電子業14個月薪資是基本盤，而聯發科今年薪資結構已有調整，祭出14個月全薪，讓員工
年終和年薪增加，以月薪加計分紅來看，員工薪資多數為百萬年薪起跳。而一級主管酬金
則如加計獎金和特支費，多有3000萬元的水準，總經理級上看5000萬元至1億元。
如以最新的年報來看，聯發科主要經理人等高階主管酬金級距多落在3000萬元到5000萬元
，而董事長蔡明介、執行長蔡力行則上看5000萬至1億元。
依據聯發科年報統計顯示，聯發科主要經理人酬金都在3000萬元起跳，3000萬元到5000萬
元級距的經理人就達9位。而董事長蔡明介、執行長蔡力行、總經理陳冠州，財務長顧大
為、技術長周漁君等1級主管酬金位介於5000萬元到1億元區間。（陳俐妏／台北報導）
新聞來源: https://goo.gl/fuWLnZ
備註:發哥讚讚讚

以下開放沒有這個薪水的員工噓.....

嫩海邊光分紅就平均百萬

MTK也有特別費。

聽朋友說今年的升等調薪...cost down王不是叫假的基層員工看到這種新聞做何感想呢

文組...

哈哈哈 真正在做事的領最少 台灣薪資結構94屌

光這十幾位的薪資不知占掉全公司幾趴

好爽哦 只輸海邊了

裡面不都助工居多，助工都哭了

在上面的人如果不懂分享 那這間公司也科科

每年繳稅破千萬～～～～～～繳的稅都屌打台灣文組了

我真的覺得M在本版超可憐的, 明明員工薪水是屬於top3, 但在科技版整天被酸

啊，就設計業薪資但比照代工業者台GG，被酸不ey

難怪大葉畢業都不屑去

等哪天發哥沒百萬起跳才需要報吧??

把錢給窩

聯發科最基層的也是有一二百好嗎

員工都去做房仲了 還有多發

發哥早就被外商屌打了 令人鼻酸

左打高通，右踩三星。發哥起飛

#1R6sdRe1這篇才推文寫6M是副處或處長行情，怎樣一下變30M，還是大家知道文章的一級是哪種主管嗎？

本篇的大概再高兩個層級吧

這邊一級副總 正常一級是講處長

30M以上都是副總吧

姓蔡輸一半

處長只能算低階主管吧

快速砍成本之王被延攬進駐，沒大裁員就只剩一招啦..

GG屌打高通.蘋果，選GG就對了

一級主管指得是總經理以下第一層的主管吧, 如技術長財務長、資訊長、營運長之類的.

但樓上這種就是巷子外的說法啊

他是說多數阿，勢必有人為少數

新聞很客氣了，只說百萬，真的幾乎每個都有，除了助工辣

整篇重點只有蔡力行年薪而已

求內推>.<

求內推

正常底14個月就...

好棒囉 大家趕快去M給你領加班費 每天做到12點半 領150W

跪求內推

太好了，人人都能當總經理

現在M薪水是沒以前高沒錯，但8點不到至少走一半以上的人了辣

呵呵呵呵呵

這篇主要在講一級主管薪水是工程師的50-100倍炫耀文?

我也以為一級是處

gg 跟發哥誰多啊?

2015以前 31<7=32<8=332015之後 7=31 8=32

說加班到十二點的，真的是外行來湊熱靠一下也好這樣

年薪也只剩14個月

大概可以養五六百個E7 E8了

所以E7E8全部都是免洗 BJ4

工程師 200 8點下班 能有幾家？

樓上 身邊這樣例子有 但不多 大概10來個

300+ 6:00 下班 路過，不是很少，是你不在池裡。

這個薪資結構，要不是公司賺很大還很佛心，就是文組的記者發生天大的誤會…

朋友手機部門常加到十一二點，公司這麼大部門差很多的。

屌打GG

看不懂這篇新聞的意義

ㄜ...高階主管本來就都千萬起跳，三千萬有什麼好報又不是只有M這樣

最近很多公司股東會，可以去看各公司財報年報裡面都有揭露副總級以上的年薪連友達的高階主管都有這種價碼....GG的副總年薪也很可怕......大M和GG的年報還蠻有趣，有幾個學士就可以當到副總，超強

樓上，那個年代沒流行書念高，而且剛好有適合的資歷歷練啊而且那種層級的錢領多相對壓力也大，決策錯誤也可能就要換人了，也不容易做

M最有貢獻的是的是基層員工也是200萬在領，在台灣算良心企業了

海邊有沒有100萬都是個未知數

不要去手機project部門cp其實很高

之前講研替畢業有260還一堆人崩潰說不可能～如同某樓說的，是你不在池子裡

剛畢業一定沒有260。8年前有吧。

手機部門現在也是八點走2/3了啦