如題
是這樣的我本身在一間工上班 公司上下班 及經過門口都須打卡
之前偶而會出去吃飯還是出去銀行辦事情會直接出去
但是還是會請同事幫忙一下 最近被老闆發現都會跑出去2~4小時
老闆說我可以解雇你!!
如果員工在上班期間外出的話 沒有經過老闆同意
這樣公司有權力解雇嗎?
老闆還說要請人資查 有證據的話要提民事訴訟威脅
然後要我自己離職 他就不追查
這樣公司有違法嗎???

這不就翹班被抓包 沒啥好說的吧

…………………

你已經得不到老闆的信任了 留下來你也不會多好過

老闆就是要你走，等資遣?

為什麼你覺得違法？不就曠工嗎？

真要追究起來 你可能還要把你翹班時數算成錢賠給公司

無故曠職三天才能解雇，但被抓到的時數? 阿災吃飯就午休一小時，除非你翹班吃下午茶ZZ出去辦事就直接請事假或特休時數就好這種事情可大可小，既然老闆都要你自離了，你能說什?

為什麼不直說= =

啊就翹班啊你有什麼好說的

如果你是老闆 有員工一天翹班2-4小時 你會幫他加薪嗎

…

翹班...

就曠職阿...不過你也可以等他解僱就是了

老闆好人, 一生平安

頂多補請假吧 另外收集資料看其他同仁是否也有此行為

翹班被抓還上來理直氣壯PO文抱怨討拍 我覺得不可以

這種被抓包翹班後才要請假 老闆是可以不准假的吧

提告是權利不是威脅 然後你最好祈禱他查到你翹班的時數沒超過時數 不然他就可以直接趕你走了

去銀行或吃飯可以吃到四小時喔= =？？？

自己翹班被老闆發現還上來問公司有違法嗎？

你IC設計公司每天幹到12點 下午要去外面走走買飲料抽煙的還好 不是的話那翹班真嚴重

自己做錯事還不認錯，還來問老闆有沒有犯法？

認真說, 你這是擅離職守, 老闆的確可以解雇老闆付錢就是買8小時, 就算完全沒事你也要待在公司內

那你幹嘛翹班

剛畢業？ 叫你滾也只是剛好而已啦

私人公司只要老闆想解雇都可以吧 了不起給資遣費頂多是你要確認他採取的流程跟方式是否合法

好爽 都不用請假欸

曠職這種公司不用給資遣費 不過原po不是之前po文嚷嚷要離職嗎？怎麼現在捨不得啦！還是想看離職前能不能再撈點？

就翹班被抓到阿 如果平時很紅 老闆椅重的人物 就沒差…人黑就準備黑到底吧

老闆今夜要你死，你活不過明早。何況有把柄被抓到

跑出去2-4小時 這不就曠職

翹班還有臉討拍耶。真是屌

2~4小時...

可以到四個小時基本上就懶得看了