各位科技版的版大大家好
在此代朋友向大家請益
朋友近期到新公司面試
以順利進到核薪階段
人資表示需要提供前公司的薪資單據作為他們核薪的參考標準
可是朋友目前還是在職中
所以回覆人資由於還是在職的關係，資安的考量不太方便提供薪資等單據
人資就說公司規定一定要提供才能核薪，要我朋友再想看看
請問大家的看法如何
人資這麼說是合理的嗎？
謝謝大家
作者: zxzxzx12345 2018-07-05 13:19:00
就說有保密。不提供。
作者:
binser (阿成)
2018-07-05 13:20:00提供存款簿影本?
作者:
kevin28 (嗯？)
2018-07-05 13:20:00保密無法提供
作者: zxzxzx12345 2018-07-05 13:20:00
除非非去不可
我朋友有跟人資說，你們能否就照貴公司的標準核薪就好可是人資堅持說一定要提供才能核薪
作者: e12319 2018-07-05 13:25:00
拿上個月或上上個月的薪資條就好了吧
作者:
sapier (SaPiEr)
2018-07-05 13:26:00如果不是因為面試提高自己薪資不敢給之外，給去年扣繳憑單也可以 隨便拍張照都能證明
作者:
magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分ä¸æ¸…楚)
2018-07-05 13:28:00拿扣繳憑單給他
傻孩子，就說有簽保密協議！如果新公司願意負擔違約金！就提供給他啊..徵人薪資寫面議！要報道就要提供薪資單？勞工不要那麼傻好嘛？
作者:
magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分ä¸æ¸…楚)
2018-07-05 13:29:00如果不是只有這間有offer就不要鳥她了
作者:
hober (啊嗚的季節)
2018-07-05 13:30:00提供存摺影本就好，不然電子薪資單怎麼辦
作者:
lingz1024 (Brand new year)
2018-07-05 13:44:00不要給
作者: y331752001 (LENA) 2018-07-05 13:45:00
外面很多爛公司都這樣 包含大小公司 整個科技業格局只想壓榨自己公司有核薪流程 為何要前公司薪資 不然就是談判談出來的 現在外面都這樣搞勞方 還有HR每個都想撈別間公司薪資 完全不做市場調查 以前的HR有這樣嗎如果固定的薪水 直接在招募上面寫多少就好 一句話 懶惰 勞方可憐
不要給! 我之前也被弄過,給了半天只會要殺價而已~
作者:
koden (Roll With It)
2018-07-05 13:59:00很多外商也都這樣耶其實 全球500大的喔
作者:
geniusw (silence)
2018-07-05 14:07:00問他說 請問貴公司有薪資保密嗎? 允許員工透漏給下家?
作者:
Arabesques (sunshine is free)
2018-07-05 14:08:00看清楚跟現在公司簽的聘雇合約，如果有白紙黑字寫薪資屬公司機密，那在任職期間就是不能給啦，去Google一下是有公司因此告員工的類似案例的
作者:
wincy (臉圓圓)
2018-07-05 14:10:00不想給就不要去就好了
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2018-07-05 14:10:00給存摺吧 跟辦信用卡一樣
作者:
Arabesques (sunshine is free)
2018-07-05 14:14:00人資堅持你也可以堅持啊，真有需要，報到時再跟其他文件一起附上不行嗎？對方Offer發了嗎？還沒發就要一堆個資合理嗎，如果最後核薪不過或是offer不發勒？
作者:
lianteh (ms!)
2018-07-05 14:19:00不要給，人資就是資方走狗，可惡！
作者:
sq23123 (阿晃)
2018-07-05 14:21:00沒有虛報怎會不敢給呢
就不要理他 ....我非常完整的給過,結果一樣是要砍薪水真的會很火大~
作者: fancyrex (4℃) 2018-07-05 14:30:00
砍薪水用的
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2018-07-05 14:40:00看你過往薪資有沒有浮報，所以結論一樣是砍薪用的如果你有魄力可以不要給… 但會怎樣就不知道
作者:
final01 (牛頓運動定律)
2018-07-05 14:41:00這很看公司的，他們流程就是這樣也沒辦法我覺得也不會到不合理就是
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2018-07-05 14:42:00很多外商也會這樣搞其實，不知道是不是來台灣學的
外商會reference check 看你上一分有沒有灌水台商我覺得純粹想砍你價的
作者:
luche (luche)
2018-07-05 15:06:00前公司應該有講明不許與他人討論吧
作者: furio (void) 2018-07-05 15:10:00
面試時就說有簽保密不說現在人家就不會跟你要證明,如果面試跟人說前公司薪水多少,現在說有簽保密太晚了
作者:
stkoso (Asperger)
2018-07-05 15:27:00也有可能面試的時候就沒問薪水 要核薪了才來要阿
作者:
solonwu (絕對的信仰可以革新命運)
2018-07-05 15:30:00你可以不給，對方也有權利不給你offer
作者:
DowntoC (乖，下去C)
2018-07-05 15:32:00給了才好砍你價啊傻孩子
作者:
DowntoC (乖，下去C)
2018-07-05 15:33:00婉轉一點說保密協定就好了
作者: leavefly (leavefly) 2018-07-05 15:33:00
不合理那是別家公司的營業祕密..可以參考竊取營業秘密的法律責任
作者:
mathrew (Joey)
2018-07-05 15:48:00這種的給了就是砍你價
作者: s2c0728 (ANKOYANG) 2018-07-05 15:52:00
遇過，只是再殺價而已，而且會question你怎麼開這麼高??
作者:
zsyian (zsyian)
2018-07-05 16:22:00這種事情沒有一定，除非你開價比前公司高很多不然說真的，給也不會少快肉
作者:
diablos ( )
2018-07-05 16:23:00找別間吧 因為即使報到後 這種人資會一直要求薪資單據
作者:
zsyian (zsyian)
2018-07-05 16:23:00就像前面很多人說的，你可以回絕，但誰能保證會怎樣？
作者:
diablos ( )
2018-07-05 16:24:00如果跳過去還一直面對這種情形很麻煩 倒不如不去
作者:
zsyian (zsyian)
2018-07-05 16:25:00人生是你自己的啊
作者:
sc1 (sc1)
2018-07-05 16:25:00以免被你貴到
作者:
diablos ( )
2018-07-05 16:27:00不要帶著裝死不給薪資單據 然後就到對方公司報到的心態
作者:
scar (koi)
2018-07-05 16:28:00錄取後再給比較合理吧
作者:
diablos ( )
2018-07-05 16:30:00因為人資會說薪資單據是報到手續一部分 變成沒完成報到有些公司就這樣 對內就以薪資保密 不准員工討論薪資然後 對跳槽的人就要求前公司的薪資單據...= =
作者:
nilson (nilson)
2018-07-05 16:40:00當然不要給
作者:
kay2005 (老了嗎?)
2018-07-05 16:41:00不給
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2018-07-05 16:50:00你可以反問難道貴公司不會要求員工簽薪資保密條款嗎
作者: windlll (我要工作阿) 2018-07-05 16:56:00
之前討論過，公司自己定規則叫人不要講不能講還簽協定，結果新人一來拼命問，嘴了一下才收斂
作者: bhonor (心懷感激) 2018-07-05 17:18:00
薪資保密，無法提供！
我那時候是給他一個數字範圍，並且說公司有保密條款不方便告知，但有提醒面試的人資說，屆時能從勞保保額證明我說的是否正確....
作者:
Eric0605 (我還有點餓)
2018-07-05 17:44:00大外商很多會要 也沒辦法
作者:
william33 (william33)
2018-07-05 17:44:00好奇外商是否會因為薪資保密的協定放棄追問前一份薪資，我也是看版上大家的資訊才知道外商會要的很細…
作者:
sanXSD (MaMaMiYa)
2018-07-05 18:01:00X海嗎?
作者:
sanXSD (MaMaMiYa)
2018-07-05 18:04:00樓上不知道幾樓的，什麼叫做虛報?年輕人工作三年想換公司，直接開比目前薪水多1倍以上不行?為何要提供薪資單給人質疑呢?資方想法嗎?無言……
作者:
r833123 (持續前進 目標就會達到)
2018-07-05 18:33:00哪間
作者: chunfo (龘龘龘) 2018-07-05 18:42:00
這種公司最好不要去
看到版友說不給我也顆顆 外商就不會發offer了好嗎你當初提供期待薪資 他面試說ok 你給了這個他會砍到期望以下嗎?不懂砍倒期待一下就別去啦
扣憑也可以，但意思一樣，總金額不希望灌水太多台灣人就是小氣，本土外商都一樣
作者:
whitecow (whitecow)
2018-07-05 19:37:00這種不知變通的公司就讓他們找猴子去吧
作者:
qqoqto (後來的我們)
2018-07-05 20:36:00給會被殺價 說有簽保密條款
你賺多少關這公司什麼事？他沒辦法依談好的薪水給的話那也不用去了，拜託台灣人別讓人資當奴隸
作者: linqqq007 (linqqq) 2018-07-05 21:29:00
頂多提供存摺影印的薪資匯款紀錄
作者:
sqt (深海)
2018-07-05 22:17:00不要給.被弄過.底薪差了近萬元.我好傻
作者: ptckimo (ptckimo) 2018-07-05 22:59:00
11樓正解
作者:
cerwvk (乎你~~~)
2018-07-06 00:29:00就是殺價. 殺價過後, 你也不會爽的, 直接說不給.
作者:
fatb (胖逼=口=)
2018-07-06 01:23:00以下真人真事 我有給 然後被念沒有準備好旁邊的找理由沒給 被和顏悅色說沒關係..這種事情自己最好皮一點
作者:
ZXCWS (兩分銅幣)
2018-07-06 08:49:00傻了 才會給 （像我當初）覺得你有值那個錢就會給offer 不值就不會給
作者:
airvivi (air)
2018-07-06 17:51:00給了就失去談判籌碼
作者:
dukeduke (膨鼠NN )
2018-07-06 23:30:00之前沒給，後來沒下文～