水一直都不是問題吧 有問題的是其他面向如你所說這也是運氣問題 但在海邊運氣不好的部門和職缺比例就是不低
作者:
cabin2501 (-----------------------)
2018-08-01 13:18:00看起來就是BU有賺 所以拿的到
作者:
bilibo (找尋最初的感動)
2018-08-01 13:27:00外商也是有很操的 只是大部分很涼罷了...
作者:
yamax ( )
2018-08-01 13:28:00領個百來萬就忠心護航，老闆好開心，還有降價空間
作者:
yen0719 (高瀨和彥)
2018-08-01 13:49:00有數字有推
作者: use1024 (use1024) 2018-08-01 13:56:00
好奇BG幾 推只差個小主管 真的可能就有天堂地獄差別但錢還是一樣 這敗因在每家公司都可能遇到
作者:
wisebani (星空下的玻璃碎片)
2018-08-01 14:14:00朋友師11，看他開雙B過的還不錯. 人多的地方跟對人，佔到缺就是王道.
作者:
kingofsdtw (ä¸èƒ½é–’下來!!)
2018-08-01 14:30:00話說師三師四正常來說年資要3-5年吧？ 也就是這薪資單是年資6-8年的？
作者: codehard 2018-08-01 14:40:00
重點是現在進去佔啥缺 真有好缺會輪到新鮮人
覺得這篇才是倖存者偏差的案例吧 天天要吃屎的人數可能是像文主這樣過討海生生活人數的好幾倍...
作者:
Esuny (州立紐約)
2018-08-01 15:15:00據我所知，是海邊最近找不到"優秀"的人，趕緊找人聯繫跑步相關人等不要再開示了
作者: MoAB (戰狼) 2018-08-01 15:26:00
人資唬爛文! 我在Appple team都沒有你那個25萬而且師四14個月可以達到89萬，你肯定是用跳槽進來的不是新肝班
作者:
Esuny (州立紐約)
2018-08-01 15:30:00那位在中山路阿！主管嫌棄績效還有A+ ? 你要不要秀工牌阿，越看越像人資洗白文了新肝班帥四台灣不會有89萬啦，唬爛也要打草稿
作者:
Esuny (州立紐約)
2018-08-01 15:32:00而且只有一個單位有可能分紅有25萬，在鼎葡廠的水果那邊沒幾隻小貓，人資現在到底多缺人？
作者: a125g (期末崩潰討噓哥) 2018-08-01 15:36:00
感覺會有打臉文 給箭頭
作者:
Esuny (州立紐約)
2018-08-01 15:37:00你這篇只能騙非海邊人，你講越多只會破綻越多
作者:
sanXSD (MaMaMiYa)
2018-08-01 15:38:00我得說看你這個數字我就知道你在哪個單位……笑屎人了
作者:
Esuny (州立紐約)
2018-08-01 15:40:00冥森，花生，中閃，唬越。。都達不到，真的很唬
作者:
gmoz ( This can't do that. )
2018-08-01 15:41:00坐等打臉
作者:
sanXSD (MaMaMiYa)
2018-08-01 15:42:00不發股票改現金 ，算起來在80多的時候也才3張而已，很基本。那後年呢?
作者:
squard (sun)
2018-08-01 15:45:00HR 來招討海人?
作者: MoAB (戰狼) 2018-08-01 15:45:00
如果你是新肝班入職，運氣好的話升帥四還不到一年，繳稅有一半以上是繳去年所得，也就是你還在小帥三時，輕易得證你的訊息不完全為真。
作者:
sanXSD (MaMaMiYa)
2018-08-01 15:48:00我只覺得這個資訊很好笑，海邊的基本盤而已，然後這樣po出來搞的好像不錯一樣
作者: civic8 2018-08-01 15:52:00
樓上正港海邊船夫
作者: APPmail (應用程式) 2018-08-01 16:18:00
你這種薪資單只會發生在派駐員工身上，但你說你在土城這就破梗了
89/17=5.2w,分紅25,算普通中下.海邊不用太賺錢的部門,師3就有這水準
作者: APPmail (應用程式) 2018-08-01 16:41:00
89萬那個是除以14，樓上你是不是隔壁抬強公司跑來的
作者: abstainer (abstainer) 2018-08-01 16:53:00
有強者分享一下更高薪的單子?打臉一下噓低薪的!!
作者: APPmail (應用程式) 2018-08-01 16:59:00
不如拿布萊爾二十張不是更誘人嗎？
作者:
kumo911 (錢能解決的都不是問題)
2018-08-01 17:05:00不少推文瘋狂抹黑耶，人家好歹有圖，噓的來得圖看看？
唬爛大賽開始了 最好是海邊領二十幾個月是中下水準啦領20個月包準賺錢BG乾脆說我知道一個在海邊年薪上億好了 領不到的都是廢物不過多說沒用 有些人也不信 覺得領不到是自己不努力，建議這些人自己去面試 然後等餅等三年就知道答案了
作者: APPmail (應用程式) 2018-08-01 17:11:00
就像拿世紀花庭照片進去後才發現怎麼住L7一樣的意思
作者: seafloor (人生就是這樣) 2018-08-01 17:13:00
賺錢的BU領這樣是中上水準 沒錯啊 不知道一堆在噓什麼？人家也沒說他領的多好 不知道是在不平衡什麼？
作者: APPmail (應用程式) 2018-08-01 17:13:00
跟你說35天返台結果三個月返台還要消耗台灣連假
後來進來的月薪都拉的比老人高,老人重點是股票+分紅不懂噓的人在噓什麼. 這間公司有問題的是公司文化
作者: APPmail (應用程式) 2018-08-01 17:16:00
賺錢的ipegg第一年就至少五張, 其他單位吃草,台北單位吃屎, 非海邊人可以繼續吹, 天使高懷孕幫你吹
作者: APPmail (應用程式) 2018-08-01 17:17:00
我是說吹噓薪資
建議po這種文一定要附上BG名字，不同BG實在差太多太多，不然一堆人被騙進去，然後三年後一場空逃出來幹得要死，浪費生命
作者: APPmail (應用程式) 2018-08-01 17:22:00
原po說三四年所以是2014入職，中間海邊都沒加薪過，只有在爆發跑步事件後加過一次，內行的都知道這亂唬不講BG也沒有資位證明，我拿ipegg的薪資單騙新人不是更容易嗎
作者: seafloor (人生就是這樣) 2018-08-01 17:26:00
他本薪偏低 被用獎金補 所以獎金看起來會稍多一點人家還在海邊工作 要人家提供單位級職 你腦袋有病吧公司文化是有問題 用工廠思維領導行銷/研發
作者:
yamax ( )
2018-08-01 17:30:00反正起手式先撇清非本人就能隨便唬爛，GG弟弟連薪資單都沒有就在洗推文。反正洗白文重點想洗到自己想唬的小新肝，老討海人出來吐口口水就走了，還在浪費生命爭半天?
作者:
houting (( °□°)？！)
2018-08-01 17:37:00為何前面說非本人帳號但中間回應用"我"...
作者: APPmail (應用程式) 2018-08-01 17:37:00
本薪偏低乘起來有89萬？你知道海邊本薪怎麼算的？扣掉誤餐費再乘14，不懂裝懂什麼乘17@hout抓到了！跟某打壓跑步事件的猴會通靈一樣
作者:
tonybin (Courage)
2018-08-01 18:02:00越看越像出來帶風向的 還真在意輿情勒.沒用啦海邊不是一天造成的
作者: richer2 (Ming) 2018-08-01 18:10:00
CNSBG 跟 CESBG扣除分紅就是16-17個月，為何只能除14
作者: richer2 (Ming) 2018-08-01 18:11:00
在我上岸前CN年薪就是 12+中秋端午各半+12月1個月還有4月份的2-3個月，我拿兩次都是3個月話說我師5，以供參考！沒談真的別進去賣肝
一樣在冥牲，CN領的跟FIH領的就不同，別騙人下海了
作者: richer2 (Ming) 2018-08-01 18:21:00
話說今年初也就是去年底該拿的分紅可是有1/3人沒領到，這張的確不是最紅的，但是你進去要有後面1/3的準備是沒有分紅的準備跟老闆爾偶要你到唬曜開會叫你去中國或印度賣跟你專業不相干的情況
作者: nature1021 (小犬) 2018-08-01 19:01:00
海邊先噓
作者:
sanXSD (MaMaMiYa)
2018-08-01 19:09:00這樣叫中上? 騙誰啊,算了啦,在進去幾個寫心得文啦
作者:
john0312 (Chen John L)
2018-08-01 19:13:00風向好亂，覺得這薪資不是中上的有其他Data Point能提供嗎？我最近被女友要求去面面看海邊...
作者:
sanXSD (MaMaMiYa)
2018-08-01 19:14:00只是剛好比較幸運,所以大有3張基本盤,多問問老人樓上你進去就對了,別人說的都不準,你進去才知真假
作者: qq133811 (chieh) 2018-08-01 19:29:00
笑死人...
作者: AoBoCo 2018-08-01 19:31:00
學弟，送你一份SOP: 1. 你的報稅單以你接近四年年資在龍華大約屬於中等 2. 你的報稅單在台北叫做再十天就鬼月了 3. 敢這樣po的在海邊只有人資公關發言人 4. 如果你認為這篇資料都正確，我把它備份起來上面這串推文只要真的是海邊人都可以明天寄給中央的檢舉單位 我可以當第一個 5.按照慣例，如果你不是上述三種身分人資一定會開除你，談論薪資這是海邊最忌諱的事 6. 最近人資要找我們跟跑步者"談談心"，盡量不要再找人開示，不知是否與你發這篇有關 7.聽說如果法師繼續開示，海邊準備把髒手伸到跑步者的新公司。以上不知道有沒有幫助到你？
所以樓上的意思就是 有人提供薪資資料就要集大眾之力檢舉讓那家公司開除他@@?這跟本版支持公開薪資不是互相矛盾嗎？
作者:
tonybin (Courage)
2018-08-01 19:37:00樓上薪資政策另外談吧 樓樓上果然海邊就是海邊
作者: APPiiER 2018-08-01 19:55:00
我也很懷疑這篇發文的真實性和動機，之前就有idsxx的因為做同樣的事情被開除
作者: Ucool 2018-08-01 20:03:00
這是五分帥課長的薪資吧！abc是巷子內的，果凍非常忌諱員工討論薪資尤其是這種公開原始資料的，不論高或低都是各主管最不想見到的事，也許原波真的是人資
作者: idmaker (SMAN) 2018-08-01 20:22:00
一堆不知情的廢才在場邊喊燒
會喊爛的都在爛單位 領爽的根本不會來這版看魯蛇廢這是事實也是基本人性
作者: AoBoCo 2018-08-01 21:06:00
"主管嫌棄"就鴻海人資對跑步霸凌的標準說詞啊，實際上他跟一直都跟大陸同事和主管保持聯繫啊，你人資帶風向也認真一點 魔鬼藏在細節裡...好嗎？
作者:
rfvujm (Rfvujm)
2018-08-01 21:40:00作者: daidairay 2018-08-01 21:47:00
人資也是勞方 何苦這樣
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
2018-08-01 21:56:00為什麼一直要威脅這位分享薪資的朋友呢
作者: vin0911 2018-08-01 22:01:00
好慘 跑步沒人要反應 兇手爽爽過 分享薪資 追殺到離職
整串看下來眼紅的神經病太多了，原ＰＯ數據領得不多剛好手邊有認識ＮＴＵ師五 領一包就50w....跳進海邊月薪開6.2w 因為學校是ＮＴＵ額外加給...據他本人說法，好像掛NTU HR會自動幫你加5000NT上去
作者: NCTUEEE 2018-08-01 22:22:00
幫天使高以外的人資翻譯：我們最近真的很缺人，你看104上每個職缺都30人以上投遞，中字輩以上卻三成不到，又要請各位同仁推薦好友來海邊了，拜託救救人資，越找不到想要的人才我們就要加班更晚了。特地附上吸引人的薪資單一份台大加5000，你朋友面試的不是海邊吧，第一次聽到這說法
不過BG自己加五千也是有可能啦 反正各BG本來就各玩各的
作者:
GTR500 (Nissan GT-R)
2018-08-01 22:33:00師九資深副理；師十經理；師十四副總
某樓推文說他朋友師11 應該是處長等級，看來他來頭不小
原來法師開示就要去弄跑步者，大家又藉由這篇更認識海邊囉，廢物海邊，垃圾海邊，海邊海邊，廢物垃圾集散地
作者:
TllDA (踢打)
2018-08-01 22:58:00你居然信了一個上站67次的推文 而且年薪89萬+獎金25萬能在鴻海上萬人的資料庫中搜索出來 不就代表你的薪水很稀有?
台灣奴真的很可憐，什麼都要被老闆財團操控，然後還一堆人說要老闆出來選總統，真的是洗腦很徹底
作者:
TllDA (踢打)
2018-08-01 23:00:00你是海邊總公司的還是那些掛其他名子的子公司?
作者:
Esuny (州立紐約)
2018-08-01 23:00:00"機械"這兩個字怎麼唸就足夠判斷你是不是逃海人了
天使高跟布萊兒流，怎麼不一起去跑步的流X？垃圾人資，幹你娘雞巴
作者:
Esuny (州立紐約)
2018-08-01 23:01:00你薪資單敢不遮鴻海一貼再貼也只有人資敢這麼做啦！
作者:
TllDA (踢打)
2018-08-01 23:05:00薪資保密協定 你有跟海邊"協"定過嗎? 還是定型化契約?你就承認你的薪水的確偏高比較特殊 那刪除也算合理
作者:
rfvujm (Rfvujm)
2018-08-01 23:05:00哇 直接刪推文耶
作者:
rfvujm (Rfvujm)
2018-08-01 23:08:00反正人資真的要查 google早就有備份了
作者:
Esuny (州立紐約)
2018-08-01 23:09:00根本不會有人剛好薪資分紅一樣，所以說你要不就人資，要不就在海邊待了四年還傻傻的，這樣能升師四除非你在特紅單位
作者:
rfvujm (Rfvujm)
2018-08-01 23:09:00作者:
rfvujm (Rfvujm)
2018-08-01 23:21:00海邊真的不差可以破百萬就屌打台灣90%公司了
作者:
Esuny (州立紐約)
2018-08-01 23:24:00有在長期關心鴻海文章的都會告訴你這種情況下你會緊張到自刪文章，不信你明天問你老闆他也會告訴你該這麼做
作者:
Esuny (州立紐約)
2018-08-01 23:26:00而你在被提醒可能會被檢舉還把文章放著也實在是異於常人反應垃圾？你知道鴻海怎麼搞員工的？他如果不是人資真的很危險耶正常人是會遮住鴻或海其中一個字，也不知道這篇是真傻還是？
作者:
rfvujm (Rfvujm)
2018-08-02 00:21:00是89+25=114萬 不是區區一百萬
作者:
Esuny (州立紐約)
2018-08-02 00:27:00所以師四又是非派駐根本鬼扯，海邊中央人資在唬躍二樓，你可以拿去給他看問題不在幾萬，下次找不到人連200萬的薪資單都佯裝成師三薪資了
作者:
sai82320 (名字很難取)
2018-08-02 00:33:00一堆酸海邊 結果一堆薪水還輸海邊
作者: popher (popher) 2018-08-02 01:19:00
我怎麼覺得一堆威脅要害原po被開除的比較.. 海邊文化?
作者:
DrLin (Los Angeles)
2018-08-02 07:12:00人資辛苦了！乍看真的被唬的一愣一愣，但整篇看完就滿多破綻，手法不夠高竿哎 又缺人缺到要來科技版釣魚了
作者:
R119 (= =)
2018-08-02 08:19:00其實算中等吧 我同學跳進海邊 5分帥拿到獎金也差不多250K
作者: APPiiER 2018-08-02 08:44:00
結果又是假的！一早同事就在討論了，拿師五課長級的錢去誘導師二師三新鮮人說好多，升師五都至少是五年後的事了不過海邊每年七八月固定放假消息也變成另類傳統了
作者:
R119 (= =)
2018-08-02 09:04:00師五可以當課長喔? 我同學一定很黑 他還在掛專案工程師 XD
作者: MoAB (戰狼) 2018-08-02 09:31:00
師四資工或副課 師五課長 師六有些可以掛到專理，這篇拿師五騙師二也是頗呵
作者: crazyha 2018-08-02 10:05:00
就說最近找船員真的有點困難啊....(望
作者:
stosto (樹多)
2018-08-02 10:25:00好慘，月薪五萬出頭還要被說是跳槽的，薪水真的這麼慘?
作者: fullhouse (福爾豪斯) 2018-08-02 11:41:00
笑死人風向好亂 一堆人上班咬手帕
作者: daidairay 2018-08-02 11:55:00
重點是這樣薪資也不好吧...
作者:
geniusw (silence)
2018-08-02 12:13:00這是外派薪資還是?跑步那位還在海邊沒登出?????????????????
作者: windlll (我要工作阿) 2018-08-02 13:19:00
等等，推文寫要伸手到跑步者公司，嫌在網路上不夠黑喔？
作者: APPiiER 2018-08-02 14:59:00
與其亂套誘騙新鮮人不如對員工好一點比較實際
師4 120...同樣在GG32 標準就是180...倒不如去GG當設備還是師4是GG31等級啊？GG31是新進菜鳥碩，標準是130-150