各位年薪百萬的大大好
小弟私立文科畢業目前在職中，前陣子去了某公司面試"品質客服工程師"，面試過程為 HR→課長→經理→二次面試(處長)。
經過HR頗為簡略的福利介紹後，HR開始對我的履歷內容詢問
HR:你是文科畢業怎麼會想來應徵這個職缺?
我:我是收到您的面試通知才來的，這樣不是代表我符合這個職缺的條件才被通知的嗎? (我沒有主動丟履歷給你RRRR)
HR:你不是相關科系卻想進入科技業，你做了哪些準備?
我: 科技業範圍有點大，我沒辦法針對單一業界做準備，基本上就是收到面試通知後在網路上搜尋相關產業的製造流程或公司背景及特殊技術等相關消息，其它的可能要等正式進入公司後再學習或向前輩請教。
HR:我覺得你對於我們公司的產品科技的專業度不太夠，要再好好STUDY
我:是...(科技業這麼廣，願意找文科的我就偷笑了，我不知道要怎麼針對單一業界做準備)
P.S. 被說對專業度不夠我也認了，畢竟我真的不太懂，但是HR大大您不也是當場才開始看我的履歷嗎?
怎麼面試當場才提出我是文科畢業並表示驚訝?我都提前寄給您了，您的專業度呢????????
後來我問了一些工作相關問題，感覺HR沒有回覆到我的問題，後面也沒打算讓我問他前面沒提到的福利部分，就直接起身說要叫課長進來面試。
到這邊是覺得我沒機會了，可能表現得不夠好。
作者:
st9760916 (st9760916)
2018-06-28 18:18:00品質客服工程師是什麼@@
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2018-06-28 18:21:00我只能說 HR要操作很容易 一堆人以為主管堅持就會上
第一個問題你的回答就好像，不就你來找我的，還問我？
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2018-06-28 18:25:00就算HR變不了用人主管決定，也能影響更上層主管翻案
作者:
erial (erial)
2018-06-28 18:26:00CQE
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2018-06-28 18:26:00雖然很難說到底是HR不用你還是處長不用你，但下次有機會建議還是該順應一下HR...
作者: NSYSUEE (Monkey) 2018-06-28 18:32:00
看是哪一間公司的HR吧，不是每一間HR都有翻案的權力，假如你沒有做假資料被查到的話，通常就用人單位說是就是
因為你便宜...主管對你不排斥就會用 HR只是跑龍套
作者:
pnsboy (mmm)
2018-06-28 18:33:00HR連科系都不知道就叫來面試 誰專業還不知道勒
作者: NSYSUEE (Monkey) 2018-06-28 18:33:00
像是GG的HR就可以駁回用人單位決定的人
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2018-06-28 18:36:00就算沒有翻案權利，要送到上層主管手上時HR順便附上一串建議不進用的理由，根本很容易翻該公司HR沒有面試權利另當別論
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2018-06-28 18:38:00HR有一堆"科學?客觀?"的工具可以玩,你以為一堆性向/人格還有亂七八糟的測驗是用人單位想弄的嗎?
作者:
kelune (kelune)
2018-06-28 18:40:00就是去客戶那跪的
有些公司的HR在面試的文件上會寫comment像"建議不予錄用更高層的長官在簽核時會參考HR和面試官的comment
作者: azxd95440 2018-06-28 18:51:00
同樣一句話有很多種說法共勉之
作者:
runnn (run)
2018-06-28 19:05:00你回答的有點不ok
他問你對科技業做了哪些準備是問你對瞭解他們公司在做什麼做了多少準備
作者:
s869225 (只想自然醒)
2018-06-28 19:10:00之前版上不是有hr說hr有專業的 怎麼都沒看到下文
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2018-06-28 19:11:00而且若HR給非常負面comments，高階長官還硬要用，以後出問題追下來他還要解釋，長官不可能為了用你賭這個
覺得兩種極端，一種是HR權力很大然後不想要你，另一種是公司很爛沒制度
作者:
cccoco (alex)
2018-06-28 19:17:00你的回答也太瞎了吧
作者:
miname (>.<)
2018-06-28 19:32:00錄取你是HR的業績，把你搓掉是七傷拳
作者:
ncu1319 (.......................)
2018-06-28 19:45:00兩個回答都很不得體
作者:
goodga ( )
2018-06-28 19:47:00你第一點真的不會演戲回答，那只是SOP的問法，而且你都來面試了 還不知道是要來面試科技業？ 好歹也先做個功課
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2018-06-28 19:54:00要看這家HR佔有多大權利，就算比例再小，HR還是能提出這位候選人的評價和建議，你的回答真的有點太隨便了…
作者:
Sex5F (HTC)
2018-06-28 20:02:00被作業績吧
作者:
lammin (死魚)
2018-06-28 20:29:00你可以答的這麼直白，HR當然也可以直白的搞你啊
作者:
lkk0752 (毫無反應，只是個300)
2018-06-28 20:29:00雖然我們都知道HR就是垃圾但也不能明目張膽的表現出來，尤其還是在面試最需要作秀的時候
作者:
lammin (死魚)
2018-06-28 20:30:00沒有理科的專業、又沒表現出文科的應對，那你還期待什麼？
作者: hohohoyayaya (JKZ) 2018-06-28 21:04:00
如果不是力晶就有機會阿
作者:
hune (無)
2018-06-28 21:10:00其實不是公司找你 也不是你投公司履歷 有些面試是網站自動幫雙方媒合的 這時候面試要將錯就錯 演得好像是自己積極投遞履歷獲得面試機會一樣 然後感嘆公司讚嘆公司讓你能獲得面試XD
作者:
mathrew (Joey)
2018-06-28 21:18:00答的真的有點爛
作者:
zcad (括)
2018-06-28 21:32:00是南部公司嗎?
作者:
z3939889 (zazaa)
2018-06-28 21:45:00面試就是一場秀，你會讓嗆你的人進公司嗎？
作者:
susaku (小草)
2018-06-28 21:45:00你這回答...真的太差了 HR問的這些根本是罐頭式問題啊
被搞掉也只是剛好，沒人會想和講話不經大腦又不做簡單功課的人共事
作者:
banana (我是太陽花)
2018-06-28 22:42:00第一題根本送分題你也可以答這麼爛…HR先找你的但你也出現了不就等於你也想進該行業 不然你何必去面試 他這樣問沒錯啊你出現=你對該職缺有興趣想去 HR沒問錯啊
作者: turnthison (turn) 2018-06-28 22:50:00
真的答超爛 如果我是HR 一定也擋
作者:
f10205y (small6)
2018-06-28 23:44:00你面完兩個主管都覺得錄用，為什麼還要說HR沒做功課啊，明明是你面試沒準備好，根本不了解工作內容......
作者: BBOYJEFF (beat boy 傑夫) 2018-06-28 23:47:00
講話都不會還想錄取
作者: Evancise 2018-06-29 00:21:00
連應徵職缺也不去了解，被擋剛好
作者:
flower42 (肥宅å°èŠ±)
2018-06-29 00:42:00這個應對 我是HR也不會用你...HR丟球 要你說為了不熟悉的領域做啥準備 結果你根本沒做HR當然會不爽阿...
作者: dragonking02 (Nagy) 2018-06-29 01:32:00
先抱歉了，你對應上有很大問題，要是我我也不會用你，你這個工作是要圓融的對應客戶，你的對應只會惹毛客戶，相當不適合，另外我們公司基本上HR是不會翻案，但文要簽到HR處長，他們是有最終決定權的
作者:
andrew5106 (撿到一百塊雷~)
2018-06-29 02:34:00笑死，你讓我想到以前同學投實習，結果面試根本不是他投的部門，對方還問為什麼他想來這裡同學回說他也不知道為什麼XDD
作者: snoopy790428 (snoopy) 2018-06-29 04:25:00
遇到這種hr當然跟他打哈哈啊
作者:
four5 ( )
2018-06-29 05:16:00的確HR做的很爛，不過也看的出來你不適合，因為客戶絕對更爛
作者:
Armuu (阿ㄇㄧㄨ)
2018-06-29 07:07:00你回答像是上對下的關係啊 感覺沒想要這工作
作者:
double131 (å¡å’©å•¦)
2018-06-29 07:07:00連唬爛都不會 是要怎麼做之後工作上的應對之前遇到HR問一堆專業問題 對方一定不懂 我就編一下把別人的東西套在我身上 內容編的流暢 HR主管還很滿意HR問甚麼 對他來說不是重點 看的是你這個人講話的方式跟邏輯性
作者:
ataraka (阿塔拉卡)
2018-06-29 07:29:00你想想看你是HR對方這樣回答你O不OK
作者:
skyhome (sky)
2018-06-29 07:33:00我感覺你的態度很囂張 好像是對方求你來上班
作者: torah (Vancouver) 2018-06-29 09:10:00
回答太爛了，以第一題來說，收到面試通知如果沒興趣也可以拒絕，既然會赴約就表示有興趣，怎麼講成好像只是HR拜託你去，你一點自己的想法都沒有嗎？
作者: mioaria 2018-06-29 09:48:00
你根本不想進去吧XDD
作者:
DHG54 (￣□￣)/ <(￣ㄧ￣)
2018-06-29 10:13:00回答很多需要改善的地方 ……幾乎全部
作者:
crc2121 (騎蝸牛甩尾)
2018-06-29 10:13:00華碩還是和碩？
作者:
s851442 ( {shawn})
2018-06-29 10:31:00雷的不是HR, 雷的是你本人
作者:
heacoun (玩具)
2018-06-29 10:38:00真是示範爛面試的範本
作者:
Alkane ((☆_☆))
2018-06-29 10:50:00好像雷的是你哦科科
作者:
fallen01 (優質不OP)
2018-06-29 10:52:00你是公司會想收嗎
HR的第一個問題充分突顯了HR自己專業度不足啊 連面試者怎麼來的都搞不清楚
作者:
bbwei20 (bb)
2018-06-29 11:51:00這是什麼工程師看不太懂這工作