講句實在話 面試會不會上跟你寫的內容沒有多大關係.
你的學歷+經歷已經是決定了．
不過你寫的態度,可以作為對方判斷的參考.
要去面試直接問薪水開多少比較實際,
如果不能達到雙方要求不要浪費時間.
那如果是大公司她有她的核薪機制,
學歷價值+相關經歷價值+證照價值+主管認定價值=薪水
除非你跟那家公司有熟,薪水就差不多行情價.
工作類型與工作型態跟薪水是不是自己能接受的.
薪水跟未來才是重點.
※ 引述《qmqmqm ()》之銘言：
: 填越多越雷, 真心不騙
: 很簡單的邏輯, 設計了各種精美的表格要知道你身家
: 你自制履歷滿滿的Key Skills卻不跟你討論的是?
: 1. 給不起
: 2. 不需要專業
: 3. HR/HH做業績
: 經過各種面試, 還真是沒打破例外過
: 有列出4的歡迎拋出大家參考看看