Re: [請益] 人生的路口-幸福企業該留下來嗎?

作者: aaonepiece (洋蔥)   2018-06-25 01:16:09
GG PE 5Y QUIT 9month...
非常多地方感同身受
忍不住想回文
應該你的經歷很多人經歷過 GG人應該更感同身受
工作的意義是什麼?工作是把自己生命投入在熱愛或者可以換錢的事情上
熱愛跟換錢可以互補互相取代
我覺得當工程師CP值不錯,當GG工程師CP值滿高
去跟商科/律師事務所/一些要值班的醫生比起來
前幾年工程師的起步我覺得很爽了
同樣操得要死,至少有錢
公司把大家訓練成專業的超級小螺絲,要做的事情很雜很細很冗
前面真的很痛苦...後面會累積一些東西,累積一些你在這個部門有用
但出去沒什麼用的東西,這時候你工作慢慢會有一些方法
後面學習在不同部門的利益跟政治制衡中找到自己的生存之道
這樣就算有工作到吧...
條列一些我自己的心得
(1)我很高興這是自己的第一份工作並做了5年(或許可以少一點XD)
(2)最難的不是專業,是抗壓性,最重要的不只是效率,而是知道老闆下一個要看什麼
我師父說了一句名言:"每個人不過都是在趕明天要完成的東西罷了"
建議
(1)$:就分紅的角度,大概第二年才能領得多,第三年可以開始領滿
"至少做三年再走比較划算"
(2)情緒:被訂到人身攻擊低潮一定會有,"要把專業部分跟情緒性字眼分清楚"
這很難...尤其有時候會自我懷疑...做得要死 怎麼還被訂的要死
但這是必經的
(3)成就感(?):這裡不常獲得,尤其是當製程,"薪水就是成就感",滿多公司是這樣...
偶爾完成某些project會有成就感
(4)下班後的生活:我覺得這超重要...時間規劃吧...體力跟持久力是工作最重要的
"穩定的吃飯跟睡眠"... 前兩三年真的很辛苦...
我當工程師只能算堪用,考績中間略差,但是很認真的規劃除了工作外的生活
我很感謝公司的待遇給我一點Q(追夢?)的資本跟勇氣
也很幸運遇到很多好同事的指點 讓我慢慢的也能在部門間抓到別人想要的是什麼
我稍微厲害的,是在2年內新人陣亡率8成以上的地方待了下來,耐罵、抗壓而已
我對蔣爸有句話感到非常霸氣
「我對公司最要緊的貢獻,是做一些要緊的決定。我決定真的是對的?倒也不見得,」蔣
尚義緩緩地說。「如果不太好的決定,你把它做成功了,就變成一個好的決定了。」
https://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5052515
你走到這裡的能力有辦法把什麼事情都做成功
但是...你要做"什麼事情?"
※ 編輯: aaonepiece (61.70.219.125), 06/25/2018 01:25:14
作者: jeromeshih (以謹慎態度來面對問題)   2018-06-25 01:34:00
這裡寫的,想到之前聽到過的--台積DNA
作者: dream21504 (miyakosabos)   2018-06-25 07:07:00
作者: a4321 (ˋ(′~‵")ˊ)   2018-06-25 07:12:00
推推
作者: Philethan (PE)   2018-06-25 10:02:00
推推
作者: tulian (梧寤一如)   2018-06-25 10:23:00
GG工程師跟醫生比是不是有啥誤會
作者: sux0116 (雞排店掃地工)   2018-06-25 10:53:00
醫生好棒棒
作者: aadai (aa戴)   2018-06-25 11:42:00
年資五年後 不含加班費 年薪200W 機率頗高 撐下去吧!
作者: showme (小米)   2018-06-25 12:20:00
沒有誤會喔,醫生要升到主治大概要33-35歲左右,在這之前錢沒有GG多喔,而且更血汗...不過主治之後可能屌打GG就是了。所以原波說前期醫生cp值低並沒有什麼問題
作者: veru (ccc)   2018-06-25 16:21:00
醫生25歲畢業 專科最長5年 也才30歲就主治了
作者: m18230 (YESccc)   2018-06-25 23:47:00
醫生大多不是18歲上醫科好嗎...
作者: veru (ccc)   2018-06-26 04:00:00
大多應屆 一部分重考一年 二年的很少我老婆醫學系的 你比我了?

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