學生就是有夢最美，懶蛋相隨
看太多學生還沒畢業就整天幻想以後要管人、管事、管案子
學生第一份工作履歷還能寫個人專長是當領導者
窩操？！ 你當老人吃素啊？
學生就只想著當PM，以為未來可以支配一群RD，
也不用一看到code就從頭痛到懶覺，只好整天嘴著想走管理
職稱：專案經理（屌 炸 天）
現實狀況是什麼？
沒技術背景也想著當PM，就算裙子夠短、奶子夠大
也只是搓著手站在RD位子旁小聲問
「能不能打擾您，那個..最近的案子....」
我覺得辣，第一份工作乖乖練好技術背景，
公司完整產品架構跟案子流程都懂了，從內部RD轉PM才有說服力跟價值
不然整天出張嘴說要出國念書，未來工作想做管理
啊自己公司的know how都沒有，
別說白人不給你管啦，連老印都笑你兩聲啦
就這樣。
※ 引述《Marqquet (The limit is sky)》之銘言：
: 代PO
: 請版上大家幫忙謝謝
:

可以

美國是雙軌制 多的是念個mba就來當manager的

就算有 頂尖硬體公司裡也是少數 更不要說華人 不是從技術做起然後做到能碰產品roadmap的有幾個？除非你是說那種召集大家開開會 追蹤進度的那種PM啦

Manage 就manager 不然台灣的經理會碰到roadmap?你當我沒上班過喔？

等等你不是在說美國嗎 台灣我是不知道 美國director等級碰不到roadmap也太慘 更何況讀過mba的都已經有不少工作經驗+mba學費如果你是說比較基層的manager 那也是工程師裡面比較有管理特質和能力的上去當 技術活都做不好要當到這種不太可能再不然就是從業務銷售端幹起 走marketing那端 這看來不是原po的意思

樓上不繼續打臉嗎 我上班好無聊 想繼續看下去

我講manager 觀director屁事 ？我不能在兩國都做過喔 ？還有嗎？

Manage也只是管理的意思，先搞清楚是管人還是管產品叫你接經理裝備你以為當排長連長?

hp 的ceo 就商學院出身的

中肯，把大家召集起來的那種pm, 也很鳥，強的，可以自己上code,解issue我看到很多出張嘴的PM，很危險，很可能失業了

美國要唸MBA三年工作經驗是基本吧？ 工作不夠屌可能五年還不夠

真的是RD看世界欸 笑死 PM自己上扣解issue要你幹嘛兩種工作權責目標就不一樣 當然PM懂技術可以跟RD溝通更順暢 但核心價值絕對不在這裡

PM懂技術只是為了能夠順暢溝通 絕對不是自己下去解issue

經理英文翻director懂？

同意樓樓上講的，PM的工作本來就不是上code解issue，當好RD和客戶的溝通橋樑才是主要任務

講亞洲人 AMD蘇姿豐 Nvidia黃仁勳 德儀張忠謀 都工程師做起 當然不是一定要這麼厲害 但是如果出社會是以工程師為專業起家 沒在技術活做出一點成績就肖想管理職 不僅好mba上不了 跟技術底厚加mba的比差了好大截 跟marketing行銷業務專業的比又比不過 立基在哪？我想表達的只是 剛出社會 既然要當工程師就先打底 原po還想出國讀資工呢 這樣看來下一兩份工作實習都還是工程師 且現在英文程度未明的情況下 讓他誤以為"讀個mba你就可以當管理職喔" 我認為是會害了他

工程師看世界XD

原原po還是要知道PM實際上在做什麼，要不然有夢最美了

我們家的PM，要有解issue的能力，不然會被瞧不起，哈哈，沒能力的，快要被火了這代表，我們家的PM,要是從RD出身的，才有辦法跟RD,好好談，現在RD最大了

在台灣技術人員的地位永遠比嘴砲的低啦管你是外商台廠，這裡是台灣，嘴砲最強

樓上這個也是笑話 如果你技術夠強 還地位很低 是不是該檢討一下自己

7pupu