在下也是四大純血碩，也曾經遇過類似的困擾
這裡發表一下個人的想法
『錢與時間的價值』
想必大家都有看過"鐘點站"這部影片
影片內容傳達了一個簡單扼要的概念→時間就是你的財富
上帝對每個人都是公平的，每個人一天就只有24小時
扣除睡覺，一個人可以支配的時間差不多是16個小時
那麼，你願意拿多少時間來勞動，換取剩下的生活?
『累積』
在一般人職涯中可以賺最多錢的年紀是40-55歲之間
一份工作的價值高低：
具備不可取代經驗/知識>勞心/費時>勞力
因此工作時應往高附加價值的工作型態以及領域去選擇
對你現在的年齡來說，除了要考量錢之外
應斟酌現在的工作是否可以為你累積不可取代的經驗/知識，
如果你累積的東西出了公司就什麼都不是
或者是你只是做著別人不願意做的工作
又或是拿你的時間來換錢
那你可能永遠都逃不出這個漩渦
『畸形社會賦予的期待』
剛出社會時我也到了一家工時長、沒有成就感，但是錢很多的公司
但做了近一年後認為這不是自己要的生活，跟家人女友提出離職的想法
但得到的回覆卻是：
為什麼你要去賺一般人的薪水?
很難得才有機會進去，為什麼要放棄?
為什麼又要換工作，這樣會@!$#^$#^#$...
這時候建議你可以回答：那你們自己去試試看每天加班到九點，然後假日還要上班阿!
『人生只有一次，且沒有人能為你的選擇負責，除了你自己』
不管原PO後來怎麼選擇，你該做的事情是：
1. 勇敢地為自己的選擇負責，不管成功或失敗
2. 努力的證明自己的選擇是對的
※我離職後雖然月薪持平，但年薪大概少了一半
不過多了很多時間進修及運動，讓我有持續跳槽的籌碼
到現在為止一年大概都有8-10%的調薪水準，今年底也準備再跳槽!
※ 引述《smallkider (smallkider)》之銘言：
: 請益 該留下來嗎?
: 各位資深版有您好，如標題~小第在思考這個問題
: 先簡單介紹一下小弟的背景
: 純血四大理工學碩
: 目前在竹科幸福企業待一年(科技版上最幸福的企業)
: 單位是PE超級屎缺，單位內很多人按"杰"
: (其實不太想說太多怕被認出)
: 其實剛進來的時候，我就很常在思考這個問題
: 『這是我要的生活嗎?』
: 以下簡單分類出兩部分

培養跳槽的籌碼才是正確的方向不能跳槽很難跳槽也要另闢財源但這些都要花時間心力，一整天掛在公司沒比較划算~

正解 跳著跳著比較容易升主管缺

基頻怎麼還沒回文

跳槽要花心力也是很累的

有時候四大也是一種包袱

這篇想法跟我不謀而合

推 在台積很難做到累積 都在打雜…

四大只不過是你稍微努力學習的證明 不是什麼很重要的

我跟老公都在台積，都是工程師，老實說我們都希望至少對方可以換個早下班的工作，錢反而夠用就好......

但樓上為何兩個都沒換XD

推要能累積無誤

樓樓樓上看到每年大包的還是選擇留了下來