[新聞] 勞退專戶別忘了領!勞保局:退休勞工帳戶還

作者: Reewalker (報告饅頭班長不夠)   2018-05-14 09:53:03
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Q-57_NC ]
作者: alex1987 (基努李維) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 勞退專戶別忘了領!勞保局:退休勞工帳戶還
時間: Sun May 13 22:55:56 2018
1.媒體來源:
ETTODAY
2.完整新聞標題:
勞退專戶別忘了領!勞保局:退休勞工帳戶還有300萬,經提醒才領走
3.完整新聞內文:
記者林淑慧/台北報導
超過60歲以上的勞工看過來!勞保局發函提醒,年滿60歲以上的勞工,退休時要記得提領
勞退新制帳戶,官員表示,曾有勞工帳戶內存有300萬沒領,經催領才提領,去年勞保局
共發函通知超過65歲的3.2萬名勞工,不少人的帳戶內餘額超過百萬元。
自2005年上路的勞退新制,設有勞退新制帳戶,在勞工工作期間,雇主依法按月提撥薪資
的6%存入專戶,保障勞工到60歲可以請領退休金,此勞退新制帳戶隨著勞工轉職而轉換,
且不受年資限制,但勞工須等年滿60歲才能請領。
勞保局表示,勞退新制讓一般勞工在退休後,能有勞保加勞退的雙重保障,但很多退休勞
工只記得要領勞保,很容易忽略勞退新制帳戶裡的餘額。勞保局近年針對超過65歲以上,
尚未領取勞退專戶的勞工,特別發函提醒催領。
另外,勞退新制帳戶因屬於勞工本人,沒有請求權時限,只要勞工年滿60歲就能提領,但
勞工如果在未請領勞退新制帳戶前不幸去世,家屬只有五年請求權,官員也特別提醒勞工
及家屬注意。
勞動部表示,勞退新制帳戶累積的總額,包括退休金及每年收益分配,勞工可選擇按月領
或是一次提領。如果選擇按月領,勞保局將依據平均餘命及利率計算,每季核發給勞工。
依據勞動部最新檢討公布的勞退新制月退休金平均餘命,60歲勞工選擇領月退,平均餘命
為24年,61歲者平均餘命23年,依此類推;而68歲者平均餘命改為17年;官員表示,勞工
月領退休金的計算方式從今年四月起適用。
例如,勞退新制帳戶內總額為100萬元,年滿60歲的勞工請領時選擇月退休金,在不計算
利率的情況下,將分為24年提領,每月約可拿到3472元退休金。若以利率1.1843%計算,
每月約可拿到3984元退休金。
勞保局統計,由於多數請領勞退新制的勞工,其新制帳戶內的金額並不多,大多只能一次
請領;依據統計,開辦至今年四月底為止,共有52萬名勞工選擇一次領走勞退金,平均請
領金額從2010年的8.1萬元,成長去年平均請領金額為21.7萬元。
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://www.ettoday.net/news/20180513/1168605.htm
5.備註:
作者: hipab (嗨趴)   2017-05-13 22:58:00
任何勞工有300萬都可以參加慈善
作者: plice (咖啡館之歌)   2017-05-13 23:01:00
簡直比軍公教爽爆 難怪專打軍公教的民進黨不會全改勞基法怎麼可以讓軍公教爽 留著操弄仇恨
作者: nf7689 (輕飄飄)   2017-05-13 23:12:00
垃圾民進黨專打軍公教阿!有種通通改成勞保
作者: hyscout (ほうげんじゅ)   2017-05-13 23:16:00
這個直接從薪資扣6% 跟軍公教有什麼關係?裡面的錢政府可沒有補助
作者: ceres1209 (臺灣人愛吃黑心食品)   2017-05-13 23:23:00
這六趴是老闆提撥的,公務員有六十五趴是自己提的,這六趴以後就算公司倒了都不會被砍,政府要是叫窮,公務員就是被砍假的,全臺灣最爽的慣老闆就是政府,而政府據說是人民作主,也就是說全臺灣從上到下都是慣老闆,也不用抱怨啥
作者: MeeToo (迷途)   2018-05-14 10:12:00
真的 覺得提65%很多 快出來工作 讓雇主幫你提
作者: popcool (我不懂)   2018-05-14 10:32:00
公物員勞工覺得對方爽,可以出來民營公司/考高考啊,但有沒有公司肯收/考不考的上又是另一回事了科科
作者: haworz (好囧)   2018-05-14 10:38:00
提撥6趴領那什麼洨,要靠這比錢還不要飯或餓死。
作者: F1239810 (阿蛇)   2018-05-14 10:52:00
爽?……那什麼保都改成勞保啊
作者: visa9527 (高級伴讀士官長)   2018-05-14 12:00:00
都改勞工那5/1公務員也要放假了
作者: kumabartho (kuma)   2018-05-14 12:05:00
65%很多?不爽不要幹啊
作者: MRFROG ( )   2018-05-14 12:15:00
直接從薪水扣6%?XDDDD 不懂裝懂
作者: catcatdog (Wait 2009.Sep)   2018-05-14 12:41:00
那6%就是你的薪水阿 有什麼好高興的
作者: bndan (seed)   2018-05-14 14:36:00
這個帳戶內的$$都是資方在勞工每月提播6% 6%堆的 = = 當然也允許勞工自提6%(意義何在?) 然後也有更垃圾的...拿勞工月
作者: lecod   2018-05-14 14:37:00
有老闆喊養員工背後成本太大所以薪水不高,這6%就其中之一啊
作者: bndan (seed)   2018-05-14 14:37:00
薪6%提進去 騙勞工和政府說那是資方該負責的6%(這招就是表面薪水好看 但實際呵呵) 但大體上合法的都是再額外提6% 所以基本上這6%就是"公司的人力成本"...另外一條更大條的是 勞保 資方7成呢 =_=...這條再跌上去 基本來台灣顧人成本%數不會比他國低到哪去..但是就是這個但是勞保有上限...所以上限漲幾乎等於跟資方講人力成本爆增...另外現行勞保破產的解法是漲費率..基本上這條跟漲上限一樣也是往資方卡油...(攤手)
作者: AlphaMC (偶爾出聲)   2018-05-14 15:05:00
民94年實行到現在約13年,300萬(不計利息、政府代操報酬)平均每年存入23萬(假設期間薪資凍漲),相當於每月提撥1.917萬元,以最高雇主6%自提6%粗估相當月薪31萬9千多......高級勞工?
作者: robinson (阿呆)   2018-05-14 15:19:00
目前勞退帳戶保障利息好像約1.4%而已 300萬怎麼來的?
作者: allenxxx (fufuxxx)   2018-05-14 15:23:00
舊制結清轉新制?能拿到舊制的退休金都不少錢...前提是待得夠久與公司沒倒一開始就走新制的菜鳥洗洗睡吧!
作者: readonly (唯讀)   2018-05-14 19:48:00
勞退政府什麼也沒補助…不知道有什麼好吵…
作者: het97306 (a i b t)   2018-05-14 23:17:00
咦,怎麼領得比軍公教一次退還多?
作者: baldwinhuang (包)   2018-05-15 01:02:00
月薪再怎麼高,顧主最多提15萬的6%
作者: chrno   2018-05-15 07:00:00
感覺只是轉移焦點推銷的話數...另一方面操弄,拉滿勞工與軍公教的仇恨值,營造出都覺得對方太高,藉機把降低水平的均貧效果砸下去,大家開始比誰的替代率突破下限,別問為啥不是提升水平的均富......
作者: p574yenl (光之闇影)   2018-05-15 10:10:00
資方提撥6%勞工可最多自提6% 加起來就是12%但自己錢都不夠用了 怎會有錢繳自提?

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